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代表直下の次世代幹部候補を募集!┃43.7億円調達/民泊領域国内トップ企業

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Mid-career

on 2024-12-09

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代表直下の次世代幹部候補を募集!┃43.7億円調達/民泊領域国内トップ企業

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

matsuri 採用

matsuri technologies株式会社の人事担当です。

matsuri technologies's members

matsuri technologies株式会社の人事担当です。

What we do

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(*1) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携(*2)により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではマーケットをリードする存在であり(*3)、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 (*1)売上高と成長率 ・売上高:41.2億円(FY24実績) ・売上高成長率:187%(FY23:14.3億に対して) (*2)大手企業との提携 ・三菱地所株式会社 ・三菱HCキャピタル株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東急リバブル ・東急不動産ホールディングス株式会社 ・Airbnb Japan株式会社 他多数 (*3)民泊の運営施設数 2600施設(競合他社で1000施設を超える民泊物件を運営している会社はいません。2024/12時点)
当社のサービスモデル
当社運営物件の一例
自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」
無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント
年々減少する日本の人口
新しい法律により民泊運営がより複雑に

What we do

当社のサービスモデル

当社運営物件の一例

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(*1) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携(*2)により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではマーケットをリードする存在であり(*3)、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 (*1)売上高と成長率 ・売上高:41.2億円(FY24実績) ・売上高成長率:187%(FY23:14.3億に対して) (*2)大手企業との提携 ・三菱地所株式会社 ・三菱HCキャピタル株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東急リバブル ・東急不動産ホールディングス株式会社 ・Airbnb Japan株式会社 他多数 (*3)民泊の運営施設数 2600施設(競合他社で1000施設を超える民泊物件を運営している会社はいません。2024/12時点)

Why we do

年々減少する日本の人口

新しい法律により民泊運営がより複雑に

当社は「旅とすまいの形を変える」というビジョンの元、宿泊/観光産業をテクノロジーの力で進化させ、新たな市場を創り出す事業を展開しています。 「人口減少・高齢化・GDPの停滞」この国を取り巻く環境は極めて厳しいものです。 この状況を打破し、この国の未来を豊かなものにする。それが私たちの実現したい未来です。 世界に誇る日本の魅力を最大化するとともに、その受け皿となる宿泊産業における課題をテクノロジーとオペレーションの力で解決し、日本の経済成長を共に創り出す仲間を募集しています。

How we do

自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」

無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント

「意味ある新産業を作り続ける」という経営理念の元、 「テクノロジーで「たび」と「すまい」の形を変える」と事業ビジョンを掲げ、 日本における民泊産業のリーディングカンパニーとして市場をけん引しています。 (参考) ・株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html ・【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ・社長名鑑 https://shachomeikan.jp/industry_article/2687 【StayXとは】 matsuriの主幹事業で、空間の価値を最大化するサービスです。 StayXは、集客プラットフォーム事業、ソフトウェア事業、ブランド・運営管理事業によって成り立っております。 これら3つの要素により、空間の無人運営、宿泊体験の拡大、貸し手と借り手のマッチングを網羅した事業を行っております。 公式サイト https://www.stayx.io/

As a new team member

■当社について ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース ・株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html ・【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html 社長直下で新規領域開拓事業に関わる業務となります。 新規事業により事業領域を開拓し、「0→1」を確立します。 事業領域の開拓の際、事業進捗次第では新しい部署の設立まで進みます。 ※今後、起業志望の方も大歓迎です。(3年間程度でみっちり新規事業の立て方から100億円規模の経営まで学べます) ■業務詳細 ・社長のスケジュール調整/庶務 ・資料作成(ピッチ資料、営業用プレゼン資料、社内資料) ・業務提携各種 ・海外展開や競合リサーチ ■仕事のやりがい・魅力 ・0→1、1→10の事業設計の段階で、業務を担うことができます ・今後、伸びていくマーケットでの事業経験が積めます ・視座を高くし、事業の全体像が掴めるようになります ■今まで実施したPJ お神輿: 早稲田鶴巻町のお神輿の担ぎ手を民泊ゲストから募集し、担ぎ手として参加いただきました。参加したゲストからは、「人生で最高の体験だった」、町会からは「国際的になった」と喜びの声をいただける取り組みとなりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000989.000022329.html イベント: Airbnbと共催でイベントを実施しました。金融や不動産系の業界の方向けに、コロナ明けの民泊市場について講演を行いました。当日までの準備、当日の運営を主導し120名満員御礼で終えることとなり、事業のスケーラビリティへ貢献しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000955.000022329.html 墨田区のMOU: 墨田区とAirbnbの有事の際の連携協定に参画し、自然災害発生時に避難場所として民泊施設を提供することとなりました。協定が結ばれるまでの施設の内見、協定後の参画基準などに携わり、公益性の高い施策を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000970.000022329.html Pitch: 新規提携先への提案資料、ピッチコンテストや投資家へのピッチ用資料など、社外向けの資料を中心に作成しています。参加するピッチコンテストは、主催者がVC、大手企業、行政など様々なものがあります。 海外展開調査: 台北、クアラルンプール(長期インターン)、シドニー(長期インターン)、バリの諸都市での展開に関してデスクトップリサーチから現地調査までを実施しました。 ■必須スキル ・word、excel、powerpointの基本スキル ・ビジネスマナー※服装はカジュアルでOK ■歓迎スキル ・ビジネス英語 ■求める人物像 ・成長期のベンチャー企業で働きたい方 ・柔軟で前向きな方 ・幅広い経験を通じて、スキルや経験に厚みをもたせたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・第二新卒 「最初から選考ではなく、まずはカジュアルに話を聞いてみたい」といった形でももちろん問題ございません。 少しでもご興味がございましたら、是非ご応募のほどよろしくお願いいたします!
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    Founded on 08/2016

    200 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

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