フィットネス総合職 フロント、インストラター、トレーナー、コーチ、マネージャー等の店舗運営業務から、マーケティング、店舗開発、商品企画、人財開発などの本部業務まで、適性に応じてキャリアを積んでいただく職種です。 ------------------------------------------------------------------------------------------- めざすは『フィットネスプロデューサー』です。 仕事内容 人を輝かせる一流（スター）になろう！ 　「人」のために。「学びを仕事へ」 適性や希望を考慮して配属が決定します。 主な職種は以下の通りです。 《フロント》 接客のプロとしてフロントを中心に店舗運営全般に携わります。 《インストラクター・トレーナー》 スタジオインストラクターやパーソナルトレーナーなど専門性を発揮する仕事です。 《ジュニアスクールコーチ》 水泳指導や体操指導を通じて子どもたちの能力や社会性を伸ばす仕事です。 《マネージャー》 フィットネスクラブ運営全般を管理し、支配人を目指す仕事です。 《本部スタッフ》 マーケティング、店舗開発、商品企画、人財開発など様々な業務に携わる仕事です。 　 まずはインストラクターとして店舗運営業務でスキルを磨き、将来的には店舗勤務の経験を活かして本部で新規事業の開発や店舗開発、といったキャリアビジョンも考えていただくことが可能です。 どの職種も、現場での実務経験を通じてビジネススキルや、フィットネスマネジメントを習得していきます。 マーケティングやブランディングなど、経営戦略を楽しめるような人財を求めています。 あなたの可能性を広げて、さまざまなチャレンジができる環境、まさに『フィットネスプロデューサー』を目指せるフィールドがアイレクススポーツライフにはあります。 ■こんな環境！ ①研修制度が充実しています。 ・新入社員研修は、会社のことから現場業務、ビジネス基礎まで約1ヵ月間の研修プログラムが組まれています。 　キャリア入社の方も、一人一人の経験に合わせ必要な研修を適宜受けていただけます。 　また、エルダー制度もあり、スタートから慣れるまでは先輩社員がサポートいたします。 ・海外視察研修 　アイレクススポーツライフではヨーロッパのスポーツクラブから新たなフィットネスクラブのトレンドを学んでいます。毎年1回、有志メンバーで海外のフィットネスクラブ事情を学びにいきます。 ・階層別研修 　入社後のキャリアに合わせた研修が組まれています。仕事の考え方、実務に関すること、マネジメントに関すること、経営トップからの研修など、毎年改編されながら1年通した階層別研修があります。 ②様々な休暇制度、手当制度、福利厚生！ ・有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5日以上の休暇を年1回、休暇中の費用についての補助あり！）、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・通勤手当、役職手当、資格ライセンス手当、扶養手当、子育て支援手当、家賃補助手当 ・子育て支援制度、育児・介護短時間勤務制度、スポーツクラブ施設利用料無料、会員制リゾートホテル利用 ■こんな人材募集しています！ ①スポーツが好き、体を動かすことが好き ②チームプレーが好き ③素直で柔軟性あり、チャレンジが好き ④常に好奇心をもって学ぶことが好き ⑤目標を達成することが好き フィットネスクラブでの就業経験があれば、より良いですが、 未経験でも強い意欲がある方であれば歓迎しています。