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採用キャリアを活かして、店舗本部経営へ

エステサロンのスタッフ人事
Mid-career
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on 2024-12-17

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採用キャリアを活かして、店舗本部経営へ

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

今井 翼

大学卒業後、地元山形の漬物メーカーでルート営業を1年半経験。刺激がなく安定した環境が退屈で、更なる刺激を求めて退職し上京。Limeが運営していた起業家シェアハウスがきっかけで代表の斉藤と知り合い、考え方や生き様に共感しLimeにジョイン。Limeに入社後はパーソナルジム事業のCS、ハイフ事業の採用担当、眉毛事業責任者を経て、現在は取締役を担っている。好きな言葉は、選んだ道を正解にする。

株式会社 Lime

日本の競争力低下の最も大きな問題は挑戦する人、起業家が少ないのが原因です。 当社で社内起業をして事業の難しさも楽しさも失敗も成功も体験して、最終的に同じ起業家として挑戦するときには最大限サポートします。 そして日本を盛り上げるために切磋琢磨していきましょう。

「プロ野球選手以上に稼ぐ」入社6か月で人事リーダーになった中途社員(25歳)の軌跡

株式会社 Lime's story

株式会社Lime's members

大学卒業後、地元山形の漬物メーカーでルート営業を1年半経験。刺激がなく安定した環境が退屈で、更なる刺激を求めて退職し上京。Limeが運営していた起業家シェアハウスがきっかけで代表の斉藤と知り合い、考え方や生き様に共感しLimeにジョイン。Limeに入社後はパーソナルジム事業のCS、ハイフ事業の採用担当、眉毛事業責任者を経て、現在は取締役を担っている。好きな言葉は、選んだ道を正解にする。

What we do

▼株式会社Lime Limeは「世の中にブランドを創造し、ステークホルダーの自己実現を果たす」をスローガンに、 『美容サロン経営』『フランチャイズコンサル』『店舗専門のM&A』といったブランド事業を展開するベンチャー企業です。 ▼圧倒的な成長環境 ・2021年に美容サロンを展開し、1年半で150店舗展開 ・起業家集団という組織コンセプトで新規事業を半年に6つ展開 ・1年で3つの新規法人を設立 ・新卒や中途2年目で子会社代表になれるほど「経営」をガッツリ学べる環境 ・人材会社からベストインターン賞を受賞(2023年) ▼事業内容 ◎店舗ブランド(toC事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エステサロン」と「眉毛サロン」を全世界に150店舗展開。 下記リンクから各ブランドのHPをご確認いただけます。 ・Hi-UP・ハーブピーリング専門店LIME  ※店舗拡大に伴い、HPリニューアル中 ・韓国肌管理ニキビケア専門店Belle  https://www.herbalpeeling-lime.com/ ・眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes  https://eyebrows-lime.com/ ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO  https://ssin-studio.com ◎店舗開発支援(toB事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これからフランチャイズ開発を検討されている企業様へ、店舗開発のコンサルティングをご提案する事業です。業界に競合が少ないブルーオーシャンですが、市場規模は26.6兆円にものぼり、10年連続で増加するほど伸びしろのある事業です。 ◎店舗専門のM&A(toB事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗を売却したい方と買収したい方をマッチングさせる事業です。 3年間で20社以上の企業を売却してきたノウハウをもとに、2024年1月からスタートした新規事業になります。
株式会社Limeのコアメンバー
入社2か月目でM&Aの大型契約の獲得も可能
美容師経験を活かし、店舗開発に挑む社内メンバー
自社オリジナル製品開発
トレーナーやITベンチャーでの経験を持つ代表
サロン事業を支える現場責任者

What we do

株式会社Limeのコアメンバー

入社2か月目でM&Aの大型契約の獲得も可能

▼株式会社Lime Limeは「世の中にブランドを創造し、ステークホルダーの自己実現を果たす」をスローガンに、 『美容サロン経営』『フランチャイズコンサル』『店舗専門のM&A』といったブランド事業を展開するベンチャー企業です。 ▼圧倒的な成長環境 ・2021年に美容サロンを展開し、1年半で150店舗展開 ・起業家集団という組織コンセプトで新規事業を半年に6つ展開 ・1年で3つの新規法人を設立 ・新卒や中途2年目で子会社代表になれるほど「経営」をガッツリ学べる環境 ・人材会社からベストインターン賞を受賞(2023年) ▼事業内容 ◎店舗ブランド(toC事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エステサロン」と「眉毛サロン」を全世界に150店舗展開。 下記リンクから各ブランドのHPをご確認いただけます。 ・Hi-UP・ハーブピーリング専門店LIME  ※店舗拡大に伴い、HPリニューアル中 ・韓国肌管理ニキビケア専門店Belle  https://www.herbalpeeling-lime.com/ ・眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes  https://eyebrows-lime.com/ ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO  https://ssin-studio.com ◎店舗開発支援(toB事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これからフランチャイズ開発を検討されている企業様へ、店舗開発のコンサルティングをご提案する事業です。業界に競合が少ないブルーオーシャンですが、市場規模は26.6兆円にものぼり、10年連続で増加するほど伸びしろのある事業です。 ◎店舗専門のM&A(toB事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗を売却したい方と買収したい方をマッチングさせる事業です。 3年間で20社以上の企業を売却してきたノウハウをもとに、2024年1月からスタートした新規事業になります。

Why we do

トレーナーやITベンチャーでの経験を持つ代表

サロン事業を支える現場責任者

▼創業の想い 東日本大震災で孫正義さんが100億円を寄付された姿を見て、世の中に与える影響の差を痛感し、それがきっかけで起業を決意しました。今では、自分が世の中に希望を与える事業を生み出していきたいと考えています。 そのため、Limeでは、マズローの5段階説における『自己実現の欲求』を満たす場を実現します。それは、店舗に来てくださるお客様だけでなく、そこで働くスタッフや事業を生み出す本部メンバー全員が「理想のジブン」を手に入れることを目的としています。 ▼Limeはこんな方にお勧め ・20代は仕事に本気でコミットし、成長したい。 ・成果主義の会社で、正当な評価を受けたい。 ・現職で将来のビジョンが見えてしまっており、退屈に感じている。 ・一般的な社会やコミュニティとは価値観が合わず、普通ではない選択をしたい。 ・何をするかは決まっていないが、将来起業し、稼ぎたい。 ・前職で結果を出し、営業だけではなく、経営にも携わっていきたい。 ・人から言われたことをやるのではなく、常に自分で意思決定を行いたい。 ・大きな裁量を持ち、事業や組織制度の意思決定に挑戦したい。 ▼Limeメンバーをご紹介 営業(23歳):インターンから入社し、新卒1年目で年間4億の売上を達成。 美容(22歳):一橋大学を休学し、事業に没頭。22歳でエステ事業部の責任者に就任。 人事(25歳):社会人まで野球を続け、引退と同時に転職。人事リーダーとして採用チームを牽引。 役員(27歳):漬物工場から転職。入社2年で子会社の代表を務め、新規事業の責任者を務める。 ▼Limeが目指す世界線 世の中に希望を与えるブランドや事業を創り続けます。 そして、事業の立ち上げを通じて経営に携われる人材育成に注力します。 0→1に長けた会社でもあるため、将来的に経営を志す方には最適な環境です。 ▼働く環境 オフィス:東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ ・中目黒駅:徒歩3分 ・代官山駅:徒歩5分 ・恵比寿駅:徒歩10分

How we do

美容師経験を活かし、店舗開発に挑む社内メンバー

自社オリジナル製品開発

経営メンバーを輩出するべく、以下の「理念」「Limeバリュー」を体現しています。 ▼ミッション:イノベーションで新しいスタンダードを 圧倒的に若いLimeが成長できているのは、イノベーションを軸とした事業戦略があるからです。 一般社会で当たり前とされていることを疑い、事業や組織においても常に画期的なアイディアを採用して挑戦し続けます。 ▼ビジョン:世の中に広がるブランドを創造する Limeを通じて、世の中に希望を与えるブランドを創り続けます。 お客様はもちろん、現場スタッフや、加盟店オーナーといったステークホルダー全員が「理想のジブン」を手に入れられる場を作ります。 ▼バリュー ・ありのままを曝け出せ ・成果に狂え ・チームで戦え ▼オフィス環境・働き方 フルフレックスタイムを導入しているLimeでは月間の指定される時間さえ労働時間を確保してもらえればコアタイム無しの自由な働き方を実現してもらえることが可能になります。 朝から夜まで平日だけ、土日働いて平日休み、午後から出社する。 色んな働き方を可能にすることで多様な人間が集まって、また新たなシナジーを生み出しています。

As a new team member

■今回の募集の魅力 我々は全国100店舗に及ぶ自社ブランドを展開している企業になります。 今回はその店舗運営チームをお任せしたいと考えております。 SSIN STUDIO 「贅沢をもっと身近に」-目元の贅沢を暮らしの一部へ このブランドコンセプトを掲げている眉毛サロンを運営しています。 発端はコロナが流行った時代に、我々の多くはマスクをして生活することが多くなりました。 そのときから美容に関心がある人の興味は、目元に向いておりました。 自分の目元を意識することで人からの、意識もしてもらいやすくなると当時気づくことが多かったタイミングで我々は自社ブランドの拡大に成功しました。 今では全国に広がっている店舗をそれぞれの担当を決めて、学生インターン生が任されている店舗もあり 所属している学生は将来、起業家になりたい人だったり、ベンチャー企業で活躍したい人だったり 新規事業立ち上げに関わりたい人が多く所属しております。 なぜそのような学生が集まるかというと。。 ・店舗の美容スタッフ(アイリスト)の採用 ・新規店舗出店の不動産の選定 ・新規店舗出店の際の立地マーケティング調査 ・スタッフのマネージメント ・備品の管理 ・店舗売上管理 ・集客媒体の運用マネージメント(集客マーケティング) といったように店舗の運営を通じて、マーケティング、人事、マネージメントと備品の管理と 売上管理を通じて財務など経営者やフリーランスなどで活躍していきたい人が学びたいことが 現場で全て習得できるからになっております。 しかも経営をしたいと思っている人が多く集まって切磋琢磨している環境ですので、 自分の実力がどこまで通用するのか、井の中の蛙でないのかというのが調べられる環境であり さらなる自身の成長を促すことができます。 ビジネスではライバルである人たちが、年齢の近い人たちの集まりでもあるため 将来お互い経営者になったときにも支え合うことができる一生の友人もここで見つけられる可能性も 大いにあります。 今の自分に焦っている人や、将来起業の夢を叶えたい人はぜひ一度お話だけでも聞きに来てみて欲しいです。
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    Company info

    Founded on 02/2017

    150 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山宝ビル2 1階2階