日英バイリンガル編集者！不動産メディアのグローバルチームで働きませんか？

• 外国人メンバーも多く所属する東京オフィス
• マレーシア現地拠点、インターンも現地で活躍中！

不動産取引は高額な取引であるがゆえに、人生で何十回も経験するものではありません。そのため、例えば食品や生活密着型の消費財等と違って生涯取引回数が少なく、情報を提供する側と情報を得る側のギャップが非常に大きくなります。そのギャップを埋めるようなサービスをITを使ったりインターネットを使って解消できるようなビジネスをしたいと思っています。

不動産に関わる情報ギャップは日本だけでなく世界中にあります。私たちは通常日本から世界へ展開していく企業が多い中、創業当時から一貫して世界のマーケットを事業ドメインとして捉え、そこにこだわりながら様々なサービスを行っていく予定です。

• 東南アジアの不動産マーケットリサーチ
• 日本各地で行う不動産投資家さんへの海外不動産セミナー開催

少数精鋭のチームで、東京（新宿）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点を持ちます。最初東京で働いて数ヶ月後にマレーシア勤務になる等、ご本人のキャリアビジョンに合わせて様々な働き方が可能です。

■グローバル環境で成長する
職場には、多国から集まった社員やインターンが在籍しているため、全社会議などで使う公用語は英語となります。また、海外との取引が多く、グローバルな環境での働き方を身につけることができます。

■ 多様性を重んじる社風
世界の至るところより集まったメンバーで構成されており、多様な人材が少人数で大きな課題に挑んでいる環境は、まさにスタートアップそのもの。 役職や年齢なんてものはありません。一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。

■ 成長を促すための手当やユニークな制度でサポート
社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、英語ネイティブ社員による英語講座や、日本語講座の開催や、業界についての勉強会などお互いに高め合える環境が整っています。

また、ユニークな制度として、会社保有シェアハウス（新宿区の戸建）が利用ができる『グローバルシェアハウス』や、
海外旅行支援手当として、当社の商圏内の国への渡航の場合は『クロスボーダー休暇手当』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際は、受験料を会社負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担します「ビジネス図書買い放題制度」などを用意しています。