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Mid-career
on 2024-12-26
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令和の虎発の急成長Saas企業でシステム設計をリードできるエンジニア募集！
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Mid-career
株式会社Seppia's members
大学を中退してから三年半、エンジニアをやっています。
こちらに職歴をまとめています。
https://pattern-shoulder-442.notion.site/9728e1b6884b4b40b639b35530a0fb16
What we do
令和の虎パーフェクトALL達成！
私たちSeppiaは、ノーコードSaaS「Seppia」の開発・提供を行うスタートアップです。
今年の4月にYouTubeチャンネル「令和の虎」で完全ALLを成し遂げた後、130件以上のお問い合わせをいただき、118件が導入に向けて進んでいます。
こちらがその時のYouTubeリンクです： https://www.youtube.com/watch?v=vtpHD7WODCk
Why we do
私達は、IT格差をなくすことを使命として活動しています。
昨今、ITの進化が進む中、地方の高年齢の方が多くを占める企業では、その恩恵を全く受けられていないという現実を目の当たりにしてきました。
私達は、自社で開発したノーコードシステムで開発に費用をかけない代わりに、要件定義レベルで顧客によりそうsaasとして独自の存在意義を感じています。
How we do
現在、正社員5名の超スタートアップです！（他にもインターン6名、業務委託4名）
２ヶ月に一度の昇給制度や、スタートアップらしいスピート感と団結力があるチームです。
また、エクイティでの資金調達をしていない上すでに黒字化しているので、思い切った意思決定をできることが強みです。
As a new team member
◾️業務内容
・営業チームと連携して要件定義
・nextjs, nestjs, flask, hasura, graphql, gcp, firebaseを使ったプロダクト開発〜インフラすべて
◾️必要な条件/経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・API設計経験、フロントエンドの開発経験、一定以上の規模のサービスにおけるDB設計経験
・会社全体を俯瞰して取捨選択ができる判断能力
◾️望ましい経験/スキル
・BtoB Saasのシステム設計、開発、運用、構築経験
・インフラエンジニアとしての業務経験
・業務でのパフォーマンスチューニング経験
・ゼロイチの開発経験
◾️私達がやりたいけど出来ていないこと
・機能面では、ユーザー画面に関しては顧客要望の8割程度を満たせているような状況
・管理画面に関しては、小さいバグなど、課題が残っている状況
・テストの少なさや、スケーラビリティへの不安など、顧客が急増した場合のディフェンスにそこまで手が避けていない
技術スタックについては以下ご覧ください！！
[https://seppia.notion.site/Seppia-d0ed448086df403cbce8d9bad6fe97f1?pvs=74](https://www.notion.so/Seppia-d0ed448086df403cbce8d9bad6fe97f1?pvs=21)
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