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裁量も成果も自分次第。成長環境を求めるマーケティングコンサルタントを募集

Digital Marketer
Mid-career

on 2025-02-11

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裁量も成果も自分次第。成長環境を求めるマーケティングコンサルタントを募集

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Kotaro Tajima

1990年、大阪生まれ。新卒入社した企業にて新規事業となるオウンドメディアの運用に立ち上げ期から参画。コンテンツディレクターとして企画〜制作〜分析などに携わり、開設約2年半で月間400万ユニークユーザー規模へと成長。コンテンツSEOを軸としたメディアのグロース、マネタイズ運用を経て、2018年5月より株式会社MOLTSへ参画。子会社の株式会社KRAFT所属後、2023年9月に子会社の株式会社KAAAN(旧KOEDO)を設立し代表取締役に就任。 現在はデジタルマーケティングの戦略&PM、コンサルタントに従事。BtoBマーケティング、コンテンツマーケティング、オウンドメディアなどが得意領域です。 KAAANは絶賛採用強化中です。DMはお気軽にどうぞ✉️ ーーーーーーーーーーーーーーー 【2018.05〜現在】 2018年5月より株式会社MOLTSへジョイン。 子会社でありオウンドメディアマーケティングのエージェンシーである株式会社KRAFTのメンバーとして、クライアントのオウンドメディア運用を支援する。領域はオウンドメディアマーケティング、コンテンツマーケティング、コンテンツ制作・企画・構成・編集のコンサルティング、運用代行など。 主な実績(コンサル、プランナー) ・人材系BtoBメディアの戦略設計〜運用支援に入り、月数十件の規模から、参画2年で年間4,000件を超える規模へ成長 ・Saas系BtoBメディアの立ち上げ〜戦略設計〜運用支援に入り、0だった商談創出を半年で30件超へ ・健康経営系BtoBメディアにて立ち上げから運用支援に入り、2年強で年2,000件リード規模へ成長 ーーーーーーーーーーーーーーー 【2014.09〜2018.04】 新卒入社した企業にて、新規事業の立ち上げ期からオウンドメディア運用に携わってきました。 コンテンツディレクターとして、コンテンツSEO領域におけるコンテンツ企画・構成・編集業務、外部ライターの進行管理などディレクション業務に従事し、開設2年半で400万UU規模へと成長。1コンテンツから月間100以上のCV(商品購入)が発生するなど、成果をあげるためのコンテンツ運用を実施してきました。 その後、同社運営のECサイトにてCRMチームを立ち上げ、Webアンケートを用いた顧客分析や施策立案を行い、「ECサイト拡大に向けて、メディアをどう活かすか?」という視点で事業拡大へと注力

「20代、もがき苦しみながらも成長を感じられる場所に身を置きたい」私がMOLTSにいる理由|田島光太郎

Kotaro Tajima's story

さおり 永田

楽天カード株式会社では法人営業を、楽天Edy株式会社ではO2Oマーケティングなど幅広い業務を行い、その後コンテンツマーケティングのコンサルタントに。 Webコンサルタントとして、不動産、審美歯科、美容整形、制作会社、転職等、幅広い業種のメディアを担当。数々のメディアの立ち上げに携わり、グロース支援から成果獲得まで幅広く従事。 その後、2017年3月にMOLTSへ入社、2018年3月からは子会社であるKRAFTにてメディアプランナーとして活躍中。 コンテンツマーケティングの中でも、検索をタッチポイントとしたコンテンツSEOの戦略設計を得意とする。コンサルタント、コンテンツディレクター、ライター、編集、プランナーとしても活躍中。

「時がきたときに、すぐ行動できるよう成長し続けることが大事」私がMOLTSにいる理由 | 永田さおり

さおり 永田's story

Taishi Terakura

1987年、京都生まれ。藍染職人から2013年株式会社LIGに入社。同社でメディア事業部部長、人事部長を経て、2015年9月からは執行役員を務める。2016年3月にデジタルマーケティングカンパニー『MOLTS』を設立し、独立。オウンドメディア、コンテンツマーケティングのアドバイザリー、インハウス化支援、運用代行を軸にし、事業開発、営業組織教育、組織開発など幅広く支援の幅を広げ、累計100社以上の事業成長に貢献する。

7年以上オウンドメディアと向き合っても、これがまだまだ面白い理由

Taishi Terakura's story

株式会社THE MOLTS's members

1990年、大阪生まれ。新卒入社した企業にて新規事業となるオウンドメディアの運用に立ち上げ期から参画。コンテンツディレクターとして企画〜制作〜分析などに携わり、開設約2年半で月間400万ユニークユーザー規模へと成長。コンテンツSEOを軸としたメディアのグロース、マネタイズ運用を経て、2018年5月より株式会社MOLTSへ参画。子会社の株式会社KRAFT所属後、2023年9月に子会社の株式会社KAAAN(旧KOEDO)を設立し代表取締役に就任。 現在はデジタルマーケティングの戦略&PM、コンサルタントに従事。BtoBマーケティング、コンテンツマーケティング、オウンドメディアなどが得意領域です...

What we do

THE MOLTSは、徹底した成果主義を掲げ、どこまでも成果のその先にある「結果」にこだわるデジタルマーケティングカンパニーです。2016年の3月に創業し2024年3月で9期目を迎え、在籍メンバーは27名。圧倒的な個が圧倒的な裁量権をもち自由に活動します。 ■マーケティング支援事業 お客様の課題を発見し、最適なプロフェッショナルがデジタルマーケティング支援を行います。大企業からスタートアップ、事業会社からマーケティング支援会社まで、多種多様な企業とのプロジェクトを推進しています。設立8年間で500社以上のデジタルマーケティング支援実績を誇ります。 支援実績:https://moltsinc.co.jp/case/ インタビュー:https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/ ■自社事業 デジタルマーケティングにおける様々なプロフェッショナルが集まっている強みを活かして、自社でも事業開発を行っています。自己資本だけでなく、アライアンス、ハンズオン型での投資など、様々な契約形態、立ち上げ方を通じて、あらゆるプロフェッショナル、パートナーの方々と共同で運営しています。
デジタルマーケティングの中でも得意領域を持ったスペシャリストが在籍します。運用型広告、オウンドメディア、BtoBマーケティング、データ分析など戦略の上流から施策の実行まで幅広く対応します。
デジタルマーケティングカンパニーとして、クライアントに成果提供を行う「マーケティング支援事業」と市場に新しい価値を提供する「自社事業」を中心にビジネス展開しています。
月に1回は購入した戸建てに集まり、メンバー同士の親睦を深めています。
「働く場としての賃貸オフィス」を辞め、「集う場としての戸建て」を購入しました。(通称MOLTS HOUSEと呼んでいます。)2031年の解散以降もみんなが集まれる場を作りたい、そして何よりこの家と共に残り10年の思い出を刻み続けたいと思っています。
高校生の時のような「がむしゃらになれる“心のありよう”を持って過ごす日々」をこれからも過ごしたくMOLTSを設立。
「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもMOLTSでやっていく」その意味とは何か、を問い続け、新しい会社のカタチを目指す。

What we do

デジタルマーケティングの中でも得意領域を持ったスペシャリストが在籍します。運用型広告、オウンドメディア、BtoBマーケティング、データ分析など戦略の上流から施策の実行まで幅広く対応します。

デジタルマーケティングカンパニーとして、クライアントに成果提供を行う「マーケティング支援事業」と市場に新しい価値を提供する「自社事業」を中心にビジネス展開しています。

THE MOLTSは、徹底した成果主義を掲げ、どこまでも成果のその先にある「結果」にこだわるデジタルマーケティングカンパニーです。2016年の3月に創業し2024年3月で9期目を迎え、在籍メンバーは27名。圧倒的な個が圧倒的な裁量権をもち自由に活動します。 ■マーケティング支援事業 お客様の課題を発見し、最適なプロフェッショナルがデジタルマーケティング支援を行います。大企業からスタートアップ、事業会社からマーケティング支援会社まで、多種多様な企業とのプロジェクトを推進しています。設立8年間で500社以上のデジタルマーケティング支援実績を誇ります。 支援実績:https://moltsinc.co.jp/case/ インタビュー:https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/ ■自社事業 デジタルマーケティングにおける様々なプロフェッショナルが集まっている強みを活かして、自社でも事業開発を行っています。自己資本だけでなく、アライアンス、ハンズオン型での投資など、様々な契約形態、立ち上げ方を通じて、あらゆるプロフェッショナル、パートナーの方々と共同で運営しています。

Why we do

高校生の時のような「がむしゃらになれる“心のありよう”を持って過ごす日々」をこれからも過ごしたくMOLTSを設立。

「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもMOLTSでやっていく」その意味とは何か、を問い続け、新しい会社のカタチを目指す。

■「美味い、酒を飲む。」という理念を掲げ、「誰と、何を成し遂げるのか」を大切にーー プロジェクトは様々な立ち位置の人が集まり、定めた「成果=良い結果」に向けスタートします。途中多くの困難に出会います、苦労をして出した成果は喜びも一入。そして、成功の要因は一人の力ではなく、チームの力があってこそ、ではないでしょうか。何かを成し遂げた時に同志と飲む酒は美味い。美味い酒を飲んだ時に、人生という時間を投資してよかったなと思うもの。シンプルですが、何かを成し遂げた結果訪れる「心地良い感情の分かち合い」をTHE MOLTSは大切にしています。 「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもTHE MOLTSでやっていく。」 ■大切にしている価値観 ・Result Driven 成果を適切に定義し、その成果を達成するために自ら動くからこそのプロフェッショナルです。最適なプロセスを徹底的に議論はするけれども、プロセスでの評価はされないプロフェッショナル集団でいます。 ・No Management リーダーは必要ですが、マネージャーは不要です。THE MOLTSは一人一人が自立して成り立つからこそ成果の最大化ができると考えており、マネージャーがいなければ成立しない状態は、組織を崩壊(安定)に導くため排除します。 ・All Investor 立場の違いはあれど、それぞれが皆、自分の人生の投資家として会社を、事業を、仲間を見られるように、MOLTSは設計されています。なので、投資する価値がないなら去ることを、価値があるなら突き詰めてやることを求めます。 メンバーが語る:https://moltsinc.co.jp/media/member-interview/

How we do

月に1回は購入した戸建てに集まり、メンバー同士の親睦を深めています。

「働く場としての賃貸オフィス」を辞め、「集う場としての戸建て」を購入しました。(通称MOLTS HOUSEと呼んでいます。)2031年の解散以降もみんなが集まれる場を作りたい、そして何よりこの家と共に残り10年の思い出を刻み続けたいと思っています。

■成果を出すためのプロフェッショナルな制度・仕組み THE MOLTSには教育という文化がありません。その代わり、プロフェッショナルの個々人が活躍しやすく、成果に応じたインセンティブ、給与の支給ができるようにな制度、仕組みを導入しています。 ・プロジェクト社内売買 大型・中型案件は、一人で完結することができないこともあるため、社内メンバーで相互協力していく。そのため、直接的なクライアントからの売上だけでなく、社内メンバーから売上がつくケースもあります。 ・プロジェクトミッション設定 デジタルマーケティングの手段を提供するのではなく、事業成果を提供することを前提としているMOLTSでは、マーケティング支援事業、自社事業関係なくプロジェクトごとにミッションを設定しています。また、ミッションを達成するために各人が主体的に動くことがスタンダードなカルチャーとして存在しています。 ・全数字共有 日々の業績はもちろんのこと、決算書等の経営に関する全ての数字、また役員を含めた全メンバーの給与も全て開示しています。全てをオープンにすることで様々なディスカッションが生じるようにしています。 ■あえてTHE MOLTSで働くことを選んだプロフェッショナルの集まり THE MOLTSのメンバーには同じ専門領域を持つメンバーは少なく、それぞれに異なる専門性があります。元LIG執行役員、電通デジタルやアイレップ出身者、元大手ECサイト事業責任者など。独立できるほどの実力と実績を持ち、それぞれのスキルセットをかけ合わせることで、デジタルマーケティングのあらゆる課題に対応します。

As a new team member

初めまして、本ポジションの採用を担当する田島です。まずは数多くの中からこの募集に目を留めていただき、ありがとうございます。 プロフィール:https://moltsinc.co.jp/member/kotaro-tajima/ 私たちTHE MOLTSは、デジタルマーケティングを軸に、クライアントの漠然とした課題を成果へと導くプロフェッショナルチームです。今回の募集では、私たちとともに成果を追求し、プロジェクトを推進するコンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。 【募集したい領域/ポジション】 ・BtoBマーケティング全般 ・コンテンツマーケティング ・オウンドメディア、コンテンツSEO ・サイトグロース、CVR改善 |私とTHE MOLTSの出会い 突然ですが、少しだけ私の話をさせてください。 私は前職で事業会社に勤務し、新規事業の初期メンバーとしてオウンドメディアやコンテンツマーケティングのキャリアをスタートさせました。社長直下のプロジェクトということもあり、「なにがなんでも事業目標を達成する」という思いで必死に取り組んでいました。 そこでの成功体験もあり、さらなる成長を求めてTHE MOLTSに飛び込みます。前職で培った経験とそれなりの自信を持ちあわせて挑んだものの、結果は……。見事、惨敗でした。これまでの経験や実力では、まだまだTHE MOLTSでは通用せず、まさに「井の中の蛙」であった自分を痛感しました。 それでも、諦めずに泥臭く前進し続けた結果、少しずつ成果を出せるようになり、いまではさまざまなプロジェクトでクライアントの事業成長を支えられるようになり、子会社では代表取締役も務めています。最初の挫折も、そこから這い上がった経験も、今の自分を支える大きな財産です。 THE MOLTSには、裁量も、自由も、成長も、自分次第で掴み取れる環境があります。しかしそれは責任と表裏一体で、成果を出してこそ評価される厳しい環境です。 もしこれを読んでいるあなたが「いまの環境にモヤモヤしている」「もっと自分の可能性を試したい」と感じているのであれば、THE MOLTSはその挑戦を後押しします。あなたが本気で成長を望むなら、ぜひこの環境でチャレンジしてみませんか。きっとおもしろい景色が待っています。 |今回の募集について 改めて、今回募集したいのは、クライアンワークにおけるコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍していただく方です。 【募集条件】 ・デジタルマーケティングに3年以上実務として携わっている ・自信をもって語れる成果をあげたプロジェクトが1つ以上ある ・自分の武器となるスキルを活かしつつ、さらなる成長や領域の拡張にチャレンジしたい 【募集したい領域/ポジション】 ・BtoBマーケティング全般 ・コンテンツマーケティング ・オウンドメディア、コンテンツSEO ・サイトグロース、CVR改善 「漠然といまのキャリアに不安を感じている」 「いまの自分が、どこまでいけるか試したい」 「チームで大きな成果を成し遂げたい」 などにピンと来た方へ。 まずはカジュアルな面談から、あなたの現状や目指したい姿をぜひ聞かせてください。田島が直接、お話しをお伺いさせていただきます。 少しでも興味があれば、お気軽にご連絡ください。
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