1200万DL突破！toCヘルスケアサービス開発ディレクター/PM募集

1200万DLを突破したtoC向けヘルスケアアプリ　開発ディレクター/PMをお任せします！ ご興味ある方はぜひご応募ください！ ▍担当事業 - toC向けヘルスケアアプリ『FiNC』（https://finc.com/app） 「カラダのすべてを、ひとつのアプリで。」というコンセプトで、【累計1,200万DL】を突破。健康管理に必要な「歩数・食事・運動・体重・睡眠・生理」の管理を一元管理できることを強みとして展開するヘルスケアプラットフォームアプリです。近年では特許を取得したパーソナルトレーナーAI（人工知能）を内蔵したり、オリジナルの体組成計を開発しアプリとの連携を楽に行える仕掛けを展開するなど、日々機能がアップデートされています。 有料版である「FiNC Plus」では、月額480円で糖質チェックや食事管理を含めた8機能を圧倒的コストパフォーマンスで提供。個人のWell-beingをサポートしています。 ▍仕事概要 ■プロダクトの開発リストの整理、優先順位の整理、開発進行、定例会議の進行 ・プロダクト開発のスケジュール資料の作成と定例での進行 　・アプリ企画、プランナーへの指示 　・エンジニアとのアサイン、作業調整 　・デザイナーとのアサイン、作業調整 ・プロジェクトのスケジュール・予算の管理 ・開発チームの定例会議 ・開発組織外のビジネスサイドとの共有、連携 ■その他 ・社内コミュニケーション: Slack ・資料: Google Docs, Google Slide, マイクロソフトOfficeなど ▍必須スキル ■モバイルアプリ/WEBに関する知識・経験 ・アプリサービスへの興味、日々の利用経験 ・ヘルスケアサービスへの興味、日々の利用経験（Webサービス含む） ■コミュニケーションスキル ・PMとして、チームの開発状況をチーム外、利害関係者に説明 ・UI/UXデザイナーとのコミュニケーション ・開発者との技術的なコミュニケーション ■プロジェクトマネジメントスキル ・開発プロジェクトの進行 　・WBS、マイルストーンや体制図などの進行に向けた資料作成 　・エンジニアとの開発見積もり、タスク設計 　・プランナー、デザイナー、エンジニア、タスクアサイン 　・社内人件費や開発予定に関する提言とコスト対効果の説明（経験） ・プロジェクトレポート作成（新機能がリリースされた後の報告など） ▍歓迎スキル ・モバイルアプリのプロジェクトマネジメントの経験 ・アプリ開発プロジェクトのエンジニアリングの実務経験（役割問わず） ・エンジニアリング、デザインの経験 ・チームマネジメントの経験 （４〜５人の開発チームのディレクター／PM経験） ・UIデザイン、ワイヤーフレームの知識、経験 ▍求める人物像 ・フルリモート環境下で、SlackとGoogleMeetなどでチームメンバーとのコミュニケーションや、定例会議などで自分の業務を共有し、自主的に業務を進められる方 ・社会や組織の課題を自分事化し、リーダーシップもって解題解決に向けて推進できる方 ・テクノロジーを利用して世の中をよくしたいという気概を持っていただいている方 ・FiNCのvisionに共感いただける方 ▍働き方 【勤務地】 基本的にフルリモート（MTGや総会など、必要に応じてオフィスへ出勤いただきます） 【勤務体系】 フレックスタイム制（コアタイム：原則なし）※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間 【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与) ・特別休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 【社内制度】 フィジカル◆体の健康をサポートする制度◆ ・禁煙制度 ・ウェルネスタイム ・オリジナル体組成計の配布 *弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。 メンタル◆心の健康をサポートする制度◆ ・コンディションサーベイ（毎月の簡易ストレスチェック） ・産業医面談 エンゲージメント◆エンゲージメントを高める制度◆ ・子どもサポート お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 ・全社会議 ・経営陣とのランチ制度(バリューランチ) ・新入社員オンボーディング制度 ・ストックオプション制度 ・社内表彰制度