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気概を最優先!プロジェクトマネージャー候補を募集!

Project Manager
Mid-career

on 2024-12-11

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気概を最優先!プロジェクトマネージャー候補を募集!

Mid-career
Mid-career

篠原 千尋

はじめまして!ご覧いただきありがとうございます。篠原です。 好きな言葉ですが某少女漫画の言葉です(正確には素敵ではなくおにぎりの梅干しという表現ですが)。 自分では見えなくても人には必ずいいところがあります。そんなことを思いながら人材業界に身を置いてきました。 元々法律に関わることや人と関わることに興味があり、司法書士事務所でアシスタント業をしながら、既存顧客への営業活動を担当しておりました。 その中で、不動産登記という結果の変わらない商材を扱う営業活動より、自身が関わることで何か影響を与えられる仕事をしてみたいと思い、 人材業界へのキャリアチェンジを志し、株式会社Fittioに入社。Web/IT業界を中心に、数々の方の転職活動をご支援してきました。 アライアンス事業担当を経て、SES事業部にて調達部門、2023年5月より株式会社クロス・コミュニケーション 人材開発部に異動となり、直近は古巣であるオルタナエクスに戻ってまいりました。 色々と経験してきましたが、一貫して人材事業に携わってきたので、その経験を活かして人のいいところを探しながら良いご縁を作っていけたらと思います。 よろしくお願いいたします!

福島 大智

大学卒業後、クロス・マーケティンググループに入社し、SES・派遣・人材紹介のRAに3年ほど従事しました。 その後、24年7月から登録型CAとエンジニア採用と、二足の草鞋で担当しております。

Suzuki Kohey

田瀬 六朗

株式会社オルタナエクス's members

はじめまして!ご覧いただきありがとうございます。篠原です。 好きな言葉ですが某少女漫画の言葉です(正確には素敵ではなくおにぎりの梅干しという表現ですが)。 自分では見えなくても人には必ずいいところがあります。そんなことを思いながら人材業界に身を置いてきました。 元々法律に関わることや人と関わることに興味があり、司法書士事務所でアシスタント業をしながら、既存顧客への営業活動を担当しておりました。 その中で、不動産登記という結果の変わらない商材を扱う営業活動より、自身が関わることで何か影響を与えられる仕事をしてみたいと思い、 人材業界へのキャリアチェンジを志し、株式会社Fittioに入社。We...

What we do

「オルタナエクス(AlternaEx)」は、「”ちょっと先の未来”の選択肢をつくる会社」という理念のもと、マーケター/エンジニア/クリエイター領域の人材供給を中心に事業創造を支援する会社です。 未来の事業創造に必要不可欠なマーケター/エンジニア/クリエイター領域に特化して 下記事業を行っております🌟 ①SES事業 主にtoC向けサービスを展開される事業会社に向けて、開発支援をしております。 ②労働者派遣事業 主にECサイト運営をされる会社に向けて、クリエイターを中心とする派遣人材の支援をしております。 最近ではグループ会社とも連携し、マーケティング領域のご支援が増えています! ③正社員の紹介事業 求職者様のキャリアビジョンに合った企業を紹介する事業をしております!

What we do

「オルタナエクス(AlternaEx)」は、「”ちょっと先の未来”の選択肢をつくる会社」という理念のもと、マーケター/エンジニア/クリエイター領域の人材供給を中心に事業創造を支援する会社です。 未来の事業創造に必要不可欠なマーケター/エンジニア/クリエイター領域に特化して 下記事業を行っております🌟 ①SES事業 主にtoC向けサービスを展開される事業会社に向けて、開発支援をしております。 ②労働者派遣事業 主にECサイト運営をされる会社に向けて、クリエイターを中心とする派遣人材の支援をしております。 最近ではグループ会社とも連携し、マーケティング領域のご支援が増えています! ③正社員の紹介事業 求職者様のキャリアビジョンに合った企業を紹介する事業をしております!

Why we do

ちょっと先の未来を創造する。 そんな目標に向けて、当社は下記のような目的をもって事業を行っています! ◆顧客に向けて・・ 3つの事業を複合して提案する事により、単なる採用パートナーではなく 顧客の課題解決を支援し、「経営パートナーとして」伴走できる会社を目指してます。 ◆求職者やスタッフに向けて・・ 働く方に向けて、様々な働き方や環境を提供する事により、スキル・キャリアアップをサポートしています。 例えば、エンジニアの方からは 「スキルアップしていく経験や業務をさせて貰えない」 「最新技術を扱いたいが、経験する事ができない」 などという声を聞くことがあります。 当社としては、もっとエンジニアがエンジニアらしく技術を磨け、成長出来る環境を創っていきたいと考えてます。 エンジニアやPMなど役職を得る事をゴールにするのでは無く、”エンジニアになってどうしていきたいか?” を一緒に考え、成長していきませんか??

How we do

◆マーケター/エンジニア/クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣/人材紹介/フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◆プライム上場グループの知名度とワークライフバランス プライム市場に上場するマーケティング会社を母体としているので 皆さんがご存じの大手企業~技術力が光るスタートアップまで様々な事業会社と直接取引をしております。 そんな成長出来る環境が多い現場で、実力を伸ばす事が可能です。 また勿論、上場会社基準の働き方や福利厚生ですので 完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月平均20時間未満、産休育休の取得など働きやすい環境です。 ※客先常駐の場合も、勤務時間・残業などの条件を事前に精査しております。 ◆ご自身の志向性に合わせたキャリアの実現 ・コーディングを極めたい、新しい技術を使いたい、といった技術志向の方 ・PJTマネジメントをしたい、チームでPJTを進めたい、といったマネジメント志向の方 など、どんな将来像を歩みたいのかを摺合せした上で、キャリアに沿った案件を決めていく事が可能です。

As a new team member

★ポジション特徴 今回募集するポジションでは、同じ会社のエンジニアや外部パートナーのエンジニアとのチームリーダーを担い、マネジメント経験を積んでいただくことを想定しております。 先輩社員や当社コアパートナーのベテランエンジニアと一緒に業務を進められるので、PMやリーダーが未経験でもキャッチアップしていただける環境です!  ※まずはお気軽にご希望を教えてください 【プロジェクト例】 ・既存ECサイトに関するラボ開発/PHP、AWS ・大手人材系企業でのAPI開発/Go、AWS ・大手金融向けサービスのスマートフォンアプリ開発/Flutter、Swift、Kotlin ・化粧品口コミアプリ開発/Swift、Kotlin、AWS ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP 【当社の開発案件の特徴】 ・80%を超える案件がクライアントからの1次請け ・モダン技術を取り入れた開発プロジェクトが多い ・参画期間は1年を超えるプロジェクトが多い ・toCサービスの開発が多数 ・平均残業時間は10~20時間程度 【開発環境】 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 ■モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど) ■開発言語:Go、PHP、Java、Javascript/Typescript、C#、Pythonなど ■フレームワーク:Laravel、React.js、Springなど ■クラウド:AWS、GCP ★業務のアサイン方法について 設立から15年以上の人材サービス会社であるからこそ ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識や経験が必要か をお話しした上で、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案いたします。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします! ★興味を持って頂いた方に・・ 上記環境を提供可能な理由は ・当社の顧客の8割が「自社サービス会社」 ・当社がプライム上場グループ会社 である為です。 勿論、環境としてもプライム上場グループなので安定しています! 一例としては ・年間120日以上(2024、2025年は125日) ・社員持株会制度 ・結婚祝い金や出産祝い金 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 などなど。。 そんな安定した環境でエンジニアとしてキャリアアップをしていきましょう! 少しでも関心を持ってくださった方、まずはお気軽にお話しませんか? カジュアル面談で緩くお話する事も可能ですので、少しでも気になった方は「話を聞いてみる」ボタンからエントリーをお待ちしております~!
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