採用人事｜急成長企業で採用戦略と組織開発を担い事業成長を支える人事を募集！

Tsuzucleは、事業の急拡大に伴い、採用戦略から組織開発まで幅広くリードいただける人事を募集しています。 比較的小規模なフェーズからスタートし、事業成長に応じた組織構築を一手に担う経験が積めます。成長フェイズごとの課題に対して主体的に取り組み、組織の未来を築く経験を積むことが可能です。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用戦略の構築 ■ 採用求人ごとのターゲット選定 ■ 月1の採用イベントの運営・集客 ■ 採用チャネルの選定〜運用 ■ 候補者へのダイレクトリクルーティング ■ ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用 ■ 書類選考～内定オファーまでの各種ロジ・日程調整業務 ■ その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ▍求める経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長意欲や向上心のある方、大歓迎です】 ■ 必須条件 ・社会人経験1年以上 ・一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、採用ソフトウェアを問題なく動かせる程度） 　└週次の進捗レポートなどの作成 ・素直で外交的な方 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ■歓迎条件 ・採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） ・ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 ・インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 ■必須の勤務条件 ・原則出社 ■いずれか必須条件 ・事業会社での中途採用の人事・採用経験 ・人材業界での経験（企業向けの人材紹介の営業経験） ・採用広報としての企画立案〜実施までの経験がある方