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ユーザーの深層心理を捉えるWebマーケ力を鍛えたい学生WANTED

株式会社キュービック

株式会社キュービック members

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  • 株式会社キュービックにて新規事業立ち上げ、ウェブメディアの運用を担当。
    大学在学中に当社に出会い、インターンとして働き始める。
    仕事を通してwebマーケティングの奥深さとスケールの大きさをしりのめり込む。
    インターンとして1年半勤務し、そのタイミングで大学を中退、正社員として入社。
    1つの事業部のマネージャーを1年間務め、2014年7月より新設された新規事業開発室の室長にアサインされる。
    が、突然インドネシアに飛ばされ。。。。。。

  • 2015年4月より株式会社キュービックのインターンを始める。ソーシャルメディアマーケティングユニットから、新規事業プロジェクトにも参加し、2016年4月からは社長室 HRチームとして、採用・イベント企画などに携わる。2017年4月より、同社に新卒で入社。新卒採用を担当。

  • 2016年6月 株式会社キュービック初の人事インターンとして入社。

    採用担当(新卒・中途・インターン)を歴任した後、育成部門に異動。並行してCI関連の業務にも従事する。

    趣味は世界の名城巡りとサッカー観戦。

What we do

  • 156f407c c061 4d65 86ec dc5dc054a850?1520927422 営業・マーケティング・エンジニア・デザイナー等々、全ての部署でインターンが活躍しています。
  • 6ec0662c 4ed8 49d1 8a64 c279b0615f0d?1520927524 期間内に最も活躍したインターンをMVPとして表彰します!

キュービックでは、長期インターン生をいつでも募集しています。

キュービックは、Webマーケティングの会社ですが「Webマーケティング?何それ美味しいの?」という人でも大丈夫。ほとんどのインターン生が未経験から始めます。

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キュービックは、インターン生が多い会社です。

社員103人に対して、インターン生が156人います。(2018.4月現在)

人数比率は、

 1年:13人
 2年:61人
 3年:54人
 4年:24人
 社会人インターン:4人

と、年齢も学年もバラバラ。
大学も、早稲田・慶應から、上智・ICU、MARCH、横国や一橋などなど様々です。

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キュービックのインターンは超実践型。よく「インターンはどんな業務をするんですか?」と聞かれますが、どちらかと言えばやってないことの方が少ないかもしれません。

希望を出せば部署の異動や、修行のためのレンタル移籍なども可能。できることは無限大です。

Why we do

  • 23edfeca 1715 42c1 a8bc ad5e30258beb?1520927524 組織においても経営理念の「ヒト・ファースト」は一貫しています。
  • 9e75e62a 5a15 4a63 9976 2051bdd08abd?1520927525 なにをやるかよりも、誰とやるかを大切にしています。

なぜこんなにインターンをたくさん採用しているのか。それは、学生・会社・社会の「三方よし」という考えからきています。

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1. 学生よし:「働く」ということのリアルを知ってもらいたい

社員やほかのインターンと共に「働く」ということをリアルに知ってもらうことで、自分はこういう働き方をしたい・こういう人生を送りたいという、将来の自分のアウトラインを作るきっかけを得ることができます。
もちろんインターン経験は就職活動時にかなり有利。卒業生の就職先は、銀行や保険会社、通信インフラ系などさまざまです。
そして新人1年目からしっかり働ける「いきなり使える新人」として活躍できることも大きなメリットです。

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2. 会社よし:人材獲得チャネルとして大きく機能

私たちのような無名ベンチャーに、優秀でピカピカの経歴を持つ学生など通常は集まりません。新卒採用を本気でやろうとしたら相当なパワーがかかります。
しかし、長期インターンなら話は別。何ヶ月〜何年も一緒に働き、お互いのいいところもダメなところもわかりきった状態で、ミスマッチのない採用をすることができます。
また、若いうちから正社員が学生を対象としたマネジメント経験を積むことができることも会社にとって大きなメリットです。

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3. 社会よし:経済力や競争力の向上も

高齢化が進み人口も減っていく日本において、「働き手」の人数確保は重大な課題となっています。
しかし多くの学生がインターンをし、経験を積んだ状態で社会人1年目からバリューを発揮するようになれば、頭数以上の生産能力が日本の会社にもう一度宿るかもしれない、そう考えています。
大きな裁量を持って仕事をしさえすれば大きなパフォーマンスを出す可能性のある層が、大手企業に歯車として飼いならされてしまうのはもったいない。
私たちがもっとプレゼンスを高めることは、学生の適正配置にもつながるんじゃないかと思っています。

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もちろん学生を大量に雇うことはリスクも伴います。管理コストもそこそこかかるし、振り回されてしまう社員も出かねません。
キュービックのビジネスモデルは、顧客情報を扱う場面が少ないため、このような体制が取れているという背景もあります。
それでも、長期インターンの仕組みがどんどん広まることは学生・会社・社会にとって大きな価値があると信じ、開き直って学生大募集中です。

How we do

  • C8480443 d4d2 46ea 9455 77d818255792?1520927524 毎日15分、好きなタイミングでお昼寝ができます♩
  • 3f4f1068 c771 4ad4 a014 05455a87f650?1520927526 和室の会議室。イグサのいい香りがします。

実際に、働いているインターン生にキュービックの魅力を聞いてみました。

*キュービックの魅力*

①給料が出る

やっぱりお金は大事です。キュービックのインターンは有給で、昇給システムも明確です。
基本給にプラスして、時間給(月に入った時間数によって時給が上がる仕組み)と、評価給(上司からの評価によって時給が上がる仕組み)があるため、頑張れば頑張った分だけ給料が上がるような仕組みになっています。
また、シフトが自由で働きたいときに働けること、条件を満たせば休日も働けることなども魅力に感じています。

②裁量が大きい

とにかくインターンの裁量が大きいです。自分で考えた施策を試すことができたり、その効果をすぐに測ることができたりするので、自分の成長やチームの成果を日々感じることができます。また全くの未経験から、メディアや広告について一通りの知識を身につけることができるので、就活のときに色々語れました!

③学生インターンが多い

とにかく学生インターンが多い!他大学の友達がたくさん増えました。休日にみんなで遊びに行ったり、インターンも社員旅行に連れて行ってもらえたりするので、インターン同士の仲も深まります。また、最初の指導も先輩インターンがしてくれるため、馴染みやすいというのも魅力です。

④社員との距離が近い

自チームだけでなく、他のチームの上司とも交流する機会が多くあるため、人生の先輩の話をたくさん聞くことができます。自分の将来を考える上でも、社員さんのお話はとても参考になります。

他にも、その月で一番成果を出したインターンはMVPとして表彰されたり、チームの垣根を越えて交流する制度があったりと、インターンが会社に馴染みやすい環境であることが、こんなにもたくさんのインターンが活躍している理由かもしれません。

Description

現在、すべての部署でインターンを募集しています!

1つでも興味を持ったポイントがあれば、是非一度オフィスに遊びに来てください^^

<コンテンツDiv.>
比較サイトや情報サイトを運用、記事企画や構成案を考え、ユーザーに求められるコンテンツを提供できるサイトを作り売り上げを生み出していく、キュービックの大黒柱。
 #コンテンツマーケティング #SEO #記事企画・構成 #データ解析

<アドストラテジーDiv.>
リスティング広告やFacebook広告、バナー広告などを利用した広告戦略を立案・展開し、ユーザーの行動のきっかけを作ることで売り上げを生み出していく、キュービックの最前線部隊。
 #広告運用 #リスティング広告 #DSP広告 #ランディングページ作成 #LPO

<アカウントプランニングDiv.>
キュービックの強みであるWebマーケティングの技術を、キュービック外の方に提供したり連携したりして売り上げを生み出していく、キュービックの営業部隊。
 #営業 #セミナー #外部提携

<クリエイティブユニット>
ただ依頼されたものを作るのではなく、ディレクターと相談しながらマーケティング視点でサイトやページをデザインしていく、クリエイティブなデザイナー集団。
#フォトショップ #イラストレーター #デザイン #コーディング

<ICTセンター>
テクノロジーを駆使して、社内の様々な仕事を自動化・仕組化していくエンジニア集団。企画から設計、実装、修正まで、インターンで経験できる、かなり珍しいチーム。
#エンジニア #IT #プログラミング #設計

<経営推進室>
キュービックの看板を背負う、「人事」と「広報」の機能を持つチーム。イベント企画から、面接、採用や組織作りなどの役割を担う。
#人事 #広報 #採用 #イベント企画 #オウンドメディア

▼条件・希望

・月60時間以上の勤務
 (10:00~21:00の間でのシフト制です ※原則平日)
・大学1~2年生
・楽しく仕事ができる

以下があればより嬉しいです

・考えることが好き
・成長意欲が高い
・目標に執着し、業務に結果を求められる
・人と協力して仕事ができる

-----応募の流れ-----

上記の中でピンとくる項目があったら是非「まずは話を聞いてみたい」からエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、メッセージにて説明会のご案内をさせていただきます。

説明会は毎週開催しておりますので、お気軽にご連絡ください!

■運営サイト■

エフプロ~初心者のためのおすすめFX会社比較サイト~
http://www.fx-cube.jp/

誰でも分かる債務整理~借金のお悩み解決サイト~
http://xn--u8jvc1drbz972aywbk0by95ffo1aqm1c.com/

誰でも分かる交通事故示談~交通事故の示談とは?~
http://xn--u8jvc1drby660ajea95wk08b0s0b5qybrha279c.com/

など

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Basic info
Looking for 大学1.2年生
Job type Internship
Special features Foreign nationalities welcome / Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 世一英仁
Founded on October, 2006
Headcount 250 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階

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