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松崎 佳織
株式会社LATEGRAで一人人事として採用・人事制度設計・組織開発を担当しています。 また、株式会社THRUSTERでも採用を担当します。 <略歴> 新卒で楽天株式会社へ入社。 楽天トラベル事業部に配属され、イベントプランニンググループにて、大規模カンファレンス / プロモーションイベントの企画、制作、運営を担当。その後、グローバル人事部新卒採用チームへ異動し、楽天グループ全体の新卒採用リクルーターを経験。 エンタメ業界に興味を持ち、2017年に2人目のバックオフィス担当として株式会社LATEGRAへ転職。現在は労務周り以外の人事領域全般を担当しています。
品川 亮輔
ゲーム業界で主に開発・運営として8年ほど経験してきました。 これまでの業務では、開発プランニングの他に東京ゲームショウに出展を行った際に出展内容の企画、共同出展会社との折衝、スケジュール管理や当日の現場管理を行いました。 また、自身でMCとして壇上に立ち、演者目線でもイベント運営を学べたため、両方の目線でプランニング できることも大きな強みです。
yuto sato
リアル・デジタル問わず、エンタメ空間を作ることが好きです。(その中でも融合したものが好き) 仮想空間のイベント、メタバースプラットフォーム、マーダーミステリー、リアルの舞台など作ってます。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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