コンテンツディレクター募集！少数精鋭・裁量大の環境で成果に貢献しませんか？

株式会社THE MOLTS

Mid-career

さおり永田

取締役/CHO

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Kotaro Tajima

プロデューサー/ディレクター

東山博行

Taishi Terakura

代表取締役

楽天カード株式会社では法人営業を、楽天Edy株式会社ではO2Oマーケティングなど幅広い業務を行い、その後コンテンツマーケティングのコンサルタントに。 Webコンサルタントとして、不動産、審美歯科、美容整形、制作会社、転職等、幅広い業種のメディアを担当。数々のメディアの立ち上げに携わり、グロース支援から成果獲得まで幅広く従事。その後、2017年3月にMOLTSへ入社、2018年3月からは子会社であるKRAFTにてメディアプランナーとして活躍中。コンテンツマーケティングの中でも、検索をタッチポイントとしたコンテンツSEOの戦略設計を得意とする。コンサルタント、コンテンツディレクター、ラ...

What we do

デジタルマーケティングの中でも得意領域を持ったスペシャリストが在籍します。運用型広告、オウンドメディア、BtoBマーケティング、データ分析など戦略の上流から施策の実行まで幅広く対応します。

デジタルマーケティングカンパニーとして、クライアントに成果提供を行う「マーケティング支援事業」と市場に新しい価値を提供する「自社事業」を中心にビジネス展開しています。

THE MOLTSは、徹底した成果主義を掲げ、どこまでも成果のその先にある「結果」にこだわるデジタルマーケティングカンパニーです。2016年の3月に創業し今年9期目を迎え、在籍メンバーは約30名弱。圧倒的な個が圧倒的な裁量権をもち自由に活動します。 ■マーケティング支援事業お客様の課題を発見し、最適なプロフェッショナルがデジタルマーケティング支援を行います。大企業からスタートアップ、事業会社からマーケティング支援会社まで、多種多様な企業とのプロジェクトを推進しています。設立8年間で500社以上のデジタルマーケティング支援実績を誇ります。支援実績：https://moltsinc.co.jp/case/ インタビュー：https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/ ■自社事業デジタルマーケティングにおける様々なプロフェッショナルが集まっている強みを活かして、自社でも事業開発を行っています。自己資本だけでなく、アライアンス、ハンズオン型での投資など、様々な契約形態、立ち上げ方を通じて、あらゆるプロフェッショナル、パートナーの方々と共同で運営しています。 ■その他事業（弊社所属メンバーが代表を務める株式会社凪にてリリース）複数のフォントベンダーと数年に渡りライセンスの交渉と、Webフォントサービスを企画提案し続け、2011年に日本初となる複数のフォントベンダーが参加するWebフォント・サービス「FONTPLUS」を、SBテクノロジー株式会社よりリリースしました。 https://fontplus.jp/

Why we do

高校生の時のような「がむしゃらになれる“心のありよう”を持って過ごす日々」をこれからも過ごしたくMOLTSを設立。

「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもMOLTSでやっていく」その意味とは何か、を問い続け、新しい会社のカタチを目指す。

■「美味い、酒を飲む。」という理念を掲げ、「誰と、何を成し遂げるのか」を大切にーープロジェクトは様々な立ち位置の人が集まり、定めた「成果=良い結果」に向けスタートします。途中多くの困難に出会います、苦労をして出した成果は喜びも一入。そして、成功の要因は一人の力ではなく、チームの力があってこそ、ではないでしょうか。何かを成し遂げた時に同志と飲む酒は美味い。美味い酒を飲んだ時に、人生という時間を投資してよかったなと思うもの。シンプルですが、何かを成し遂げた結果訪れる「心地良い感情の分かち合い」をTHE MOLTSは大切にしています。

How we do

月に1回は購入した戸建てに集まり、メンバー同士の親睦を深めています。

「働く場としての賃貸オフィス」を辞め、「集う場としての戸建て」を購入しました。（通称MOLTS HOUSEと呼んでいます。）この家と共に思い出を刻み続けたいと思っています。

■成果を出すためのプロフェッショナルな制度・仕組みプロフェッショナルの個々人が活躍しやすくするための制度、仕組みを導入しています。・プロジェクトミッション設定デジタルマーケティングの手段を提供するのではなく、事業成果を提供することを前提としているTHE MOLTSでは、マーケティング支援事業、自社事業関係なくプロジェクトごとにミッションを設定しています。また、ミッションを達成するために各人が主体的に動くことがスタンダードなカルチャーとして存在しています。・ニュース共有様々な領域のプロフェッショナルが集まっているからこそ、デジタルマーケティング領域における様々な情報をキャッチできるよう、気になったニュースを自由に投稿、シェアできる共有スペースがあります。・全数字共有日々の業績はもちろんのこと、決算書等の経営に関する全ての数字、また役員を含めた全メンバーの給与も全て開示しています。全てをオープンにすることで様々なディスカッションが生じるようにしています。・出社義務なしオフィスはあり、並びにオフィスまでの交通費は支払いますが、出社する必要はありません。パフォーマンスが出せる環境は、オフィスとは限らないため、好きな場所で働いてもらって問題ありません。自社事業（ハンズオン型を含む）の場合は、出社義務が生じる可能性があります。 ■あえてTHE MOLTSで働くことを選んだプロフェッショナルの集まり THE MOLTSのメンバーには同じ専門領域を持つメンバーは少なく、それぞれに異なる専門性があります。元LIG執行役員、電通デジタルやアイレップ出身者、元大手ECサイト事業責任者など。独立できるほどの実力と実績を持ち、それぞれのスキルセットをかけ合わせることで、デジタルマーケティングのあらゆる課題に対応します。

As a new team member

【さらなる高みを目指すコンテンツディレクター募集】フリーランスのような裁量と責任、報酬を得つつも所属する仲間の力を駆使してギルド的な働き方ができる。THE MOLTSはそんな会社です。一人でも生きていけるけれども、より高みを目指したい独立志向のある方からのご応募お待ちしています！【この仕事の魅力】 ◎独立・新規事業立ち上げ経験者ばかり！業界のプロフェッショナルしかいない環境で生き抜く力を強化できる ◎500社以上のBtoBマーケティングを支援したメンバーとシナジー効果を生み、幅広い提案ができる https://moltsinc.co.jp/member/dai-takeda/ ◎設立8年間で500社以上を支援した圧倒的実績とノウハウを有するエージェンシー ◎サービス申し込み時に指名ができる仕組み！あなたの名前で仕事ができ実績を残せる ◎上下関係、人事評価制度なし！収入を自分の売り上げで決めていける納得の環境 ◎出社義務はないため全国どこからでも働ける ※月一回の飲み会は参加必須（オンライン参加も考慮）【業務内容】コンテンツSEOやオウンドメディアのディレクション業務を主軸とした、クライアント各社の課題に応じた様々な領域でのBtoBマーケティング支援まで。コンテンツをタッチポイントにユーザーのコミュニケーションを考え、コンテンツに落とし込むことを主体で実行していただきます。＜具体的には＞・コンテンツディレクション・コンテンツマーケティング・KW設計、分析・コンテンツ戦略設計 ※クライアントの紹介やパートナー会社からの相談がメインとなります。【実績一例（敬称略）】スマートキャンプ：3ヶ月で「BOXILマガジン」のリード総数4000件へ倍増 https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/873/ ブイキューブ：半年間で「テレワークナビ」のリード数10倍以上、受注率3倍増 https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/7147/ トリニアス：インバウンドマーケティングのインハウス化でアポ獲得率60％以上、受注率15％以上 https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/10405/ 【必須経験/スキル】・コンテンツディレクター、コンテンツマーケティング経験3年以上・事業会社での実務経験がある【歓迎経験/スキル】・マネージャーやリーダーとしてチームを率いた経験・リードジェネレーションからナーチャリングまで、一通りの業務経験がある・ビジネス企画／経営企画／営業企画／営業／マーケティング／コンタクトセンタ／顧客サービスなどの領域の業務プロセス設計、システム要件定義経験（業務フロー、業務機能一覧）・エージェンシー企業でのコンサルティング業務経験・事業会社側での部門責任者経験・MA/SFAを活用した施策の企画立案・実行経験（Marketo、Pardot、Salesforce Sales Cloud、Hubspot等）【求める人物像】・主体性を持って仕事ができる方・新しい領域へのチャレンジをしたい方・独立思考が強く成長したい方・仲間との成功体験を積むことが好きな方

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