東京大学工学部機械工学科卒。新卒でAccenture Strategy部門に入社 2023年、COOとしてPolaris.AIを共同創業 ▼ 現在の取り組み AIスタートアップPolaris.AIの共同創業者兼COOとして、事業戦略の立案から実行まで幅広く統括。企業のビジネス課題に寄り添い、経営目標の達成に直結するAIソリューションを提案・実装。ROI最大化にこだわったプロジェクト推進により、クライアントの期待を超える成果創出に注力しています。 ▼ 戦略コンサルタントとしての経験 Accenture Strategy部門にて、多様な業界の事業変革プロジェクトを牽引 プロジェクト例： 大手ゼネコンの業務最適化プロジェクト ・全社横断での業務プロセス分析・再設計 ・重複業務の特定と効率化施策の立案・実装 ・業務改革による大幅なコスト削減を実現 金融機関での新規事業開発 ・市場分析から事業戦略策定まで一貫して推進 ・新規ビジネスモデルの構築と収益性検証 ・実行計画の立案とステークホルダー調整 社会インフラ販売会社の営業改革 ・営業プロセスの可視化と課題特定 ・新システム導入による業務効率化の実現 ・全社規模での変革マネジメントを推進

学生時代は、半導体の研究室で機械学習を用いた構造最適化を研究・論文執筆。 修士課程を終了後、NTT東日本でデータサイエンティストからキャリアをスタート。 AI・データサイエンスの技術と会社のアセットを利用した新規事業創出へ従事。 その後、Polaris.AI株式会社へ参画し、エンジニアリングマネージャーへ。 プロジェクトの中で、お客さんと正対し、課題へ向き合う姿勢を特に大事にしています。

慶應義塾大学文学部卒。大学時代は近現代中東史を専攻 新卒でAccentureに戦略コンサルタントとして入社 2024年に、AIスタートアップPolaris.AIにジョイン ▼ 現在の取り組み @Polaris.AI AIスタートアップPolaris.AIにて、事業成長の中核を担当。プロジェクトマネジメントを軸に、採用戦略の立案・実行、マーケティング施策の企画・運営、そしてバックオフィス業務の体制構築まで、スタートアップならではの幅広い業務に従事。少数精鋭のチームで、AIの力を活用した新しい価値創造に挑戦しています。 ▼ 戦略コンサルタントとしての経験 Accenture Strategy部門にて、人材開発・組織変革の分野で実績を重ねてきました。 プロジェクト例 ■ デジタル/AI人材育成プログラムの戦略立案から開発~運営まで一貫して推進 　ｰ 全社の人材スキルマップ策定と育成計画の立案 　ｰ AIの基礎からビジネス応用まで、段階的な教育カリキュラムの設計 　ｰ 研修プログラムの企画・開発・運営 　ｰ 育成効果の測定と継続的な改善施策の実施 ■ 大手ゼネコンの業務改革プロジェクトにて、組織・人材面の変革をサポート 　ｰ 全社的なチェンジマネジメント戦略の策定・実行 　ｰ 社内人材の最適な再配置設計 　ｰ 効果的なコミュニケーションプランの立案・展開