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古民家プロジェクトを支える縁の下の力持ち!古民家再生企業で経営管理に挑戦!

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on 2024-12-24

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古民家プロジェクトを支える縁の下の力持ち!古民家再生企業で経営管理に挑戦!

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Taisuke Okubo

金融機関で社会人人生をスタート。政府系金融機関の立場で、公益性と収益性を常に意識しながら業務に従事。官民ファンドとの観光ファンド、地域金融機関とのファンド、宿泊事業者とのファンドなど多数のファンド組成・運営を行い、地域事業者への多様なファイナンスに取り組む。 その後、プライベートエクイティファンドで数年勤務しつつ、株式会社narrativeを設立。奈良県内で地域金融機関と組みながら地域資源を活用したまちづくりを行っている。 2018年には、地元の酒蔵とともに世界初のSAKE HOTELを、2020年には、奈良最古の醤油蔵を泊まれる醤油蔵として復活。2022年には、廃銭湯「宝湯」を活かしたSENTO HOTELを開業。 (主な役職)  株式会社narrative 代表取締役 (narrativeグループ企業)  株式会社マルト 代表取締役  株式会社御所まちづくり 代表取締役  ならまちづくり株式会社 代表取締役  奈良みらいデザイン株式会社 代表取締役

【会社紹介】文化財の再生と地域活性化に挑むnarrativeとは

Taisuke Okubo's story

浦山 志穂子

新卒で、大手私鉄の持株会社に入社。現場でのマネジメント業務や、人事・運営支援など幅広い業務に従事。2022年にnarrativeに入社し、プロジェクトマネジメント及び事業開発業務を担当。

Momo Koinuma

美術大学卒業後、家電メーカーに就職しプロダクトデザイナーとして製品開発に従事。 海外駐在、大学助手を経て別メーカーに転職。 サービスデザイナーとしてBtoB向けのサービス・ソフトウェアの開発・提案に携わる。 2024年5月より現職。 ものづくり と 現場 にずっと関わっていきたい。

【奈良を巡る旅】まちづくりの現場から学ぶプロジェクトマネージャーの仕事

Momo Koinuma's story

太田 有哉

地方銀行の総合職として新卒入社。 失われつつある銭湯文化を後世に残したいという強い思いにより25歳の時に銭湯・サウナを中心に活動を開始。26歳の時に脱サラを経て地元奈良での銭湯事業に従事することを決意。

株式会社narrative's members

金融機関で社会人人生をスタート。政府系金融機関の立場で、公益性と収益性を常に意識しながら業務に従事。官民ファンドとの観光ファンド、地域金融機関とのファンド、宿泊事業者とのファンドなど多数のファンド組成・運営を行い、地域事業者への多様なファイナンスに取り組む。 その後、プライベートエクイティファンドで数年勤務しつつ、株式会社narrativeを設立。奈良県内で地域金融機関と組みながら地域資源を活用したまちづくりを行っている。 2018年には、地元の酒蔵とともに世界初のSAKE HOTELを、2020年には、奈良最古の醤油蔵を泊まれる醤油蔵として復活。2022年には、廃銭湯「宝湯」を活かした...

What we do

株式会社narrativeは、奈良県中心に、『文化財をまもる、いかす』まちづくり事業を展開している会社です。歴史的建築物(古民家)に代表される文化財を利活用するほか、日本酒、醤油、銭湯など、地域の生業を再生・復活することを通じて、地域の「営み」を持続可能な形で継いでいく取り組みをしています。 全国には、100万軒を超える古民家が残されており、建物には地域の歴史や記憶が宿っている一方で、利活用が進まないことによって、毎年4%(4万棟/年)のペースで消失してしまっているとされています。その結果として、その地域に残る営みや地域資源も失われてきています。 奈良県内にも歴史的にも重要な古民家が多数残されており、我々は、それら古民家と営みを次の世代に継いでいくため、地方自治体・集落・地域企業などと協業しながら、古民家を活用した事業化を進めています。 【古民家まちづくり・開発事業について】 歴史的建築物を活用した"まちづくり"を、多様な開発手法とバリューチェーンを用いて取り組みます。 当社は、古民家の「企画・開発」を嚆矢(事業のはじまり)としつつ、多数のプロジェクトを通じて、設計、施設運営、資金調達など、古民家まちづくりに於けるバリューチェーンの多様化を図ってきました。施設運営においては、宿泊施設をはじめ、飲食施設、銭湯・サウナ、コーワーキング施設及び住居など、古民家再生における多様な用途開発を行ってきました。 我々は、主役が舞台で活躍するための黒子(くろこ)です。その主役は、地域住民であったり、醤油づくりの当主であったり、銭湯の番頭であったり、はたまた地域の食材を表現するシェフであったりします。 それら各地域での持続可能なまちづくりにおいて、我々が不可欠な黒子として存在し、支えていく事業が、narrative inside事業です。これは、世界最大の半導体メーカーであるintelが、一時、キャッチコピーとして用いていた『インテル入っている(intel inside)』の考え方から来ています。 我々は、地域の営みの主役でなかったとしても、持続可能なまちづくり・営みにおいて、それを強く支えられる価値を提供していくことを意味しています。 今後は、奈良県から羽ばたき、全国的に地域に入り込みながら、古民家が残されていくカタチに活かしていきます。具体的には、再生する古民家について、ホテル・レストラン・物販・銭湯・コミュニティスペース・コワーキングスペース・などに「変身」させていきます。 建築士、金融機関などの専門家・専門機関と協力しながら、まちづくりのプランニング、事業の企画・開発から、事業体の組成、資金調達、事業者の誘致までを一貫して行っています。
narrativeのしごと
古民家の再生/復活実例
地域を主役に、専門性と主体性を持った社員が、持続可能な事業を創出する黒子として活動しています。
元々、蔵だった建物を改修したオフィス。趣ある外観を残しつつ、快適で洗練された内装の中で、社員たちが活躍しています。
代表取締役 大久保 泰佑
各施設のシェフやパティシエと共に、これからの奈良の食文化の発信や地域の農家さんと連携した食品開発なども行っています。

What we do

narrativeのしごと

古民家の再生/復活実例

株式会社narrativeは、奈良県中心に、『文化財をまもる、いかす』まちづくり事業を展開している会社です。歴史的建築物(古民家)に代表される文化財を利活用するほか、日本酒、醤油、銭湯など、地域の生業を再生・復活することを通じて、地域の「営み」を持続可能な形で継いでいく取り組みをしています。 全国には、100万軒を超える古民家が残されており、建物には地域の歴史や記憶が宿っている一方で、利活用が進まないことによって、毎年4%(4万棟/年)のペースで消失してしまっているとされています。その結果として、その地域に残る営みや地域資源も失われてきています。 奈良県内にも歴史的にも重要な古民家が多数残されており、我々は、それら古民家と営みを次の世代に継いでいくため、地方自治体・集落・地域企業などと協業しながら、古民家を活用した事業化を進めています。 【古民家まちづくり・開発事業について】 歴史的建築物を活用した"まちづくり"を、多様な開発手法とバリューチェーンを用いて取り組みます。 当社は、古民家の「企画・開発」を嚆矢(事業のはじまり)としつつ、多数のプロジェクトを通じて、設計、施設運営、資金調達など、古民家まちづくりに於けるバリューチェーンの多様化を図ってきました。施設運営においては、宿泊施設をはじめ、飲食施設、銭湯・サウナ、コーワーキング施設及び住居など、古民家再生における多様な用途開発を行ってきました。 我々は、主役が舞台で活躍するための黒子(くろこ)です。その主役は、地域住民であったり、醤油づくりの当主であったり、銭湯の番頭であったり、はたまた地域の食材を表現するシェフであったりします。 それら各地域での持続可能なまちづくりにおいて、我々が不可欠な黒子として存在し、支えていく事業が、narrative inside事業です。これは、世界最大の半導体メーカーであるintelが、一時、キャッチコピーとして用いていた『インテル入っている(intel inside)』の考え方から来ています。 我々は、地域の営みの主役でなかったとしても、持続可能なまちづくり・営みにおいて、それを強く支えられる価値を提供していくことを意味しています。 今後は、奈良県から羽ばたき、全国的に地域に入り込みながら、古民家が残されていくカタチに活かしていきます。具体的には、再生する古民家について、ホテル・レストラン・物販・銭湯・コミュニティスペース・コワーキングスペース・などに「変身」させていきます。 建築士、金融機関などの専門家・専門機関と協力しながら、まちづくりのプランニング、事業の企画・開発から、事業体の組成、資金調達、事業者の誘致までを一貫して行っています。

Why we do

代表取締役 大久保 泰佑

各施設のシェフやパティシエと共に、これからの奈良の食文化の発信や地域の農家さんと連携した食品開発なども行っています。

◆設立の経緯◆ 元々は、丹波篠山市に拠点を構える株式会社NOTE(ノオト)の関連会社として2018年2月に設立されました。当社の代表が、古巣の金融機関でノオトのプロジェクトにファイナンスしたところから縁が始まり、偶々、仕事上関係の深かった奈良(南都銀行)にて同様の事業を展開することとなりました。 2023年6月、ミッションを再定義するとともに、全国展開を踏まえて、株式会社narrativeに社名変更しています。現状は、narrative自らで多数のメンバーを抱えながら、自主的な経営下で各事業を展開しています。 ◆ミッション◆ ー文化財をまもる、いかすー 文化財の代表格である古民家は、重要文化財クラスの指定文化財でなければ、国を含む行政からの支援が中々得られず、結果として守られないという事態に陥っています。それを次の世代に持続可能なカタチで継いでいく「事業」にします。そしてその事業を、地域の息づかいや生活を守り活かしながら残していく。 それらを並存させるものが我々の「営み」です。

How we do

地域を主役に、専門性と主体性を持った社員が、持続可能な事業を創出する黒子として活動しています。

元々、蔵だった建物を改修したオフィス。趣ある外観を残しつつ、快適で洗練された内装の中で、社員たちが活躍しています。

◆事業の独自性◆ ー営みの黒子(くろこ)ー 「その地域を主役にする」という点が特徴です。我々は、「地域」や「営み」の黒子としての立ち位置を重視します。 ープロフェッショナルー 我々が展開する事業やエリアは、商圏の観点では必ずしも恵まれた地域ではありません。厳しい事業環境下でも、持続可能性がある事業を作り残していくためには、それぞれの専門性を活かした徹底的な検討を行います。個人として、そしてチームとして、それぞれの事業化に必要な高い専門性を育み、それらを地域に組み込めるようにする必要性があります。 ー主体性ー 我々は、コンサルティング企業ではありません。その地域に、資本・時間・人を自ら投下し、自らリスクを負担していきます。奈良県内に住みながら、その地域の方々と時を共有しながら地道に活動をしていくことも特徴です。 ◆働き方◆ 基本的には奈良県内に勤務していただきます。 本社事務所(近鉄奈良駅及びJR奈良駅徒歩圏)、または運営施設などの現場での就業が中心となります。現在、日本全国から業務を請け負っている関係で、担当業務に応じて、出張が必要になることがあります

As a new team member

"株式会社narrative(ナラティブ)では、地域と未来を支える 【経営管理スタッフ(経理・労務・総務)】 を募集しています! 採用方針は人柄重視。地域貢献・成長意欲と挑戦する気持ちがあれば、経験問わず歓迎します! メンバーは、まちづくり分野では未経験者が多いですが、それぞれの専門性を活かして活躍しています! <会社概要・事業内容> 株式会社narrativeは、奈良県を拠点に地域活性化を目的とした古民家再生事業を手掛ける企業です。 設立6年目で、地域の魅力を最大限に引き出す「古民家再生プロジェクト」を通じて、まちづくりの新しい形を提案しています。 ◆事業内容の特徴 古民家を活用した宿泊施設・店舗運営、地域活性化のプロジェクト運営 地域の魅力を最大化する事業企画・開発、設計の推進 「地域の文化・歴史を次世代へ繋ぐ」という理念のもと、全国規模で事業展開を目指します。 ★進行中のプロジェクト例: ・奈良県内にある宿泊施設(4件)及び、レストラン、カフェ、物販店舗、銭湯の運営 ・鳥取・島根の山陰地方全域でのまちづくりプロジェクト ・東京都内 日本最大規模の古民家再生プロジェクト これらを支える基盤となる「経営管理部門」で、全体を俯瞰しながら業務を進める重要なポジションを担っていただきます。 《募集職種》 ポジション名:経営管理スタッフ(正社員) 会社の経営基盤を支える業務全般を担当し、事業のスムーズな運営を支えるポジションです。 ◆業務内容 ①経理業務 出納業務、売掛金管理、仕訳・伝票入力などの経理全般 管理会計の策定・運用による予算管理 ②労務・人事業務 労務管理(給与計算、社会保険手続き) 新メンバーの採用や入退社手続きの対応 ③法務・総務業務 契約書管理、法務関連の対応 備品管理、オフィス運営全般のサポート *経営全体を支える重要なポジションとして、多岐にわたる業務を通じて事業拡大を支えていただきます。 《このポジションの魅力》 ・会社の成長を根底から支える役割: 経営判断や現場運営をサポートし、全社の動きを肌で感じられるポジションです。 ・多様なスキルを活かせる環境: 経理・労務・法務と幅広い分野に関わることで、専門性を高めることができます。 ・働きながら地域活性化に貢献: 古民家再生事業の成功を支える重要な役割として地域の未来に関与できます。 《求める人物像》 以下に該当する方を歓迎します! ◎ 経理・労務・総務の経験を活かしたい方 ◎ 経営の動きを把握し、全体を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎ 奈良や地方での仕事に関心を持つ方(Iターン、Uターンも歓迎) ◎ コミュニケーション能力が高く、調整力に自信のある方 《応募条件》 ◎ 必須条件(MUST) ・経理、労務、または総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、会計ソフト等の使用経験) ◎ 歓迎条件(WANT) ・簿記資格(2級以上) ・社会保険手続きや法務関連業務の経験 ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス経験 《待遇・福利厚生》 勤務時間:9:00~18:00 服装:私服勤務OK 成長支援の研修制度あり Iターン、Uターン支援制度 オフィス環境:JR奈良駅及び近鉄奈良駅からそれぞれ徒歩10分、町並みに調和した居心地の良い空間です。 《最後に》 会社の成長と地域活性化を支える経営管理ポジションで、新たな一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、地域文化を活かした持続可能なビジネスモデルを共に構築していきましょう! ぜひ、「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にエントリーお待ちしております!"
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