"世界で最もサステナブルな100社" のNo.1に選出された実績をもつ、 電力の有効活用×サステナビリティを実現するリーディングカンパニーで働きませんか？ シュナイダーでは現在、幅広いポジションで採用を強化中です！ "外資" ということで、もしかすると不安やハードルを感じる方もいらっしゃるかもしれません。 シュナイダーは、他者の多様性を尊重するカルチャーが根付いており、中途入社したメンバーから「仲間意識が強くて、外資に抱いていたイメージが変わった！」と言う声が上がることもしばしば。シュナイダーでは多様な事業を展開していますが、それぞれのチームが何かしらで関わっており、積極的に助け合います。 グローバルロールに就けるチャンスも平等にありますので、英語力を活かしてもっとキャリアの可能性を広げていきたい方、ぜひお話しませんか？ ▽ジャパンカントリープレジデント 青柳と、事業開発本部リーダー 日下部のインタビュー 「外資のイメージを覆す "グローカル企業" の正体」 https://toyokeizai.net/articles/-/844079 ■ 募集ポジション例 ＜ビジネス職＞ ・マーケティング（市場参入戦略や、アップセル/クロスセル戦略の立案を含む） ・エンタープライズセールス ・インサイドセールス ・再エネコンサルタント　など ＜技術職＞ ・電気/機械エンジニア ・プロジェクトマネージャー（データセンター、サーバールーム向けの設備導入PJ） ・セールスエンジニア　など ＊募集ポジションの詳細はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/www61/projects ■ 採用強化の背景 機材などの「モノ売り」から、サービスやソフトウェアも含めた「コト売り」としての事業をより加速させていくことが、シュナイダーエレクトリックの大きな方針です。 そのために新たなサービスを様々ローンチしている今、より強固な基盤を作り、更なる事業成長に繋げるべく、様々なバックグラウンドのメンバーを広く募集しています。 ■ シュナイダーの魅力 ・比較的新しい組織のため、自分で課題を見つけ、裁量持って変革していくことができる ・ベンチャーのようなスピード感がありつつ、グローバルの多岐にわたるポートフォリオやノウハウにもアクセスができる規模感を持ち合わせている ・まだ "相場" が存在しない新たなサービス領域で、自分たちがスタンダードを作っていける ▽中途メンバーより 私は日系電機メーカーからシュナイダーに転職したのですが、スピード感が前職とは比べ物にならないくらい早く、驚いたのを覚えています。クイックな議論でどんどんアクションが進みますし、グローバルなメンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってプロジェクトを進められるのは、大きなやりがいですね！ ■ 応募要件 ・グローバル企業に興味がある方 ・英語力がある/英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ダイバーシティ、サステナビリティなどのキーワードにビビッとくる方！ ＊電気・情報・環境・エネルギー系の学部で学んだご経験や、関連業界での勤務経験のある方は、特にご活躍いただけます！ ■ 雇用元 シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社（Schneider Electric Japan Holdings Ltd.） シュナイダーエレクトリック株式会社（Schneider Electric Japan, Inc.） 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！