セールスプロモーション事業｜販促イベントディレクター募集中｜通信業界

株式会社ピアズ

SPイベントディレクター

Mid-career

on 2024-12-10

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セールスプロモーション事業｜販促イベントディレクター募集中｜通信業界

金井遊（かないゆう）株式会社ピアズ　執行役員セールスプロモーション事業部長 ▼CAREER｜経歴・2014年4月　株式会社ピアズに新卒入社　『200名』を超えるアルバイトの採用・育成・管理 ――― ・2017年4月　全国プロジェクトの立ち上げ　『売上10億円』のチームに1年で（会社の半分の売上） 2018年4月　関西支社長　『売上3億円』を出し関西で歴代最高の結果に 2020年4月　事業部長　『20名』の仲間とDX化推進のチームを立ち上げ 2021年10月　執行役員　『50名』の事業部の中で”オンライン接客”を推進するチームを立ち上げ ――― ・2017年：日本経営品質受賞・2019年：マザーズ上場

Yurie Matsutani

株式会社ピアズの松谷です^^ 現在、ピアズには新卒で入社して7年目になりました！入社からは、接客部門(現場)→案件担当、案件管理→人事採用担当→人事兼営業→SP事業部イベントチームリーダーと経験をしてきて、現在は通信キャリア様向けの研修講師として働いております。元々は、「ザ・現場」という環境だったのもあり、現在も既存事業の営業を行っております。営業担当として、直接会社の利益貢献をしていきます。是非、少しでも興味のある方は話を聞きにきてくださいね！

永田愛

はじめまして、こんにちわ(^^♪ 株式会社ピアズ　採用担当の永田です！ ▼入社経緯 ----------------- 2022年　4月　子会社、株式会社will 入社 2023年　2月　営業部SV昇任 2023年　4月　親会社、株式会社Peers転籍 2023年　4月　イベントプロモーション部に配属 2023年 10月　リクルーティング部に異動 ▼自己紹介 ----------------- 株式会社ピアズは``まず挑戦させる`` 努力する人には多くのチャンスを与えてくれる会社です。入社経緯はそういった社風が、自分の成長とキャリアステップを早く望める会社だと思い入社いたしました。新卒入社3年目ですが、現在は入社時から希望していた採用担当に従事させていただいています。毎日試行錯誤しながらも、尊敬している先輩から学びながら頑張っています！

Yu Kanai

SP事業本部長

Yurie Matsutani

永田愛

What we do

■事業概要・セールスプロモーション事業　通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング・オンライン接客事業　オンライン接客システムの提供、接客センター運営・AIボーディング事業　新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営　AIを活用した教育システムの提案、導入支援 ■M&A・CVC 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく、パーパスに共感する企業のM&Aを積極推進しています。また、新しいテクノロジーへの積極的な投資としてCVC事業も行っています。 ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339

祖業であるセールスプロモーション事業を収益柱とし、オンライン接客やAIボーディング事業への新規事業拡大・開発投資をおこなっています

事業成長の加速・新しい技術への参入等を目的に積極的なM&Aや資本 / 業務提携をおこなっています。2024年では開発・SES事業の譲受、AI・メタバース・ロケット領域への出資などを行いました。

What we do

祖業であるセールスプロモーション事業を収益柱とし、オンライン接客やAIボーディング事業への新規事業拡大・開発投資をおこなっています

事業成長の加速・新しい技術への参入等を目的に積極的なM&Aや資本 / 業務提携をおこなっています。2024年では開発・SES事業の譲受、AI・メタバース・ロケット領域への出資などを行いました。

Why we do

ピアズグループパーパス

グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

■ピアズのグループパーパス NEW NORMAL ACCELERATION ～いつかの未来を、いつもの日々に～ - ピアズグループが社会にもたらす価値 - 世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれていますそれら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性がありますでは、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか？答えはNoです先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、多くは社会で有効に活用されていませんまた、社会の豊かさが進む一方で、その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで社会の豊かさを実現したいと考えています

How we do

M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています

企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織

【組織データ】 ●ピアズグループのメンバーは６００名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む ●平均年齢３３.８歳で、メンバーの４０%が勤続５年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています ●男女比率は６：４で、女性社員の４０％が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしていますメンバーがより高いパフォーマンスで働けるよう、人事制度や環境づくりについては、日々アップデートしていきたいと考えています企業が「成長する」ためには事業の優位性があればよく企業が「成長し続ける」ためには事業の優位性＋人と組織の力が欠かせません我々は、パーパスや価値観に共感いただいた方と共に成長し続けることで社会の豊かさに貢献していきます

As a new team member

大手通信キャリア様の販売力向上の施策として、セールスプロモーションイベントの企画～運営を担当する部門になります。基本的には大型商業施設でのイベント開催となりますが、ディレクターとしてイベント成果の向上を目指します。 ▼具体的には▼ ・クライアントとの商談、企画提案（toB営業）・イベントディレクション・成果報告、資料作成・パートナー商談、成果のすり合わせ、パートナーマネジメント・メンバー育成、マネジメント上記に付随する予算・スケジュール管理などの業務全般をお任せします。 ▼活かせる経験・スキル▼ ◎営業職など人と関わる仕事の経験 ◎ベンチャー企業での勤務経験 ◎キャリアショップ接客経験＜1つでのピンときた方はマッチング度が高いです！＞ □ゼネラリストとして沢山の経験がしたい方 □明るく活気あるメンバーと一緒に働きたい方 □早く稼ぎたい・キャリアアップしたい方　などご興味がある方はお気軽に「話をききにいきたい」ボタンからご応募ください。

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