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Mid-career

on 2025-03-20

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3人目エンジニア求む。LLMをフル活用し一緒に巨大産業に挑みませんか

株式会社KENCOPA

Mid-career

株式会社KENCOPA's members

安村 荘佑

代表取締役

加藤 知彦

【自己紹介】 東京大学卒業後、新卒でマッキンゼーアンドカンパニーに入社しました。約四年間の在籍期間にて製造業、建設業、SI業、スタートアップをはじめとしたB2B事業会社に対して、戦略策定、DX、業務効率化、営業支援等に従事しました。大手ゼネコンに対するBIM/CIM導入及びDX推進プロジェクトに従事する中で、建設業の直面する課題の大きさ・深さを目の当たりにし、業界に直接貢献したいという思いから、2024年3月に株式会社KENCOPAを共同創業。 【趣味】 バスケットを6歳から約12年間、中3と高3の受験期を除いて毎年330日以上は練習していたと思います。キャプテンとして全国優勝した経験があ...

What we do

私たち株式会社KENCOPAは、土木・建築業界におけるAI・DXソリューションおよびAI・DXコンサルティング開発を手掛けている会社です。 ■事業内容■ ・土木・建設特化型AIエージェントサービス 従来のSaaSだけでなく、プラットフォーム上にSaaSで得られた情報を蓄積したAIを実装。通常の土木・建設施工管理領域の開発に加えて、そのAIの実装・販売を手掛けています。 ・i-Construction 2.0 推進事業 「i-Construction」とは、建設業界におけるDX・ICT推進を目指す、国家全体の取り組みです。そのなかで、各建設会社の独自技術の開発競争を促しています。当社では独自のモデルを再利用可能な形で保有しており、お客様のご要望に合わせて技術を開発して活用することを目指しています。 ■実績■ AIエージェントサービスのベータ版導入が決定しており、既に10社前後の企業様が導入予定となっています。今後の売り上げは、i-Construction 2.0と合算すると、今年と比べて10倍程度増える見込みです。 ■今後の展望■ 今後は、土木・建設のAIエージェントサービスを手掛ける会社として、国内で上位のシェアを占める存在へと成長していきたいです。また、人手不足など、業界的な構造の課題解決を目指し、省人化や自動化に繋がる取り組みを推進していきます。ゆくゆくは海外への展開も視野に入れています。

Why we do

■ミッション■ 「世界"最高"品質の日本インフラ "再興"の一助に」 世界屈指の品質を誇る日本の土木・建築インフラは、日々の暮らしを支える不可欠なものである。しかし、そのほとんどは人口減少真っ只中のこの5-10年で更新期を迎え、生産性向上、省人化が急務となっている。私たちはこれからのインフラのあるべき姿を描きつつ、AI・デジタル技術を活用した価値創出に誠実かつ大胆に取り組み、地域の社会基盤を支える皆様と共に、日本発で世界を再びリードする未来を開拓します。 ■バリュー■ 01. Leap High 世の中をより良く変える夢に心躍らせること 02. No Flop 現場に行き徹底的にニーズを理解し、誠実に価値を提供し続けること 03. Be a Pro 必要なことを自ら考え、最高の品質を届けること ■私たちが解決したい問題■ 土木・建設業界は、1970年代が最も盛り上がりをみせていました。国土強靭化計画の名のもとに、インフラの構築が急速に拡大した時代です。そこで参入したのが団塊世代であり、この団塊世代の引退に伴い、将来的には労働力が約30%不足することが予測されています。この問題を解決すべく、私たちはこの業界の省人化と自動化を目指していく考えです。さらに、当社のノウハウを生かして、建設業界の技術継承と生産性の向上にも貢献していきます。

How we do

■差別化/強み■ 現状では建設業界に特化してAIエージェントを手掛けている会社は、あまり多くありません。そのなかで、この業界に特化している当社は、独自性や新規性を発揮することができ、高い技術力を提供しています。この点が他社との差別化ポイントです。 ■共に働くメンバー■ 創業メンバー5名 + 業務委託者で運営をしています。 ■職場の雰囲気と社風■ 価値の創造や提供にこだわるメンバーが多い職場です。物腰が柔らかく、信念を持った人が多く集まっています。インフラや建設業界は日本の根幹を支えていることもあり、最新技術を社会に実装したい人や本気で業界を変えたい人が多い会社です。 ■福利厚生■ 交通費を全額支給しており 、各種社会保険も整っています。また、仕事に関わることの学習費と書籍購入費は会社負担です。月に一度の全社イベントも実施しています。

As a new team member

# 創業フェーズ、PMF前 #SaaS開発経験者 #3人目エンジニア #力を貸してください。 # 背景 株式会社KENCOPAは、現在 「①建設業特化AIエージェント事業(自社プロダクト開発)」、「②共同開発事業(受託開発)」の2本柱で事業を展開しています。 今回募集のポジションは建設業特化AIエージェント事業で開発している「Kencopa」のプロダクトリードエンジニアとなります。現在の「Kencopa」は「AIエージェント機能」「個別施工管理機能 (複数)」「基盤機能」の4つの大機能から構成されています。現在は正社員2名・業務委託(パートタイム)3名の計5名で開発を進めていますが、大機能ごとにフルタイム(正社員・業務委託問わず)の開発責任者を置き開発速度を早めることとし 、本ポジションを募集しております。 国内旅行で改めて日本建築の美しさに見惚れたり、海外旅行から帰ってきて日本の道路や橋、建物の綺麗さに改めて気づかされることはないでしょうか。我々が対峙する建設業は、そんな日本インフラの構築・維持を担う基幹産業ですが、1960-70年代に急激に建てられたインフラが今まさに更新のタイミングを迎える一方、熟練技術者の多くが引退の時を迎えようとしている危機的状況です。弊社は、AIエージェントをはじめとした最先端技術の実装を通じて、それら構造的課題の根本的解決を実現します。 「Kencopa」はSaaS機能をAIエージェントが使いこなすことで現場代理人の日中の業務効率を改善し、撤収後の残業時間を無くすことをコアの価値としています。単なる現場書類の電子化にとどまらず、業務フローを根底から変えるような挑戦をしたい方におすすめのポジションです。 # 業務内容 プロダクトリードエンジニアとして、「Kencopa」の大機能(AIエージェント機能、個別施工管理機能 (複数)、基盤機能)の1つを開発責任者として担当いただきます。ただし、どの大機能を担当いただいてもLLM・AIエージェントの最新の動向にはキャッチアップしていただきます。 業務ではプロダクトの企画・設計・実装・リリースまでの全プロセスを担っていただくことを想定しております。 開発環境(CICD/コーディングスタイルガイドなど)や組織組成も道半ばなため、組織の文化作りから携わっていただきたいです。 また、プロダクトの企画においては建築ドメインの深い理解と弊社の事業戦略から逆算する能力が必要となります。 技術サイドだけでなく、ビジネスサイドの視点を持って力強く推進いただくことを期待いたします。 # 魅力・やりがい このポジションでは、Kencopaの大機能の1つを担当いただきBizチームと決めたマイルストーンの達成に責任を持っていただきます。裁量が大きく技術サイドでの活躍(アーキテクチャ選定や組織文化の醸成など)もビジネスサイドへ染み出すことでの活躍もできるのが魅力です。 また、エンジニアであっても顧客とのMTGに参加し直接フィードバックを得られるのも本ポジションの魅力です。β版の導入が決まっているお客様との隔週でのオンラインMTGや現地訪問(直近では北海道の大手舗装会社様の本社に伺いました)で顧客のリアクションを直接見聞きできるのは大変やりがいを感じます。 # その他 弊社はDevinやCursor、Clineなどを用いた開発サイクルの効率化を日々研究し実践しております。
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    株式会社KENCOPA
    https://kencopa.com

    Founded on 03/2024

    10 members

    • Average age of employees in 20s/

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