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注目度上昇中のアプリを開発|急成長スタートアップのバックオフィス担当!

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on 2024-12-20

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注目度上昇中のアプリを開発|急成長スタートアップのバックオフィス担当!

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花岡 賢一

小竹 進

HOGUGUにはスタートアップ社員として入社しました。 日々セラピストの地位向上を目指し、出張リラクゼーションをより身近に感じてもらえるよう、店舗型では体験できない究極のリラクゼーションサービスを提供し、世界1位を目指します!

Noriko Yoshimochi

株式会社HOGUGUテクノロジーズ 採用広報

株式会社ホググテクノロジーズ's members

花岡 賢一 Other

What we do

□■アプリインストール数30万人以上|新たなリラクゼーションC2Cサービスで成長中! 私たちは“リラクゼーションを受けたいユーザー”と“個人事業主のセラピスト”を直接マッチングするC2Cサービス『HOGUGU(ホググ)』を開発・運営しています。 ユーザーは当日予約可能で早朝・深夜も利用でき、セラピストは働ける時間帯で柔軟にサービスを提供できる『HOGUGU』は人気を集め、現在30万人以上のユーザーがアプリをインストール。 指定した場所で仕事後や家事・育児の合間に施術を受けられる利便性を高め、セラピストはサービス開始から延べ1.5万人の応募から約3,000人(2024年現在)を厳選するなど“質”も重視し、サービス開始から約3年で対応エリアを26都道府県に拡大しました。 今後は47都道府県への展開を目指すとともに、2023年4月にリリースしたオフィス向けの出張型リラクゼーションサービス『HOGUGU for business』を展開し、より多くの方々の疲れを癒す事業を展開する方針です。
2018年12月設立の株式会社HOGUGUテクノロジーズは、出張リラクゼーションC2Cサービス『HOGUGU(ホググ)』を開発・運営しています。
“合格率約15%”の厳しい施術チェックと審査を通過したセラピストの施術が好評で、約70%のユーザーにリピートいただいています。
代表との距離が近く、メンバーの声が反映されやすい環境です。良い意見やアイデアをスピーディに導入しながら、メンバーの待遇や働き方を改善してきました。
大阪本社はとてもキレイなオフィスです。実績重視の評価制度を採用しているため、業務に集中できる環境でモチベーションを高めながら快適に働けます。
好きな時間・場所でフレキシブルに働けるため、育児や介護との両立も可能。多様な働き方を実現できます。出張型サービスのため店舗は必要なく、家賃などの経費を抑えられることもメリットです。
『HOGUGU』を通じた売上の75%をセラピストに還元。新たなモデルを確立し、セラピストとしての自立をしっかりと支えていきます。

What we do

2018年12月設立の株式会社HOGUGUテクノロジーズは、出張リラクゼーションC2Cサービス『HOGUGU(ホググ)』を開発・運営しています。

“合格率約15%”の厳しい施術チェックと審査を通過したセラピストの施術が好評で、約70%のユーザーにリピートいただいています。

□■アプリインストール数30万人以上|新たなリラクゼーションC2Cサービスで成長中! 私たちは“リラクゼーションを受けたいユーザー”と“個人事業主のセラピスト”を直接マッチングするC2Cサービス『HOGUGU(ホググ)』を開発・運営しています。 ユーザーは当日予約可能で早朝・深夜も利用でき、セラピストは働ける時間帯で柔軟にサービスを提供できる『HOGUGU』は人気を集め、現在30万人以上のユーザーがアプリをインストール。 指定した場所で仕事後や家事・育児の合間に施術を受けられる利便性を高め、セラピストはサービス開始から延べ1.5万人の応募から約3,000人(2024年現在)を厳選するなど“質”も重視し、サービス開始から約3年で対応エリアを26都道府県に拡大しました。 今後は47都道府県への展開を目指すとともに、2023年4月にリリースしたオフィス向けの出張型リラクゼーションサービス『HOGUGU for business』を展開し、より多くの方々の疲れを癒す事業を展開する方針です。

Why we do

好きな時間・場所でフレキシブルに働けるため、育児や介護との両立も可能。多様な働き方を実現できます。出張型サービスのため店舗は必要なく、家賃などの経費を抑えられることもメリットです。

『HOGUGU』を通じた売上の75%をセラピストに還元。新たなモデルを確立し、セラピストとしての自立をしっかりと支えていきます。

□■セラピストに成長機会と柔軟な働き方を提供する 日本国内で健康意識が高まる今、私たちは『HOGUGU』を通じて貢献したいと考えています。 代表の花岡は、これまでの“店舗型”のモデルから「業界を変えたい」と思いを深めて『HOGUGU』を開発しました。 アメリカでは『Uber』『Airbnb』など新たなC2Cサービスが誕生し、リラクゼーション業界でも全米規模でサービスが運営されています。 『HOGUGU』は「セラピストがより働きやすく活躍できる環境を届け、業界を変えたい」という代表・花岡の熱い想いから開発がスタートしました。 私たちは『HOGUGU』を通じて、従来の店舗型のモデル「電話→ドライバー→セラピストの送迎」という従来のモデルを変革し、セラピストの地位向上を目指します。 【『HOGUGU』が創るセラピストの好循環】 ★お客様から高い評価を受け、リピーター率は70%以上。 ★多くのお客様への施術を通じてスキルを磨き、顧客満足度をアップ。より求められるセラピストに。 ★安定したペースでお仕事ができ、積極的に活動するセラピストは月収80万円以上を手にする方も。

How we do

代表との距離が近く、メンバーの声が反映されやすい環境です。良い意見やアイデアをスピーディに導入しながら、メンバーの待遇や働き方を改善してきました。

大阪本社はとてもキレイなオフィスです。実績重視の評価制度を採用しているため、業務に集中できる環境でモチベーションを高めながら快適に働けます。

□■ライフワークバランスを大切にして働ける環境です! HOGUGUテクノロジーズは【有給休暇の取得】を積極的に推進。所定の休日と組み合わせて休暇を取得し、旅行や趣味を存分に楽しむ時間を確保できます。 また、勤務時間は【9時~18時】もしくは【10時~19時】から選択可能。バックオフィス担当は他職種と比較して残業が少なく、家庭やプライベートと仕事を両立しやすい環境です。 終業後にショッピングやディナーを楽しむために9時スタートにしたり、子どもの登園や役所の手続きなど予定をこなしてから10時スタートにしたりと、柔軟に調整できます。 【お互いを認め合うカルチャー】 私たちは、メンバー1人ひとりの個性を尊重します。社歴や年齢に関係なく、意見やアイデアはどんどん発信してください!もちろん、何か相談したいことがあれば頼ってくださいね。

As a new team member

□■成長するチームでバックオフィスの経験を活かそう! 急成長中の出張リラクゼーションアプリ『HOGUGU』を軸に事業を展開する当社で、経理や人事・労務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 《1つでもピンと来た方は、ぜひ最後までご覧ください!》 ★成長するチームでポジティブに働きたい ★チームワーク重視で物事を進めたい ★メンバーやチームをサポートすることが好き <具体的な仕事内容> ■経理業務 └月次・年次の締め処理 └予算管理サポート ■人事・労務 └メンバーの入退社&社会保険手続き └人事などの各種規定および制度の企画・改善 ■『HOGUGU』の運営サポート など 【こんな方をお待ちしています!】 ■Microsoft Office(ExcelやWordなど)の基礎操作ができる ■経理・会計・人事・労務・総務などの事務/バックオフィスの経験者 ※バックオフィス経験が豊富な方、新規事業に携わった方、スタートアップやベンチャーでの就業経験がある方は尚可! 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 <大阪オフィス> 大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル904 ここまでお読みいただきありがとうございました! 私たちは、多くの方とお会いしたいと考えています。 安定した環境で自分らしく成長したい方、ご応募お待ちしております!
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