私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid（カレイド）」 Careid（カレイド）は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

「2025年問題」をご存じですか？ 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

【募集背景】 ITとビジネスで介護業界に革新をもたらし、毎年150～200％の成長を続ける当社。 現在、上場準備を進めるフェーズで、企業ブランディングやPR活動の重要性が増しています。 そこで今回は、当社の事業の成長を支える広報メンバーを増員募集します。 【仕事内容】 当社およびサービスの認知度向上とブランド強化を目指し、事業広報・Webマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く担当していただきます。 具体的には ・広報PR業務 　└プレスリリース作成、メディアとのリレーション構築、イベント企画・運営 ・メディアプロモーション 　└新聞・テレビ・Web媒体へのパブリシティ獲得、SNS戦略の推進 ・Webマーケティング 　└自社Webメディア運用、オンライン広告企画・実施 ・コーポレートブランディング　など ※上記業務の中から、これまでのご経験や適性に応じてお任せします。 ★応募条件 《MUST》 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・民間企業における社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験（3年以上） 《WANT》 ・記者やライター、編集者などに多くの人脈を持ち、必要な時に有意義な情報交換と社内へフィードバックができること ・ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） ・SNS運用やWebサイト管理のご経験 ・コーポレートブランディングを一から立案した経験 ・マーケティング経験者（オンライン・オフライン不問） ・危機管理対応等、危機管理体制の構築やトラブル時のメディア対応等のご経験がある方 ■：求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方 ★メンバーから 広報部長｜Oさん 広報チームでは、今後の上場を見据え各事業拡大と組織強化を目的とした採用広報、事業広報、ブランディングを進めています。 チームを一から作る時期にあり、裁量をもってあなたのスキルやアイディアを活かせる環境です！ ぜひ、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ご応募お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ★東京本社 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社管理番号：13MKMb