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コンサル×営業の仕事を当社で!幅広いサービスを武器に提案力を磨きませんか?

コンサルティング営業
Mid-career

on 2024-12-29

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コンサル×営業の仕事を当社で!幅広いサービスを武器に提案力を磨きませんか?

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

小圷 隆史

株式会社マークアイは、世の中の先端を商標権というアプローチからサポートする会社です。名前のまだない製品・サービス、模倣されてしまった製品・サービス、国内と同じ名前で海外に出れない製品・サービスなどお悩みは少なくありません。知財の専門性を有して海外進出のお手伝いをすることが日本企業を強くし、社会貢献につながると思っています。日本を基に海外とつながる仕事、自分の仕事がテレビCMや町中で見ることのできる仕事です。好奇心や探求心があればどんどん面白さややりがいを開拓できる仕事です。

小池 湧太

東洋大学経営学部マーケティング学科卒業 新卒でマークアイに就職し、総務、情報フロント(営業事務)を経て、コンサルティング部に所属しています。 現在は、東京、大阪、京都の企業を担当しつつ、2名のメンバーがいるチームのリーダーを任されています。 バンド(主にドラム担当)、ゲーム(もっぱらスプラトゥーン)、古着集めが趣味です。

須藤 駿

同じ出来事でも考え方ひとつでポジティブにもネガティブにも取れますが、人生は1度きり。。。 だったらポジティブに考えたほうが良いよね!という思考が根本にあります。 「迷ったり悩んだりしたら楽しいほうに!」をモットーにしながら、 自発的に考えることを楽しみながら仕事をしています!

Toru Konokawa

富山県出身、黒部ダムや温泉街のふもとに生まれました。最近は似合う眼鏡探しをしています! 教育業界・不動産業界を通じ、一貫して個人のキャリアを考えてきました。「ブランドを創る、守る、育てる」というミッションを「日本企業のキャリアをサポートする」と解し共感しました。 ビジョンとしての「人事(メンバーのサポート)」とスキルとしての「キャリア支援」を合わせて、人事部門として採用や教育・労務をしています。 【経歴】 2018年3月:青森公立大学経済学部経済学科 卒業 2018年4月:(株)仙台進学プラザ 入社 2018年9月:(株)Casa 入社 2022年8月:(特非) 放課後NPOアフタースクール 入職 2024年1月:(株)マークアイ 入社 【好きなこと】 ・野球観戦(プロ野球) ・弁当づくり(弁当生活維持できています…)

「マークアイの新卒研修は充実していますか?」にご回答します。

Toru Konokawa's story

株式会社マークアイ's members

株式会社マークアイは、世の中の先端を商標権というアプローチからサポートする会社です。名前のまだない製品・サービス、模倣されてしまった製品・サービス、国内と同じ名前で海外に出れない製品・サービスなどお悩みは少なくありません。知財の専門性を有して海外進出のお手伝いをすることが日本企業を強くし、社会貢献につながると思っています。日本を基に海外とつながる仕事、自分の仕事がテレビCMや町中で見ることのできる仕事です。好奇心や探求心があればどんどん面白さややりがいを開拓できる仕事です。

What we do

マークアイは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」総合コンサルティングを行う会社です。 <マークアイの強み> ①200カ国を超える専門家と連携し、世界各国のブランド展開に対応 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに権利のハードルをクリアする必要があります。ここで、各国の専門家とのネットワークを活かしたノウハウ提供ができるのは、マークアイならではの強みです。 ②商標の開発・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート スポットで実務だけを請け負うのではなく、ブランドが世に出て、その先も成長し続けられるような支援にこだわります。 ▽事業紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/936032

What we do

マークアイは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」総合コンサルティングを行う会社です。 <マークアイの強み> ①200カ国を超える専門家と連携し、世界各国のブランド展開に対応 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに権利のハードルをクリアする必要があります。ここで、各国の専門家とのネットワークを活かしたノウハウ提供ができるのは、マークアイならではの強みです。 ②商標の開発・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート スポットで実務だけを請け負うのではなく、ブランドが世に出て、その先も成長し続けられるような支援にこだわります。 ▽事業紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/936032

Why we do

日本のブランドを "強く" する。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランドが生まれるということは、新しい価値が世の中に生まれるということ。 これまで、日本から数々の素晴らしいブランドが世に送り出されてきましたが、近年は新興国の成長もあり、世界経済における日本の立ち位置は下がってきています。 これから先も日本のブランドがグローバルに価値を認められ、永くビジネスが繁栄する基盤は必要不可欠です。世界各国での専門性を活かして、日本のブランドを "強く" する支援を行うことは、マークアイの大きな存在意義だと考えています。

How we do

■ 創業時から変わらない想い 「お客様のブランドを愛情をもって守る」 ブランドは、ビジネスの明暗を左右する大事なもの。それと同時に、お客様が長い時間をかけて作り上げてきた "愛" の詰まったものです。そんな宝物を預かる立場として、私たちもブランドを大事に思う気持ちをお客様と共有し、ずっと先の将来まで輝き続けるブランドをつくっていきます。 ■ 「ワンチーム」のカルチャー マークアイでは、役職や入社年次に関わらず、お互いに教え合い、学び合い、部門やチームの垣根を超えて助け合う文化が根付いています。誰かに仕事をお願いする時も、相手の状況や気持ちを想像して思いやりのあるコミュニケーションが取れるメンバーが多いです。 また、定期的な全社イベント(忘年会や新年会、バーベキュー、周年記念イベントなど)や、会社公認のサークルもあり、ヨコの繋がりも強いです。 ■ 働く環境 <オフィス> 従業員は約80名で、ワンフロア・フリーアドレス制で仕事をしています。また、執務室とは仕切られたリフレッシュスペースもあり、お昼ご飯を一緒に食べたり、簡単な打ち合わせに使ったりしています。 <働き方> 基本的に週3回の出社、週2回の在宅勤務で業務を行っていますが、フレキシブルに調整し、必要に応じて時短勤務も可能なため、子育てと両立して働く社員も多いです。 また、加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金や旅行の補助金があり、定期的なリフレッシュも推奨しています!

As a new team member

有名ブランドが、世界中の人の元に届く。 その大事な一翼を担うコンサルティングセールスメンバーを募集しています! 海外でブランド展開をしたい企業様向けに、知的財産の観点からサービスを提案し、世界で戦えるブランドづくりにイチから携わるお仕事です。 ほとんどのメンバーが、知的財産の専門知識ゼロの状態からスタートしていますのでご安心ください! ▽異業種から転職したメンバーも活躍しています! https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/941046 ■ マークアイのコンサル営業の、ココが良い! byメンバー 単純なルート営業と違って、身につけてきた専門知識を活かして柔軟に提案できるのが、面白いところです!関わる業界も、メーカー、小売、旅行サービスやゲーム会社など多岐にわたっています。 すでにニーズが顕在化しているお客様だけでなく、私たちのサービスにそこまで興味をお持ちでないお客様も多い中で、課題の明確化から提案まで自分なりに工夫ができたり、提案できるサービスが網羅的であることが、マークアイのコンサル営業の魅力です! ほとんどが業界未経験なのもあって、教育・研修が充実しているので、安心して知識を身につけることもできました。 ■ 業務内容 <新規のお客様の場合> 全くの新規開拓は少なく、過去にコネクションのある企業様向けに再度ご提案を行うケースがほとんどです。 お客様の課題をヒアリングし、その課題に対してマークアイのサービスがどのように役立つか、お客様にイメージしていただくためにじっくり対話します。 <既存のお客様の場合> すでにお客様のニーズが明確な場合において、個別のニーズの根本にある課題を解決できる最適なサービスを提案します。 お客様には大手企業様も多く、大きな期待が寄せられている分、非常にやりがいのあるお仕事です! ※勤務地は東京で、転勤はありません。 ■ マークアイで働く魅力 ・「知財」という市況に左右されず必要とされるノウハウを身につけられる ・国内の企業が海外進出し発展していく過程をサポートできる ・ブランドイメージを言語化・形にしていく過程に深く携われる ・常に最先端の商品に触れ、世の中のトレンドをいち早くキャッチできる ■ 一緒に働くチーム 入社1~5年目の若手社員5名、それ以上の年次の社員が4名と、若手社員多めな活気あるチームです! ■ 歓迎要件 ・営業経験(目安2年程度) ■ 以下のスキル・経験があると、より活躍できます! ・英語力 ・運転免許 ・知財関連の知見 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    Toru Konokawa総務部・人事チーム
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