東大松尾研発AIベンチャー／コアメンバーとして働くAIエンジニアを募集中

Polaris.AI株式会社

Mid-career

優也徳永

Other

奥田光

ソフトウェアエンジニア

Ryotaro Abe

エンジニアリングマネージャー

飛島寛人

COO

AIは、人間の意思以外の変数として世界の行末に影響を及ぼしうるという点で、本質的に他の技術とは異なります。また、AIにより、人間の労働が代替され始め、科学技術が指数関数的に発達していくAI時代の黎明期を迎えています。私たちは業務にもAIをフル活用し、様々な分野で卓越した人たちと一緒に、AI時代の羅針盤となるAIネイティブな会社を目指しています。

What we do

AI時代の羅針盤となる、テクノロジーカンパニーを一緒に創っていきませんか？ Polaris.AIは、東大松尾研発のAIスタートアップです。外資系戦略コンサルティングファーム出身者やNTT、Google、Yahoo!などの大手IT企業経験者が集まり、オーダーメイドAI開発を中心に、AIにまつわるコンサルティングやAIセミナーの提供を行っています。私たちは、ただAIソリューションを提供するだけでなく、クライアントと共に未来を創造する「覚悟を持った伴走者」として、新しい価値を生み出しています。 ■ 主な事業内容 - オーダーメイドAI開発：企業固有の課題に対応したカスタムAIソリューションの開発 - AIコンサルティング：AI戦略立案から実装支援まで伴走 - AIセミナー提供：最新のAI技術動向や実践的な活用方法に関するセミナーの開発・実施 ■ 実績例 ● 大手放送局グループ様 - 社内ChatGPT環境の構築・実装を支援 - ユースケースに即した機能実現とオープンソースを活用した短期開発 - 使いやすさを追求したChatbotシステムと社内規則検索RAG機能の実装 ● 大手海運企業様 - 膨大なマニュアルからの検索・回答システムの精度向上 - 現場の利用シーン・目的を踏まえたUI/UX設計 ● 大手電機メーカー様 - 生成AIを用いた新サービスのコンサルティングと開発支援 - As-IsからTo-Beまでの段階的な検討プロセスを実施 - 新サービスに必要なAIの精度要件を定義し、実現方法を設計・実装 ● 大手アパレル企業様 - 多品種少量生産における需要予測の精度向上 - AIモデルによる需要予測システムの開発 - 売り逃し・過剰在庫の削減に貢献 ■ 現在進行中のプロジェクト例業界を問わず、様々なAI開発プロジェクトが進行しています： - 社内用ChatGPT環境の構築・Webアプリケーション開発 - AIを活用した文書検索システムの開発と検索精度向上 - バックエンドAPIの設計・構築 - LLMを用いた文章の構造化・校正

Why we do

■ 私たちが目指す姿生成AI技術の急速な進化により、ビジネスや社会の在り方は大きく変わろうとしています。 AIは本質的にそれ以外の技術と違い、あらゆる科学技術の発展を加速させる可能性を持っています。10年後、AIはビジネスプロセスや意思決定の中核となり、企業の競争力を決定づける重要な要素となるでしょう。しかし、AIを適切に活用し、人間とうまく組み合わせていける企業はまだ少ないのが現状です。この変革期において、企業が本当に必要とする課題解決と最先端技術の適切な活用を両立できる存在が必要です。私たちはこうした認識のもと、「AI時代の羅針盤になる」というビジョンを掲げています。クライアントの真の課題を見極め、最適なソリューションを提供することで、日本企業のAIマターを確実に先導していきます。そのために、ビジネスに強い人材も、研究開発に強い人材も積極的に採用し、総合的な支援力を高めていきます。 ■ 私たちの強みと姿勢近年、AIで"何か"したい…。といった技術主導の発想でAI導入を検討される例が散見されます。このアプローチでは、既存業務に最適な解決策が選択されず、コストに見合わない表面的なDXが進行し、本末転倒となりかねません。そこで私たちは「適切な課題を最適な技術で解決する」というミッションのもと、ビジネスと技術の両面からお客様の成長に真摯に向き合い、フラットで適切な提案を行うことを強みとしています。単にAIを開発・提供するだけでなく、お客様のROIを最優先に考え、時にはプロジェクトを断ることも辞さない姿勢を貫いています。例えば、オーダーメイドAIを開発するまでもなく既存のSaaSで解決できる課題や、業務オペレーションを改善することで対応可能な案件については、より適切な選択肢を提案しています。

How we do

■ チームの文化と働く環境私たちのチームは、スタートアップならではのカジュアルさと、大手企業の専門性の高さを兼ね備えています。 20代後半を中心とした若いメンバーが多く、ラフで風通しの良いコミュニケーションを大切にしながらも、クライアントとの関係では高い専門性と誠実さを持って臨んでいます。 ■ 価値観とコミュニケーション相手を尊重したコミュニケーションを最も重視しており、これは採用時の重要な指標となっています。副業メンバーも多く在籍する環境の中で、誰もが相談や報告がしやすい雰囲気作りを心がけ、コミュニケーションの壁を限りなく低くすることを意識しています。 ■ チーム第一の文化メンバーは常に「会社が目指すもの」を意識し、個人の希望だけでなく、チームとして成し遂げたいことを見据えて行動しています。プロジェクトでは、目標から逆算して必要なことを率先して担当する文化が根付いています。 ■ 成長機会を創り出す成長意欲の高いメンバーが多く、エンジニア同士の自主的な勉強会が活発に行われています。また、東大松尾研やGoogle・NTT等での経験を持つメンバーとの協働を通じて、最先端の技術に触れる機会も豊富です。さらに、戦略コンサルティング出身のメンバーも多く在籍しており、希望に応じて開発にとどまらないプロジェクトマネジメントの経験を積むことも可能です。 ■ 柔軟な働き方オフィスでの対面コミュニケーションも大切にしながら、各メンバーの希望に応じて柔軟な働き方を実現しています。ランチなどの業務外コミュニケーションも活発で、カジュアルながらも専門性の高い議論が飛び交う環境です。スタートアップならではの裁量の大きさと、大手企業レベルの技術基盤・顧客基盤を両立させた環境で、チームメンバーそれぞれが自身の強みを活かしながら、AIの実用化という大きな目標に向かって協働しています。

As a new team member

Polarisのビジョンやスタンスに共感し、真のパートナーとしてクライアントと共に歩み、成長していける仲間との出会いを心待ちにしています。 ■ こんな方を探しています下記、弊社/本ポジションの特徴に魅力を感じられる方 - 新たな技術・産業の拡大をしていくAIベンチャー企業の中心・初期メンバーとしての経験に楽しんで挑戦いただける方 - 技術の可能性に情熱を持ち、その社会実装に挑戦したい方 - クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な解決策を追求できる方 - AIの未来に大きな関心があり、その健全な発展に貢献したい方 - AI技術の実用化に携わり、初期メンバーとして会社の成長を牽引したい方 ■ 期待するスキル・経験 - 円滑な日本語コミュニケーション能力 - 以下のような開発経験やスキルをお持ちの方（複数あれば望ましい） - フロントエンド：React、TypeScript - バックエンド：Python、Node.js、Django - インフラ：AWS/Azure、Linux - データベース設計・実装（SQL） - AI/ML関連の開発 - プロンプトエンジニアリング - クラウドプラットフォームでの本番環境構築 - その他（Rust、Mac OS、Windows等） - コンピューターサイエンスの基礎的な知見 - クライアントとの折衝・チームマネジメント含むプロジェクトのマネジメントの経験 - 自然言語処理、画像処理、機械学習などの技術を活用した受託開発プロジェクトの経験 - Kaggleをはじめとするデータサイエンスコンペの経験 - AtCorderをはじめとする競技プログラミングの経験 - コンピューターサイエンスや機械学習にまつわる論文の執筆経験 ※ 全ての経験・スキルを満たす必要はありません。ご自身の得意分野を活かしながら、新しい技術にも積極的にチャレンジできる方を歓迎します。 ■ 主な業務内容 - 開発業務 - AIモデルの設計・開発・評価 - フロントエンド・バックエンド開発 - インフラ環境の構築 - プロジェクト推進 - クライアントとの要件定義・課題整理 - チーム内外のコミュニケーション - プロジェクトの設計・進行管理 ※ プロジェクトの内容に応じて柔軟に対応いただきます。また、ご自身の強みを活かしたい領域により深く関わることも可能です。 ■ 入社後の活躍イメージ入社後は、まず既存プロジェクトのメンバーとして参画していただき、当社の開発プロセスやクライアントとの協働スタイルを理解いただきます。その後、ご自身の強みや興味に応じて、技術開発からプロジェクトマネジメントまで、幅広いフィールドでの活躍を期待しています。まずはお気軽に、私たちの目指す未来や、具体的な働き方について、ざっくばらんにお話しできればと考えています。

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