経理からベンチャー企業の成長を支えるコーポレートリーダーを募集！

我々はエンタメ領域においてマルチプロダクト・共創型で様々な事業を展開しております。現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、一緒に成長していける仲間を募集しております！ ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する成長意欲を大切にしています ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務　※ 一部を担っていただくことから想定しております ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 ▼ 求める人物像 ・大きな裁量と責任を与えられることで力を発揮できる方 ・社内外の仲間に対して、優しさと協調性を持っている方 ・エンタメが好きな方 ・オリグレスの4つのバリューに共感できる方 ▼ Mustで必要な能力/経験 ・経験：管理会計や連結決算をはじめ財務/経理の実務経験（目安1年以上） ・能力：コーポレート全般を見渡し業務ができること（財務/法務/人事/労務等） ▼ Wantで必要な能力/経験 ・経験：コーポレート業務におけるマネジメント経験 ・能力：社内外の関係者と連携しコーポレート業務を強化できること ▼ 選考の流れ ・カジュアル面談 ・書類選考 ・1次面接（スキルフィット） ・2次面接（カルチャーフィット） ・最終面接 ・オファー ※ ポジションにより課題やポートフォリオの提出、リファレンスチェックをお願いすることがあります