ミツモアは日本のGDPを増やすために、労働生産性向上を実現する「ミツモア」と「プロワン」と「ハッチュー」の3つの事業を展開しています。 ▶事業内容 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」 暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日～数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ・ミツモアMedia ユーザーの悩みを解決するオウンドメディアの運用にも力を入れています。 https://meetsmore.com/media ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン」 電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com ③協力会社不足を解消する受発注プラットフォーム「ハッチュー」 ミツモアの優良プロネットワークとプロワンの業務効率改善を活かして生まれた新サービスです。事業の拡充に必要な協力会社によるリソースの補強を効率的に実現し、繁忙期や地域ごとのリソース不足の解消、更には今まで対応しきれていなかった専門外のニーズへの事業拡張までを可能にします。 https://lp.hatch-u.com/ ▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞 2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

「日本のGDPを増やし　明日がもっといい日になる　と思える社会に」 先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 立ち上げから8年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。私たちは「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。 途方もなく壮大なミッションを実現するため、ユーザーとプロダクトにまっすぐ向き合う仲間と共に、これからも歩んでいきます。 ▶CEOストーリー ミツモアのCEO石川彩子は、自身の海外経験から「日本のために何かしたい」という強い思いを抱くようになりました。日本に明るい未来をもたらすためにできることを考え抜き、CTOの柄澤史也と共にミツモアを立ち上げました。 石川の詳しい経歴・ミツモアへの思いはこちらの記事でご覧いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774

▶バリュー ミツモアではミッションを達成するための具体的な行動指針として、4つのバリューを掲げています。 1.True North 求められることをするのではなく、本当にあるべき形・本質的な価値を追求し、それを提供することこそが、社会を変える大きな価値を生み出します。 2.理想からの逆算 生産性向上を成し遂げるには理想からの逆算で考えることが重要です。日々の改善や素早い対応を積み上げながらも、向かうべき理想への道筋をきちんと考え続けることで、本質的で効率のよい道を歩みます。 3.エンジンであれ 私たちは目標達成のために主体性を持って問いを設定し、データを集めて考え、決定・遂行のために必要なすべてを行います。これをひたむきに繰り返すことで事業を推進します。 4.テクノロジーでシンプルに 私たちはテクノロジーを活用し、できる限りシンプルな仕組みを作ることで新たな価値を創造します。それだけでなく挑戦するゆとりを生むことでさらなる問題の解決に取り組みます。 ▶カルチャー GDPを増やすという壮大なミッション達成のため、ミツモアにはさまざまなカルチャーが根づいています。 1.能動性を尊重 個人の、チームの、会社の成長のために働く意識がメンバー全員に浸透しています。立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。 2.成長への投資 メンバー1人ひとりの成長が会社の成長に繋がります。未経験の技術や分野でも、意欲があればチャレンジできる環境です。 ▶メンバー スタートアップとは思えない人材の厚みがミツモアの自慢です。全メンバー参加型のAll Handsミーティングやオフィスパーティーなど、全社イベントも定期的に開催しています。定期的な全社イベントがあり、部署も立場も違うメンバーから刺激を受けられます。 ・ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774 ・マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCSO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/182934 ・ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/159207 ・グリーで執行役員を務めたCOO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/331129 ・電通出身のマーケティング部長 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/397668 他にも、新卒入社やインターン生など、幅広いメンバーが活躍しています。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/feed 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

見積りプラットフォーム「ミツモア」において売上拡大のための分析・戦略策定や、事業のオペレーション等に関する企画を担っていただきます。 ▼仕事内容▼ 120万人のユーザーに最高の顧客体験を届けるための、UXリサーチ・分析・戦略策定の仕事です。 私たちのミッションは、ユーザーのペイン（困りごと）を解決して最高の顧客体験を届けることです。 ・最高の顧客体験っていったい何だろう？ ・顧客体験を損ねる要因は？顧客体験をよくするには？ ・具体的にどんな施策にする？この施策を実行したらどのくらい顧客体験がよくなる？ メンバーの頭の中は、いつもこんなことでいっぱいです。 そして、その答えを導き出すために、データと向き合って黙々と分析をしたり、社内のメンバーと議論を交わしたりしています。 １．イシューの特定・インパクト算出 今、ユーザーはミツモアのサービスにどのくらい満足していて、どんな要望をもっているのか、定量的・定性的なリサーチ・分析をおこないます。 時には、実際にユーザーインタビューをおこなって、表面化していないペインをあぶりだすことも。 分析や調査を通じて、ユーザーの抱えるイシュー（課題）は何か？このイシューを解決すると、どのくらいのユーザーの顧客体験がどのくらいよくなるのか？を考えます。 ２．戦略・施策の策定 特定したイシューを解決するには、どんな戦略が必要なのかを検討します。 いくつも案を出して、何度も効果の試算をおこなって、たくさん議論をしてようやく「何をするか」が決まっていきます。 この過程では、チーム内での議論はもちろんのこと、他部署のメンバーや時には経営陣とも議論して、より具体的・より効果的な戦略・施策を追い求めています。 ３．効果検証 戦略・施策を実行しても、まだ「仕事の終わり」ではありません。 戦略・施策の実行後も、考えることはたくさんあります。 試算したインパクトが実際に得られたのか、定量的・定性的な分析をおこないます。 求めていたインパクトが得られていなかった場合には、リカバリーの戦略を立てる必要もあります。 PDCAを回し続けるためには、この効果検証が必要不可欠なのです。 ▼チームの雰囲気▼ 現在所属するインターン生のほとんどのメンバーが初めての長期インターンで、ゼロから仕事のやり方を学んでいます。 チーム規模が小さいからこそ、業務について密に相談ができます！ 「こういうMTGをしたほうがいいと思います」「こういう資料を作りたいです」「この業務をマニュアルにしてみました」など、インターン生発信でチーム全体の業務改善が行われることもあります。 ▼募集人数▼ 企画職：2~3名 ※在学期間の関係上、学部1～3年生、修士1年生の方を対象にしております。 ▼勤務条件・シフト▼ ・月60H(週15h)以上・半年以上の出勤必須。（留学・就活などの際は応相談） ・シフトは、下記の中からご自身で自由に組んで頂けます。 　　平日　09：30－21：30 ※シフトは半月ごと2週間分の提出です ※なお、1日の勤務時間は原則4h～8hとさせていただいております。 ※土曜日勤務は要相談（基本的には平日のみ） ・服装、髪型、髪色、ネイル自由 ・出社を推奨しておりますが、勤務時間が限られている日などはリモートでの勤務も可能です。 ▼得られるもの▼ ・題発見能力 ・戦略構築能力 ・分析能力 ・リサーチ能力 ・ユーザーインタビュー能力 ▼こんな人と仕事がしたい！▼ ・とにかく成長したい ・幅広い業務に挑戦したい ・長期インターンをするからには結果を残したい ・物事を筋道立てて考えるのが好き ・考え続けることが苦にならない ・コツコツ努力ができる ▼エントリー方法について ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。 ※詳細はメッセージにて、お伝えいたします！ 最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。 あなたと一緒に働けることを、ミツモア一同楽しみにしております。