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マーケティングの力で学生の内から数億円の売上を!本格インターン募集中!

内定直結長期インターン
Internship

on 2025-03-17

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マーケティングの力で学生の内から数億円の売上を!本格インターン募集中!

Internship
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Matsushita Tomoki

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業5期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中です。 ・価値あるものを世の中に届けたい ・いろんなことに挑戦したい ・同じ志の仲間と共に成長したい 共感できる方、一緒に働きましょう!

久保寺 隼也

1994年生まれ。山梨県出身。 これまで、新卒で金融と不動産業界(東証一部上場)、2社目で人材業界(ベンチャー)にて営業を経験。 前職の人材業界では、総合型ではなく特化型だったことも踏まえ、 今後のキャリアを考えた際に、より大きく、そして伸びていくであろう業界,市場の中で 挑戦していきたい思いが強くなる。 ・自身が発信したことで、世の中に直接的に価値のあるものを届けられる。 ・色んなことに挑戦し、自身の市場価値を高めたい。 そういう思いからスレイヤーズへ入社。 実際にIT、Web、広告に携わってみて、 日々情報がアップデートされ、凄く流動的な業界,環境だと感じています。 流行や情報自体が変われば、当然やることも変わってくる。 逆に先行して行えば、その流行や情報を、自身がアップデートし発信することができる。 最初は未知の世界で苦戦しながらも、今ではそこに面白さややりがいを強く感じています。 短期的な売上ではなく、長期の視点で、お客様と共に成長しながら売上を創り 「GIVEできるWEB広告会社になる」という会社のミッションの元、日々試行錯誤を繰り返しています。 今後も、今の状況に満足せず、会社の成長、そして自身の価値を高めるべく、日夜奮闘していきます。

今スレイヤーズで一番アツい男!入社1年目のエース社員にリアルな感想を聞いてきた

久保寺 隼也's story

勝又 悠

TikTok運用代行事業やTikTok運用代行会社の営業を友人と始める。 紆余曲折経て自分のTikTokアカウント運用を始め、5ヶ月で10万フォロワーを達成。 その後、500名規模のショート動画攻略サロン運営にTikTok分野で携わる。 現在はSlayersで動画を開拓中。

「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた!

勝又 悠's story

岩崎 隼康

1989年に埼玉で生まれ、その後ずっと埼玉県で暮らしているプロ埼玉人です。 新卒で某カフェチェーンに勤め、コーヒースクールや豆の販売を通じて、商品の魅力を伝えることに、楽しさ・やりがいを感じるようになりました。 コーヒーを飲んだこともなかったのに、3年後には新入研修でコーヒーについて講師を担当するまでに! その経験から、商品の魅力を調べ・考え・伝えるWEBライターに憧れ、今のキャリアがスタートしました。 その後は記事制作をはじめ、各媒体でのグロースハッカー職も経験し、クライアントとのフロント担当もするようになって… 気がつけばデジタルマーケティングの世界にどっぷりつかっていました(笑) 今は株式会社Slayersで、人事をメインにデジタルマーケティングの可能性や魅力を伝える仕事をしています。 選ばれる会社であるために、培ってきたマーケディング思考を生かして業務に取り組んでいます。

株式会社Slayers's members

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業5期目、Slayersの歴史を創...

What we do

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - SNSで「ハッピーの連鎖」を作る!1年目新人マーケターが急成長したワケ… https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/885539 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。
圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。
独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。
社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。
インターン生も活躍中!メンター社員が寄り添い他ではできない圧倒的案成長をサポートします。
代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。
ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

What we do

圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。

独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - SNSで「ハッピーの連鎖」を作る!1年目新人マーケターが急成長したワケ… https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/885539 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。

Why we do

代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。

ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

◆ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 新たな価値で、"こうなりたい未来”に変える 】 - これがSlayersのミッションです。 私たちは、Web広告という手法を通じて クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供しています。 企業が抱える課題や目標を深く理解し、 「こうなりたい」という未来を共に描きながら、 デジタルマーケティングのプロとして、 その実現に向けた最適な解決策を提案します。 私たちが大切にしているのは、 「クライアント課題」に主体的に関わり、 自らの手で新しい価値を生み出すこと。 単なる広告運用に留まらず、 その先にある「未来の変化」に責任を持って伴走します。 ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【革新と潮流の起点となる」 私たちは既存の手法にとらわれず、 データと感性をもとにした革新的な戦略をもって、 認知から購買、そしてファン化に至るまでの すべての顧客体験を最適化します。 誰かがつくった当たり前をなぞるのではなく、 次の当たり前は、私たちSlayersがつくる! 革新と潮流の起点となる存在として、 Slayersは高みを目指し続けます。

How we do

社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。

インターン生も活躍中!メンター社員が寄り添い他ではできない圧倒的案成長をサポートします。

// 📣 どういったスキルが得られる? \\ ▍未経験でも短期間で一流マーケターへと急成長 実際、多くのメンバーが 半年以内に月商数千万円規模の広告を運用しています。 最初は初心者だった学生インターンが、 わずか数ヶ月で大規模案件の中心として活躍する事例が多数あります。 ▍クライアント支援 × 自社D2Cマーケティングで多角的なマーケティングスキルを獲得 私たちは、大手企業をはじめとするクライアントのビジネス支援と、 自社D2Cプロダクトの開発・運用を並行して行っています。 外部へのマーケ支援で培ったノウハウと、 自社プロダクト運用で得られるデータ・経験の相乗効果により、 最先端のマーケティング力を身につけることが可能です。 // 📣 組織の特徴は? \\ ▍マーケティングの精鋭集団と切磋琢磨 弊社は未経験からマーケターとして急成長を遂げたメンバーで構成され、 最新の広告状況やノウハウを常に共有し合う文化があります。 個人の成長とチームの成果を最大化するため、 互いに刺激を与え合い、新しい挑戦を推奨する環境が整っています。 ▍主体的な挑戦を推奨し、フラットな組織カルチャー 成果にコミットするために、試行錯誤と失敗は付きもの。 私たちは失敗を責めるのではなく、「なぜうまくいかなかったのか」 「どう改善すべきか」 にフォーカスした再チャレンジを重視しています。 社歴や年齢に関係なく、アイデアを即実行に移す 「フラットな組織カルチャー」があるため、 学生インターンでも遠慮なく挑戦できるのが大きな特長です。 // 📣 オフィス環境は? \\ ▍神田の一等地・高層階の“フレキシブルオフィス” クリエイティブな発想のために、オフィス環境はとても重要だと考えています。 開放的で遊び心豊かな空間で仕事をすることは、 マーケターのパフォーマンス最大化につながります。 ▍シェアラウンジ&フリードリンク 各フロアに用意されたシェアラウンジでは、 ハーブティやコーヒーなどを自由に楽しめます。 リフレッシュのひとときが新たな発想をもたらし、 大成功するマーケティング施策の源泉になるかもしれません。

As a new team member

Slayersはデジタルマーケティングの力でクライアントの売上を最大化するプロマーケター集団です。 現在は培ってきたナレッジやノウハウをもとに、新規事業として自社D2C事業の開発と拡大を進めております。 今回は新規事業の立ち上げから、年商3億円越えのビジネスに成長させるまでのマーケティング全般に、一緒に取り組んでくれる学生を募集しています。 必要なのな圧倒的な熱意と主体性! それさえあれば、WEBマーケティングで様々なビジネスを成功に導いてきたプロフェッショナルたちが、あなたの成長を全力でサポートします。 「年商3億円規模のビジネスに1から携わりたい」 「新規事業を成功に導けるような一流のマーケターを目指したい」 「多くのビジネスを成長させてきたプロマーケターから、スキルやマインドを学びたい」 そんな成長意欲のある方を大歓迎しています! 《Slayersのインターンの特徴》 プロのマーケターと一緒に働くことで、あなただけの強みを最大限発揮し活躍することができます。 アイデア力・コミュニケーション力・分析力・主体性など、自分だけの強み発掘し、マーケティング施策を企画・実行していきましょう! メンターの2人は社内きっての熱量とコミット力を持ち合わせたエース社員で、お互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ※1人は24卒でインターンから新卒入社しました。 一緒にWEBマーケティングの世界で数億円規模の売り上げを目指しませんか? ▼一緒に働く二人と事業内容の記事はコチラから https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 《こんな人が向いてます》 ■作業ベースのインターンではなく、正社員と同じ環境で成長したい人 ■新しいことに挑戦し、困難な目標に取り組むのが好きな人 ■お互いに刺激し合える仲間と熱量高く仕事を楽しみたい人 ■失敗してもへこたれず、経験を学びに変えて再挑戦し続ける人 入社後はWeWork神田スクエアに出社し、ワンフロアで一緒に働いてもらいます。 (東京を一望できる13階高展望オフィス/フリードリンク/ワークスペース多数) まずは基本的な業務から始めていただき、ゆくゆくは一人でマーケティング施策の企画立案から分析・改善サイクルまで、一人で自走して行えるようになっていただきます。 入社1ヶ月ほどで社員レベルの業務をお任せしますが、すぐ隣に経験豊富なマーケターがメンターとして寄り添うので、疑問点や不安な点はすぐに解消できる環境です。 《お任せするミッション》 ■自社プロダクトのマーケティング戦略の立案・実行 ■インフルエンサーとのPR施策の立案・実行 ■デジタル広告の効果最大化(グロースハック) ■K-POPグループとのタイアップ企画のマーケター 《社内の雰囲気》 Slayersは20代〜30代前半が中心の会社です。 常に新しい挑戦環境を模索しており、エネルギッシュに仕事に熱中できます。 ランチミーティングや書籍購入、マーケティング研修も充実しており、みなさんの成長を全力サポートします。 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間、週4日以上働ける方を募集します。 ※シフトについては要相談 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ※こちらの求人は新卒・長期インターンの募集となります。 業務委託やアウトソーシングは検討しておりませんのでご了承ください。 ※都内オフィスへの出社を前提としています。 リモートワークやハイブリッドワークは検討しておりませんのでご了承ください。
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Team Personality Types

岩崎 隼康さんの性格タイプは「イグザミナー」
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岩崎 隼康人事部
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