【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】 「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」（ https://yapp.li/ ）を提供しています。 Yappliの導入実績は700社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX（デジタルトランスフォーメーション）、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計2億を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。 導入事例：https://yapp.li/voice.html インフォグラフィック：https://yapp.li/anniv/2020/

【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】 過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。 次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。 AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。 「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。

▼コミュニケーション / オフィス環境 ・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。 ・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 ・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。 ・社内には過去、DroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▼制度 プライベート端末や書籍購入、国内カンファレンス／イベントの参加費補助など より社員が業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、他部署間の交流も大切にしており、シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▼#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▼Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

スマートフォンアプリプラットフォーム「yappli」の関西支社立上げに伴う、支店長候補を募集します。 先進的なマーケティングソリューションである自社サービス「Yappli」を企業やブランドへ提案するフィールドセールス（法人営業）を担当していただきます。 【具体的には】 　・「Yappli」を使った企業向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、デモ実演、受発注処理、導入支援等） 　・問い合わせ対応や営業案件の管理 　・クライアントとのリレーション構築 　・受注後はクライアントと社内の制作部門との間に入り、制作案件の依頼、調整、進捗管理等 　・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） 【やりがい】 ・「Yappli」は既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトです。他社とは違った、全く新しいマーケティングソリューションとして評価、注目されています。本格的なスマホ時代、まさに「旬」な提案が可能です。 ・クライアントには、業界最大手の企業や、ナショナルクライアントが名を連ねています。これまでに培ってこられたスキルを存分に活かせるステージとして、きっとご満足頂けるはずです。 ※今回の募集は、関西支社立上げの重要なポジションになります。今までのご経験をフルに活かし、活躍してください！ 【必須要件】 ・大手企業への新規営業経験（3年以上が望ましい) ・顧客への提案資料作成、提案経験 ・アプリやスマホのテクノロジーを駆使したマーケティング全般への興味 【歓迎要件】 ・IT業界／Web業界でのソリューション営業経験 　（EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業） ・Webマーケティング関連の業務経験 ・インターネット広告業界、SP業界、Webメディアでの業務経験 ・新規部署、初地域への立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神をもち、前向きに努力し続ける方 ・課題解決のために思考し、責任を持ってやりきれる方 ・主体的と、協調的のバランスの取れる方 ・突発的な事態にも落ち着いて対処できる方 ・柔軟性がある方 ・新しい技術、物に触るのが好きな方 ・サービスに興味を持ち、より良く提案していこうという向上心のある方