▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たち株式会社ヴィジョナリーバンガードは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業 ▍クライアントに寄添い上流工程から開発を行う環境があります！ 弊社は元請けとして開発を手掛けており、クライアントとの距離が近いことが特徴です。 これにより、自社の裁量で開発を進めることができ、開発したシステムの使用状況や評価を直接把握し、改善提案に繋げることが可能です。これは大きなやりがいとなっています。 特に若手エンジニアの成長のためにも、クライアントとの接触を増やし、上流工程への早期参加を心掛けております。要件定義から始まり、プロジェクトの全工程を上流から経験することで、実装者に留まらず、マネージャーやコンサルタントへのキャリア形成を見据えた幅広い知識と経験を得ることができます。この実践的な開発現場での経験は、スキルに直結する貴重な機会となります。 ▍当社で手がけるプロジェクトの一例 ・大手外車メーカーの顧客向け会員サービスの開発・運用サポート ・大手信販会社が提供するローンシュミレーションシステム開発 ・大手ゼネコンの見積作成システム開発 ・スポーツアプリ開発 ・地域振興サービスアプリ・WEB開発 ・有名和装会社の顧客管理システム開発 など、秘匿情報につきこちらには載せきれないのですが、受託案件は多数あります

▍第２創業期2年目突入 人柄が良く、優秀なメンバーで急成長させることを目標にしております。 本年2024年度は、創業12年目となっております。 前半の10年間は、事業規模を意識せず、代表を中心とた少数精鋭の小回りが利く経営をおこなっておりました。しかしながら、今後の10年は、事業規模の拡大を伴う成長を目指した経営に舵を切り、「第二創業期」としてあらたなスタートを切っております。 2023年は新規案件の獲得！既存案件の拡張！３名の中途採用！を達成しました。 今後は、さらに成長スピートが高まることが見込まれ、事業局面が新展開を迎えているフェーズにあり、とても面白い時期にります。 ▍「エンジニア」が主役になる会社を目指して 代表の金丸自身、以前は大手SIerでPMとして従事していました。 お客様との打ち合わせや折衝、各種マネジメント業務など、フロントに立って全体を取りまとめる一方、SESの常駐エンジニアの悲哀も多く見てきました。自己成長の機会が掴める機会に恵まれず、その状況下でモチベーションを失って成長を止めてしまう方も少なくありません。そこで「エンジニアが成長し続けられる、活躍できる環境を作りたい」と思い立ち、VVを立ち上げました。 ▶（代表の思い）モチベーションを失い、エンジニアとして成長を止める人を減らしたい https://www.wantedly.com/companies/v-vanguard/post_articles/490704 ▶言われたものは作らない、真に価値のあるものを作り上げる！ VVのデザイナーの中野さんにインタビューした時に語ってもらった内容です。 弊社の企業理念を分かりやすく例を上げて説明して頂きました。 https://www.wantedly.com/companies/v-vanguard/post_articles/446309

▍リモート勤務 週に2～３日のリモート勤務の社員が多いです。 ※週５日のフルリモート勤務は行っておりません。 オフィスにて、実際にコミュニケーションを取ることを価値観を置いております。 仕事とプライベートのバランスを保ち、ライフワークを大切にして頂きたいです。 ▍残業 残業も推奨しません。 場所は問わず、決められた期間内で、 しっかりとパフォーマンスを発揮することが、本来のあるべき姿と考えます。 ▍配属部署 本社のシステム開発事業部 ※100%自社への持帰りでの開発なので、常駐先での勤務はございません。

▍仕事内容 クライアントから直案件の開発案件に対して、WebデザインやUI/UXデザインを行う仕事です。 弊社は、BtoB向けの業務系システムの開発に強みを持っております。 クライアントの業務課題に対して、「なぜ必要か」「どう実現するか」を追求し、本質を見極めることで、「価値を生むために必要なこと」を見つけ出します。クライアントと併走しながら、あるべきかたちへ共に深めて行き、新たな価値を生みだすDXを行います。 クライアントに近いところで仕事を行っているため、コンセプトの設計やサービスのデザイン、マーケティングやブランディングなども考慮した制作を行います。単に、見た目のきれいなものを、言われたままにデザインする仕事ではありません。 前提として、デザイナーの仕事の担当領域は、個人の認識が大きくことなる場合があるので、当職では、以下の5段階モデルの全体に携わる業務である事をご認識頂きたいです。 🔲UI/UXの5段階モデル ①戦略：制作の目的やターゲットを設定する、事業としてどうするのか？ ②要件：コンテンツや機能を具体的に検討する。要件確認と整理。 ③構造：構造マップや情報の配置計画、コンテンツの流れなどの情報設計と整理 ④骨格：デザインの落とし込むための設計図、ワイヤーなど ⑤表層：視覚的デザイン、見た目の良さなど 一般的に、①～④は、UXデザイナー、④～⑤はUIデザイナーの領域として定義されており、表層に近い、美的センスを重んじるUIデザイナーの求人ではないという点が、弊社のデザイナーの職務となります。 具体的には、先輩デザイナーと共に、提案に参加しながら、モック画面の作成、HTMLやCSSなどのマークアップ、要件定義のサポートなどに関わる業務を担当していただきます。 ■特徴 弊社の強みのベースに、デザイン力とシステムの開発力があります。 エンジニアが考えるたシステムを、デザイナーの力で具体化して、共に提案して参りましょう！ ■ 担当業務の例 ・プロジェクトのディレクション業務 ・UI設計/UXの提案 ・PC向けサイト/スマートフォン向けサイトの制作 ・LP制作 ・ロゴのデザイン、バナーのデザイン ーーーーーーーーーーーーーーー ▍応募資格 【 必須要件/スキル 】 ・Webサイトorアプリデザインの実務経験1年以上 ・Figma、Adobe XDの使用経験 ・Adobe Illustrator、Photoshopを使用したグラフィック制作経験 ・クライアントへのデザインプレゼンテーション・提案書作成経験 ・HTML、CSSの基礎的な知識 【 歓迎要件/スキル 】 ・IT業界でのディレクション経験がある方 ・マネジメント経験のある方(タスク管理、チームビルディング等も含む) ・要件定義、基本設計の経験者 ・マーケティングの知識 ※デザイン担当とコーディング担当（エンジニア）の間を埋める役割ができる人が欲しい。 【 求める人物像 】 ・コミュニケーション能力高く顧客折衝ができる方 ・受け身ではなくプロジェクトを推進できるような主体性のある方 ・VVの理念を共有できる方 ・清潔感があり、笑顔の素敵な方 ・臨機応変に状況に対応できる柔軟性