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Lead, MEP Engineer WANTED!

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Mid-career

on 2025-02-19

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Lead, MEP Engineer WANTED!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

佐塚 夕希子

初めまして WeWork Japan採用担当 Yukikoです。 東京生まれ東京育ち 趣味は週末農業(栃木まで野菜作りにいってます!) バックグラウンド ・高校時代、渡米をきっかけに人種差別を目の当たりにしてから社会学に興味を持ちアメリカの公立大学へ進学 ・卒業後、香港ベースのIT企業で人材コンサルタントとしてキャリアスタート ・その後WeWork JapanのMission/Valueへ共感した為転職

Orie Harata

Mayu Okano

WeWork's members

初めまして WeWork Japan採用担当 Yukikoです。 東京生まれ東京育ち 趣味は週末農業(栃木まで野菜作りにいってます!) バックグラウンド ・高校時代、渡米をきっかけに人種差別を目の当たりにしてから社会学に興味を持ちアメリカの公立大学へ進学 ・卒業後、香港ベースのIT企業で人材コンサルタントとしてキャリアスタート ・その後WeWork JapanのMission/Valueへ共感した為転職

What we do

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、全世界38か国150都市以上765拠点*でフレキシブルオフィスを展開しています。 WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

What we do

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、全世界38か国150都市以上765拠点*でフレキシブルオフィスを展開しています。 WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

Why we do

How we do

変わり続けることを、 変えない。 前向きに生きることは、ひたむきに生きること。 未来を想うことは、社会へのやさしさ。 家族を想うことも、同僚を想うことも、自分の未来を想うことも、 みんな人それぞれなんだから、答えなんか、ないのかもしれない。 でも毎日何かに期待している。 何かきっと、変化を望んでいる人たちは、誰かを想って生きている。 そんな人たちの拠り所が、あったらいい。 私たちは、あなたの変化にこたえたい。 WeWork で変化することは、私たちの未来を創造すること。

As a new team member

このポジションについて WeWork では日本での現在拠点の拡大に伴い、Lead, MEP Engineerを募集しております。こちらのポジションはProductの所属となり、Senior MEP Engineering Managerへ報告することになります。候補者は同部署のDesign Team, Project Delivery Team, Facillity TeamやSales Team, Community Teamなどの他部署とコラボレーションすると共に、社外ベンダー(設計事務所、ゼネコン、内装施工会社、サブコン等)とも密に連携を取りながら設備設計監理業務を遂行し、さまざまな段階で複数のプロジェクトを処理し、スピードの速い環境で業務することが求められます。 プロジェクトの上流から関わり、部門内外を問わず様々なステークホルダーと密に連携を取りながらプロジェクトをリードする、非常にやりがいの職種です。本ポジションはLead, MEP Engineerとして機械・電気・衛生設備の設計、運用の能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています。 主な職責と領域: 設備設計業務 以下の項目における機械・電気・衛生設備分野に対し、必要に応じて上長やチームメンバーへ指示を仰ぎ、サポートを得ながら自主的に業務をする。 ●新規プロジェクトのデューデリジェンスフェーズにおける、図面確認や現場訪問による物件調査、評価の実施。社内関連チームへ報告、助言 ●新規プロジェクトやリニューアルプロジェクトにおける、外部設計者へのBOD(基本設計要綱書)の発行 ●技術改善やオペレーション課題、顧客ニーズを反映させた、要求仕様の継続的な見直し ●外部設計者に対し、当社MEP 標準に照らした、基本設計図書、実施設計図書への適切なレビュー ●施工段階における、当社MEP標準に則った品質管理 ●技術的な問題の発生時の状況確認及び社内への報告、解決案の提案 ●設計及び施工段階においてプロジェクト予算管理の中で品質基準を満たすためのVE/CDの精査 ●プロジェクトの確実な完遂のための、他チームとの調整および協力 ●引渡し段階における、試運転状況の確認。発生する技術的な問題の確認及び社内への報告、解決案の提案 施工完了時の施主検査における品質確認、指摘事項の完了確認 ●引渡時の取扱説明会の設定および参加と社内関連チームへの説明。引渡書類の内容確認 ●既存拠点における改善の計画・立案と実行 ●メンバーリクエスト工事における設計、工事管理 オペレーション業務 以下の項目における機械・電気・衛生設備分野に対し、必要に応じて上長やチームメンバーへ指示を仰ぎ、サポートを得ながら自主的に業務をする。 ●既存拠点の施設管理における技術面でのサポート ●エネルギー管理分野におけるサステナビリティの推進およびコスト最適化 ●サポートリクエストのSLA(Service Level Agreement)の維持管理を通じ、Community Teamをサポートし、メンバーのエクスペリエンス向上に貢献する 必要とされる経験&スキル : ●機械または電気、建築関連のエンジニアリング分野で学士号以上を取得していること ●機械または電気関連の設計・施工を直接担当した 3 年以上の経験 ●機械・電気・衛生設備に関する幅広い知識 ●商業用不動産(オフィス、商業施設、複合施設等)における建設プロジェクト (新規開発プロジェクトまたはリニューアルプロジェクトの設計経験があると尚良) ●建築基準法および関連法規に関する理解 ●分析 / 研究経験があると尚好ましい ●日本語 (ビジネスレベル必須)、英語 (ビジネスレベル尚良) 求める人物像 : ●社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、関係構築に優れている ●技術の専門的内容を他者にわかりやすく説明する ●自ら課題を発見し、自主的に計画性をもって業務に取り組む ●新しいことに対し、前向きで積極的に取り組む ●ハイブリッド勤務に抵抗がない
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    Founded on 02/2018

    • Expanding business abroad/

    1-24-3 Minami Aoyama, Minato-ku, Tokyo