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大阪事業所|地方創生につながる経営層向けのコンサルタント!

中小企業コンサルタント
Mid-career

on 2025-10-20

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大阪事業所|地方創生につながる経営層向けのコンサルタント!

Mid-career
Mid-career

高宮 涼

大学卒業後、新興ブライダルベンチャー企業に身を置き、旧:東証2部・1部上場を経験 2010年 独立し、小売・外食・ブライダルを主としたコンサルティング事業を手掛ける 2012年 イグジット 2013年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)の社内ベンチャーであるi-common companyへ参画。管理職として営業組織、新サービス、人事部門の立上げ等を行う 2022年 株式会社ビズリンクへ参画。現在、人事とプロシェアリング事業を管掌する

【役員インタビュー】『はたらくを楽しむ』環境はみんなで創る!

高宮 涼's story

緒方 佑香

2022年8月入社 前職では、アパレル企業でスーツの販売や自社のメディアを運営していました。 挑戦する方のサポートをするために課題解決能力をつけたいと考え、企業様の経営課題を解決するプロシェアリング事業部で日々お客様に向き合っています。

森 きづな

2021年3月に大学を卒業後、同年4月株式会社ビズリンクに新卒2期生として入社。 営業、営業企画として1年半経験をしたのち、2023年6月より経営管理部経営企画グループのリーダーとして経営企画室/マーケティング室/広報・PR室を幅広く見ています。

【新卒入社】社会人3年目、自分のキャリアをどう描く?

森 きづな's story

株式会社ビズリンク's members

大学卒業後、新興ブライダルベンチャー企業に身を置き、旧:東証2部・1部上場を経験 2010年 独立し、小売・外食・ブライダルを主としたコンサルティング事業を手掛ける 2012年 イグジット 2013年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)の社内ベンチャーであるi-common companyへ参画。管理職として営業組織、新サービス、人事部門の立上げ等を行う 2022年 株式会社ビズリンクへ参画。現在、人事とプロシェアリング事業を管掌する

What we do

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5
約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」
Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!
当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。
分からないことは直ぐに聞ける環境!
日々のコミュニケーションを大切にします!

What we do

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5

Why we do

分からないことは直ぐに聞ける環境!

日々のコミュニケーションを大切にします!

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートするためです。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。 フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、福利厚生サービス、就労移行支援を行うことで、生活を包括的にサポートしています。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Mission:機会の格差をなくす 生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision:未来のはたらくあたりまえを創る 働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。

As a new team member

\営業の“その先”へ。コンサル営業でスキルを磨く!/ IT×人材で急成長中の「ビズリンク」 課題解決型の提案営業に挑戦できる環境 あなたの営業経験が、地域企業の未来を変えます! 【この求人のポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅営業未経験からでも活躍できる環境 ✅ 無形商材・コンサル営業へのステップアップ ✅ 完全週休2日制(土日祝休み) ✅ 残業は月20時間以下 ✅ 若手でも裁量大きく活躍可能 ✅ 経営層と商談できる営業スキルが磨ける ✅ 人材コーディネーターやPMと連携しやすい環境 ✅ インセンティブあり/昇給・賞与あり ✅ 営業として“次のステージ”を目指したい方に最適! ◤ 仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層に向け、各企業の事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知⾒を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる課題 (営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知⾒を有するプロ人材を選定し、プロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 1.アポイント獲得 中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動! 都市部の人材リソースを地方に届けることで、 地域経済を活性化させるビジネスモデルです。あなたの提案が、地方創生に直結します。 2.事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を立て訪問に備えます。 3.ヒアリング 課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。 4.ご専門家の人選 特定した課題を解決の為、経験・知⾒を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定 5.プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。 ◤ この仕事の魅力とは? ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業経験を活かして、コンサル型営業へ進化 ◎経営課題に深く踏み込む提案が可能 ◎商談相手は経営者・人事責任者が中心 ◎チームと連携しながら成果を出すスタイル ◎将来的に事業開発やマネジメントにも挑戦可能 ◤ 研修あり・キャリアの可能性は無限大 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼知識がなくてOK!人材業界未経験でも安心! 入社後はOJTや研修からスタート! 先輩が横について教えてくれます◎ 業界知識は、入社後に学べばOKなので 未経験からでも活躍できる仕組みがあります ▼「売る」営業から、「創る」営業へ。 次のステージで自分の価値を高めたい方に! 成果次第で半年でリーダー昇格も可能 1年でマネージャーを任される実績あり 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 ■歓迎条件 ※未経験者も将来性をみて判断するので応募してください! 1. 社会人経験2年以上 2. 法人営業経験(業界・業種・商材不問) ※個人向けの営業経験者でも高い実績をお持ちの方はご応募ください。 ■勤務地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 17号室 ■休日 ・完全週休二日制(土日祝日) --------福利厚生-------- ・月に1度、他事業部メンバーとのランチ代を補助するシャッフルランチ制度 ・安心・安全な職場・環境づくりの一環とし、事業部の垣根を超えたサークル活動(有志)を実施しています。 ・月に1度、半年に1度、MVP表彰制度を実施しております。 ・弊社のバリューである無限ラーニングを体現するために、社内勉強会制度を行っております。 ・その他会社負担で書籍の購入ができる制度やeラーニングコンテンツを用いた学びの支援が多数ございます! ◤ 最後にメッセージ ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業職として次のキャリアを築きたい」 「営業スキルをもっと高めたい」 「きちんと評価される環境で働きたい」 そんな向上心のある方と一緒に働きたいと考えています。
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    緒方 佑香さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Founded on 04/2015

    67 members

    • Funded more than $300,000/
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    〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 17号室