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経理リーダー
Mid-career

on 2024-12-16

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経理リーダー候補|上場準備中企業の経理部強化をお任せ!@銀座WeWork

株式会社パンクチュアル

Mid-career

株式会社パンクチュアル's members

谷田 奈緒子

Other designer

Haruka Watanabe

Marketer

Kai Shiomi

Marketer

2人の子供を育てるシングルマザー。 学校事務、病院事務等の数々の経験を経て、市役所にてふるさと納税担当として4年間従事。当時の上司が公務員を辞めて起業をする際に「一緒に来ないか?」と誘われ、「おもしろそう!」という理由から地方創生ベンチャー企業「株式会社パンクチュアル」に創業メンバーとして参加。 全国各地の地方自治体のふるさと納税業務代行を行う行政アライアンス事業部の部長として、地域に寄り添った地方創生を目指し日々奮闘中。

What we do

生産者のこだわりや魅力を実際に出向いて取材します

生産者と膝を突き合わせて話すからこそ、見えてくる地域の魅力

私たちは、世界とだって互角に戦える地域を日本中に創るために存在しています。 _________________________ ふるさと納税事業 〜地域に寄り添い、地域と共に〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ふるさと納税』とは、生まれた故郷や応援したい自治体に寄付ができる制度です。手続きをすると、寄付金額から所得税の還付、住民税の控除が受けられます。そして、地域の名産品などのお礼の品もいただける魅力的な仕組みです。 そして寄附金は、地域の事業者様の売上になるだけでなく、自治体の新たな財源として地域がより良い町になるために使うことができます。 通常は自治体が運営を行う『ふるさと納税』の業務を私たちが受託し、代行して寄付金額アップを実現します。 なんと、今まで受託した自治体の寄付額をすべて“1年以内に200%以上“に引き上げてきました。 魅力ある返礼品を発掘できると、自治体に寄付が集まり、地域の事業者様には返礼品代金が支払われ、寄付者は満足度の高い返礼品を手に入れることができ、全方面の方々から感謝していただけます。 さらに私たちは、各自治体に拠点を設け、ホントの地方創生を成し遂げ続けています。 _________________________ EC事業 〜美味しいものを全国にお届け!〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パンクチュアルでは、ECサイトの運営も手掛けており、ふるさと納税だけに頼らない、地域の新たなのビジネスの後押しをしています。 例えば、令和2年に立ち上げたECサイト「高知かわうそ市場」は、新型コロナウイルスの影響で困窮する地元事業者様の新たな販売拠点になることを目的にスタートし、開始初年度で約8億円を売上げました。 サイトを利用していただいている事業者様への補助金の活用や、商品の販売のマーケティングのノウハウなどをアドバイスをさせていただきながら、事業者様と一緒に成長してまいりました。その甲斐あって、新型コロナウイルスの影響で売上が低迷する事業者様の売り上げUPにも貢献させていただいております。 今後はこのノウハウを活かして、高知・四国のみならず、全国の事業者様にも使っていただけるようなECモールを目指しています。 _________________________ 地域活性化事業 〜バズる仕掛けで魅力を発信!〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。 代表の守時は、会社設立前、須崎市役所に勤務し広報活動に従事していました。そこでゼロから企画したご当地キャラクター『しんじょう君』が、ゆるキャラグランプリで全国1位を獲得した実績があります。『しんじょう君』が誕生してから全国1位まで上り詰めたノウハウを、惜しみなく提供させていただいております。 他にも、地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912%超えを叩き出した実績など、人口2,2万人の町に10万人規模のイベントを開催したりなども盛りだくさんです。 実績を作り続けて、それを次の地域に還元する。 それもパンクチュアル流です。

Why we do

代表取締役の守時は創業前は田舎の元公務員。

❙ 代表取締役 守時の創業ストーリー 私たちが拠点とする須崎市は、かっては貿易や漁業・林業で栄えた県内有数の町でした。 しかし今では過疎地域に指定され、人口は減少の一途を辿っています。 当時公務員だった私は、地元の人から「何もない町」と言われる町を盛り上げるために、しんじょう君というゆるキャラとSNSを使って、日本全国、時に海外に足を運んで須崎市をPRしてきました。 そんな中、須崎市をもっと発展させるにはよりスピード感と専門性が必要と考え、市役所を退職し、パンクチュアルを立ち上げます。 そして、新型コロナウイルス感染症の影響で販路を失った地元の養殖カンパチや真鯛を産地直送するECサイト「高知かわうそ市場」を開設し、初年度8億円を売り上げました。 同時に、須崎市より業務受託しているふるさと納税額は2020年度21億円を突破し、中四国1位を記録しました。(※2021年当社調べ/ふるさと納税プラットフォーム上の数字より算出) これらの成果は売上という数字だけではありません。生産者にとっては、消費者の「おいしい」「ありがとう」といった声を聞く機会となり、やりがいや新たな事業開発にもつながっています。 パンクチュアルは、都市部一極集中が加速する現代において、それぞれの地域が世界と渡り合える実力をつけることが必要だと考えています。 地域のためのお金を地域で循環させ、地域の中から地方創生を実現していく。それこそが、我々が掲げるミッション「世界と戦える地域を創る」です。

How we do

一人ひとりのアイデアがPRに活かされるのが当社の特徴。それぞれの強みを生かしたPRを展開します。

SNSを活用したマーケティングが得意なのも当社の強み。広告費なしで1つのツイートで4億円の売上を地域にもたらしました。

❙ 地域に住み、地域から発信する。 私たちは、それぞれの自治体に事業所を設け、その土地で暮らし、その土地の人たちと触れ合いながら業務を行うことを大切にしています。 そこに暮らさなければ見えないもの、感じられないことはたくさんありますし、対面での迅速な対応も可能になります。 さらに、地元の方を採用すれば、地元の雇用創出にも貢献できます。 地方創生や地域活性化を謳う企業は増えていますが、パンクチュアルほど地域に入り込み、地域と伴走しながら実績を上げている企業は他にないと自負しています。 ❙ 働きがいのある、環境づくり。 地方創生への熱意、魅力ある商品を見つけるリサーチ力、事業者様に協力していただく営業力、全国の数ある返礼品の中から選ばれる確率を高めるマーケティング力、商品の魅力を写真や文章で伝えるクリエイティブ力など、さまざまなスキルが問われる複雑な仕事ではありますが、経験がないからといって決してできないことはありません。 実際、当社の2022年の個人売上1~3位は新入社員が占めており、2年目で管理職を務める社員もいます。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。 ❙ 大切にしている、価値観。 1)何事も自分事として捉え、責任を持ってやり遂げる「主体性」 2)成果を加速させる「圧倒的スピード」 3)感謝を忘れず、信頼しあえる「誠実さ」 4)悩みを理解し、納得いく結果まで導く「共感力」 5)何事も工夫し、面白くする「ユーモア」

As a new team member

事業拡大に伴い「経理リーダー候補」として経営基盤の根幹である経理部の組織拡大・強化をお任せします。 具体的には、CFO直下の経営管理部で上場を見据えた開示書類の作成や監査法人対応を含めた幅広い業務をおこないます。また、新規事業展開も進めていてグロースしていく場面を味わうことでができます! 【業務内容】 ◆具体的な業務について コーポレート部門において、主に経理業務を担当していただきます。経理業務では、上場を見据えた開示書類の作成や監査法人対応を含めた幅広い業務を推進頂きます。 また、コーポレート部門では、複数のプロジェクトも推進しているため、経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも積極的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ・月次決算業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等) ・決算・開示業務(四半期・年次決算、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等 できる部分からお任せしていきます) ・監査法人対応 ・メンバーマネジメント(4~5名を想定) <本ポジションの魅力> ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができ、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与が可能 ・会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を大きく強くしていくリーダーとして会社をリード ◆必須条件 ◆ ・経理・会計実務経験5年以上 ・マネジメント経験(2名以上) ◆歓迎条件◆  ・ベンチャー企業での経理経験3年以上ある方 ・開示書類の作成、監査法人対応のご経験がある方 ・今後マネージャーを目指していただける方 ・上場についての知識がある方 ◆求める人物像◆  ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、コーポレート部門全般業務を積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでもパンクチュアルについてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください。 面談はオンラインで対応しておりますので、まずは、気軽にお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております\(^o^)/
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    株式会社パンクチュアル
    https://punctual.co.jp

    Founded on 03/2020

    170 members

    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork ギンザシックス

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