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学生インターン|営業・人事・マーケティングを学んで就活に備えよう!

社員登用あり
Internship

on 2025-12-12

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学生インターン|営業・人事・マーケティングを学んで就活に備えよう!

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採用 担当

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、そうでない人、どんな人でも応募お待ちしています!

天野 のあ

2024年11月から株式会社キセルに学生インターンとして入りました。 まだまだ未熟ものですが、精一杯頑張ります。

上杉 憲広

1994年生まれ、宮崎県出身。 大学卒業後、法人営業を7年を経てIT業界へ。 営業・人事を担当。

yuuki oka

19歳でALの鉄道員を勤務終了後、大手アパレル企業の販売員として従事。プログラミングスクール テックキャンプに通学。21歳で株式会社キセルに内定。転職。

【社員紹介vol.2】岡 優希 / アパレル販売員からエンジニアへ!完全未経験からの挑戦!

yuuki oka's story

株式会社キセル's members

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、そうでない人、どんな人でも応募お待ちしています!

What we do

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。

What we do

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。

Why we do

キセルは、ITの力で仕事や社会をもっと良くすることを目指しています。少子化や働き手の減少が進む日本では、限られた人材でどう生産性を上げるかが大きな課題です。私たちは、ITを活用して業務を効率化し、そんな社会の課題解決に少しでも役立ちたいと考えています。 でも、私たちが本当に大切にしているのは「未来を考える時間」を生み出すこと。仕事を効率化して余裕ができた分、自分の成長や新しいアイデアに時間を使えたら、もっと面白いことが生まれるはずです。 だからこそ、私たち自身もどうやったら効率よく働けるかを日々考えています。一緒に働く仲間も、仕事だけじゃなく未来を一緒に考えていける、そんなチームでありたいと思っています。

How we do

キセルでは、技術力を活かすだけでなく、「人」とのつながりを大切にしながら、お客様の課題解決とビジネス成長を支えています。技術、ビジネス、そして人のバランスを重視し、最適なソリューションを提案するのが私たちのスタイルです。 ◎技術力をビジネスに活かす 最新技術をただ導入するのではなく、お客様のニーズに合わせたシステムをカスタマイズして提供しています。クラウドやAI技術も活用し、業務効率化やコスト削減に貢献。導入後も運用支援を続け、成果が出るまでしっかりサポートします。 ◎お客様との対話を大切に 本当に必要なものを見つけるために、お客様としっかり話し合うことを大切にしています。業務フローやビジネスの背景を深く理解した上で、最適な提案を実施。導入後もフィードバックをもとに改善を重ね、長期的なパートナーとして一緒に成長していきます。 ◎若手が活躍する環境 キセルは平均年齢が若く、フラットな組織が特徴です。年齢や立場に関係なく意見が言いやすい雰囲気の中で、若手エンジニアもどんどんプロジェクトに挑戦。新しいアイデアや技術が生まれる土壌があり、それがより良いサービス提供につながっています。 ◎スピーディで柔軟な対応 経営層と現場の距離が近いので、意思決定が速く、変化にも柔軟に対応できます。お客様のニーズや市場の動きに合わせて、すぐに最適なアクションを取れるのが強みです。 ◎学び続ける文化 IT業界は常に進化しているため、社内外の勉強会やセミナーを通じて最新技術を学ぶ機会を積極的に設けています。新しい知識はチーム全体で共有し、常に最先端の技術を活かした提案を心がけています。 ◎顧客満足を最優先 私たちは技術的な成功だけでなく、お客様のビジネスにどんな価値を提供できるかを重視しています。プロジェクトの各段階でしっかりコミュニケーションを取りながら、期待以上の成果を目指します。

As a new team member

◎募集背景 株式会社キセルでは、企業の魅力を発信し、優れた人材を獲得するための採用・人事・マーケティングのインターン生を募集します。実際の採用プロセスや広報活動に関わりながら、貴重な経験を得たい学生の応募をお待ちしています。 ◎業務内容 • 採用活動に関するリサーチおよびデータ分析 • 求人票や広報資料の作成および更新 • SNSやWebサイトを通じた情報発信のサポート • 学生向けイベントや説明会の企画・運営 ◎求める経験・スキル ■必須要件 • 大学在学中または大学院生(学部不問) • コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方 • マーケティングや広報に興味がある方 (SNSへの出演が可能な方) ◎身につくスキル • 採用プロセスや広報活動に関する実践的な知識 • コンテンツ作成やデジタルマーケティングスキルの向上 • イベント運営やプレゼンテーションスキルの向上 ◎当社ならではの特徴・メリット • 採用と広報の両方の業務に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 • 意見やアイデアを自由に発信できる環境があり、インターン生でも重要な役割を担うことができます。 • プロフェッショナルな環境で働くことで、人脈を広げるチャンスがあります。 ◎キャリアパス • インターンシップの経験を活かし、正社員としての採用の道が開かれます。 • 採用や広報分野での専門性を深め、キャリアアップを目指すことも可能です。
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yuuki okaさんの性格タイプは「マスター」
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yuuki okaIT基盤事業部 システム開発業務
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