人生の大半を占める働く時間を、もっと楽しく！一緒に成長していきましょう！

株式会社Synergy Career

Mid-career

Keisuke Okamoto

代表取締役社長

mayuko zushi

Minami Noguchi

PRチーム

Read story

就活メディア始めました。ライティング、SEO、アクセス解析などが得意です。【経歴】・大阪府立大学大学院卒業（理系）　　研究内容：アルツハイマー病の新薬合成の研究・新卒で株式会社イノベーション入社　　BtoBマーケティング　　マーケティングオートメーションツールの新規開拓営業・独立・メディアサイトを個人で立ち上げ・運営　・ホビー系サイト（最高月間250万PV）　・就職活動系のサイト（月間8万PV）　　https://reashu.com/ ・法人化　株式会社シナジーキャリア　https://synergy-career.co.jp

What we do

～就活生に寄り添った情報を届ける～みなさんは、どんな思いで、どんな風に就職活動を行ってきましたか？弊社代表の岡本は、「就活の本質」を理解しないまま、企業がどんな学生を求めているのかも深く考えず、自分なりの思い込みで就職活動を進めてしまい、見事に就活に失敗しました。（笑）自身の経験をもとに、「自分と同じように就活で悩む学生を減らしたい」という想いから立ち上げたのがSynergy Careerです。 ▶▷事業内容～・～・～・～月間200万人以上が訪れる新卒、大学生をターゲットとした、Webメディア「就活の教科書」を運営「就活の教科書」は、現役の内定者と就活生が創っている就活情報メディアです。「就活の時期がきたけど、どうやって就活していいのかわからない...」「就活で自己分析が大事とは聞くけど、どうやってするのかわからない..」このような就活で困っている学生のために、自社メディア「就活の教科書」を運営しています。就活経験のある現役大学生が制作をしているので、リアルな情報と正確さが強みです。他社サイトのように『誰が書いているかわからない』記事や、「就活の本質を理解していない内容」とは違い、就活生の声を反映し体験に基づいた実用的な情報を届けています。大阪のスタートアップながらSynergy Careerのサービスである「就活の教科書」は、月間500万PV・月間60万人の就活生が利用する就活メディアへと成長。今後は就活生だけではなく、社会人向け役立つ情報を届けていきたいと考えています。ただ情報を発信するだけでなく、より実践的で価値あるサービスを提供するために、対面でのサポートも目指しています。 ◇就活の教科書はこちら◇ https://reashu.com/

Why we do

就活生の課題

▶▷就活は「未来を描く冒険の始まり」就活は単に「内定を取るための行動」ではなく、自分自身の価値観や強み、将来を見つめ直す貴重な機会です。しかし現実は「何をすればいいかわからない」「自分にピッタリの企業ってどこ？」と悩む学生がたくさんいます。岡本自身がそうだったように、就活の本質を理解しないまま進めてしまい、迷い続ける学生も少なくありません。だからこそ、私たちはそんな悩みを解消し、学生一人ひとりが自分らしく輝けるキャリアを描き、「ワクワクする未来の第一歩」になるように全力でサポートしています！ ▶▷アニメだけじゃない。「働く」を楽しめる国＞岡本が大学の国際交流サークルで海外の友人と話すと、よく「日本といえばアニメだよね！」と言われるそう。でも、日本ってそれだけじゃない！もっとたくさんの魅力が詰まった国だと思います！とはいえ、「労働生産性が低い」「価値観と合わない仕事をしている」「得意なことが活かせない」なんて課題を感じている人も多いのが現実。こんなに技術力が高く、環境としても恵まれた国なのに、「働く」を「楽しめていない」なんて、もったいないと思いませんか？だからこそ、「人生の大半を占める働く時間を、もっと楽しく！」をモットーに、一人ひとりが自分の強みや夢を活かしてキャリアを築ける未来を一緒に作っていきたいと考えています。私たちが掲げる「Synergy Career」という名前には、「相乗効果」という意味があり、過去のキャリア、現在のキャリア、次のキャリア、私生活も含めすべて繋いでほしいという願いを込めています。 ▶︎▶︎この企業の代表について気になる方は以下の記事も読んでみてください。【代表インタビュー】人気メディア「就活の教科書」を運営するSynergy Careerの代表はどんな人？ | 立ち上げ背景や理念についてもhttps://www.wantedly.com/companies/company_706822/post_articles/958484

How we do

Synergy Careerの社内についてご紹介します！ ▶▷社内制度～・～・～・～【MVP制度】月に1回のMTGにて、最も活躍した人が表彰されます。成果や仕事の姿勢、今後の期待からチームリーダーが１人選び、MVPに選ばれた人には賞金が贈られます。【勉強会】ライティングやマーケティングについて学べる勉強会を定期的に実施しています！基礎から最新のトレンドまで内容は様々。しっかり学んだあとはみんなで食事会！お店の要望や食べたいものまで、わがまま承ります！（笑）【書籍購入制度】月に1冊、仕事に役立つ書籍を会社負担で購入できます。【オフィスグリコ】 1日1つ無料でお菓子がもらえます！お菓子を食べながらコミュニケーションをとったり、休憩がてらお菓子を食べたりしています。なんとなく「喜んでくれるかな～」と思って導入しましたが、意外と社内人気の高い福利厚生です。 ▶▷社内の雰囲気～・～・～・～・～・男女や上下も関係なく仲が良く、社長ともボケたことを言い合ったり、仕事終わりには月に１回みんなでご飯を食べにいったり、みんなでランチに行ったり会社にあるボードゲームをしたりしています！お互いの苦手な部分を補い合い、尊敬し合う環境です！現在、「サウナ部」など部活動の立ち上げも検討中！やりたいことがあればなんでも教えてください。「人生の大半を占める働く時間を、もっと楽しくする」、そんな「会社」を、そんな「キャリア」を一緒に創って行きましょう！

As a new team member

私たちは、「就活迷子をなくす」ために、就活の教科書を運営しています。「人生の大半を占める働く時間を、もっと楽しく！」をコンセプトに、一緒に成長していくメンバーを募集しています！ ▍職種マーケター(サイト運営) ▍業務内容・Webマーケティング・サイト運営・SEO対策、・掲載広告の改善、・ライターのマネジメント ▍入社1.2ヶ月のイメージ代表の下で、課題図書や課題動画を活用しつつ、OJTを中心に学んでいただきます。既存のチームに参画して実務経験を積みながら、実践的なスキルを身につけていきます。その後、リーダー候補として代表と共にチームを牽引し、学生マネジメントやプロジェクトの修正・改善を行う役割を担っていただきます。 ▍入社1年～3年後のイメージマネジメント業務に移行し、2年で事業部長を目指していただきます。サイトを一つの会社と捉え、売上拡大の提案や改善を進めながら、必要な投資やノウハウは会社がサポートします。組織の拡大やモデルチェンジを含め、事業成長を牽引していただきたいと考えています。 ▍歓迎経験・マーケティング経験・SNS運用経験・動画などのクリエイター経験 ▍求める人物像・柔軟な発想や好奇心がある・改善や仕組みづくりが好き・数字を扱うことが好き・Excelやデータ処理が得意・好き・文章を読むのが好きで、言葉に興味がある・言葉の選び方や背景を考えるのが好き希望の職種や挑戦したいこと、やってみたいことなど、何でも相談してください！エントリーお待ちしています！エントリー後、カジュアル面談へご案内いたします。カジュアル面談の詳細については以下からご確認ください⬇️ 【採用担当が教える】株式会社Synergy Careerのカジュアル面談ではどんなことをするの？ | 流れ,質問事項についても（https://www.wantedly.com/companies/company_706822/post_articles/957467）

35 recommendations