━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業ミッション・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアに対して保守的であったり、価値観が合わない仕事とは距離を置くZ世代を中心に 様々な人たちの手を取り、引っ張っていく、 「まだ見ぬ場所へ、連れて行く」のがfreemova（フリームーヴァ）のミッションです。 2019年に総合人材サービスの会社として創業した当社は、 6期目にして社員数800名、取引社数2,000社、売上高20億円を突破し、圧倒的成長率で事業拡大をしています。 人材紹介や人材派遣、採用コンサルティングなどの事業以外にも SNS運用代行、クリエイティブ、ブランディングなど 人材領域にとどまらない様々な事業立ち上げにも積極的に挑戦しています。 「freemovaは次のステージへ」 1年以内に従業員数は1,000名、3年以内に2,000名と、今後も止まることなく進み続ける当社では 既存事業の拡大はもちろん、新規事業の勃興も必要不可欠となります。 今後はステークホルダーの皆様の様々な悩みから、 日本の慢性的な人材問題など、より大きな課題解決に取り組んでいきます。 「次世代の若手に様々な選択肢を」 今後の時代を牽引する20代を中心に構成された当社で 第二創業期ともいえる今、新規事業をリードし次世代のfreemovaを担っていただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　▼今後の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアに対して保守的、少子高齢化、物価高による実質賃下げなど 様々な問題を抱える日本において、次世代を牽引する若手層の意識を改革して、 限られたリソースを最大限に活用して行くことが必要不可欠となります。 人材紹介や人材派遣に特化した事業展開をしてきましたが、 freemovaは人材問題のみならず日本の様々な問題の解決に取り組みます。 社会的問題の解決に貢献し、令和を代表するメガベンチャーになることを目指しています。