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Mamoru Goto
青森県八戸市出身。 高校卒業と共に親の会社を継ぎ社長を経験。 数多くの経験をし、 「挑戦できるチャンスが有れば、まずはチャレンジ、やると言ってからやり方を考える」 をモットーに、事業撤退後も数々の会社で活躍。 その後、とある企業で現在の役員陣と運命の出会いを果たす。 新しい考え方や刺激を与えあいながら、役員陣と2013年に「バレットグループ」を設立。 現在では人材事業の責任者とバックオフィスの担当役員を兼任しながら、新卒採用にも前線で関わり様々な学生に影響を与えている。
Reiko Narita
人事部・マネジャー。 営業や採用教育を経験したのち、バレットグループへジョイン。 2人の子育てをしながら17年間ワーキングマザーとしてキャリアをつんできました。 平坦な道ではなかったけど、最高の仲間に支えていただき感謝しかありません! そしてここから、より加速して成長していきますっ!!
井上 智絵
2020.03入社 人事部にて中途採用を担当しております!素直さ・胆力・自走力を採用キーワードとし、誰よりもこの言葉を体現できるメンバーでありたいと考えています。 自分自身2回の転職や異動を経て様々な職種に触れてきたのですが、そういった体験を基にいろんな方々とキャリアについてお話しできればと思いますので、いますぐの転職をお考えでない方もぜひお気軽にエントリーしてみてください。
山村 夏琴
新卒でブライダル会社に入社し、結婚式のプランニングから当日施行までを担当していました。コロナの影響で働いていた会場がなくなることをきっかけに、ビジネススキルを身につけて社会人としてもっと成長したいという想いから転職を決意しました。社員の挑戦を後押ししてくれる環境や人を大切にするバレットグループの社風に魅力を感じ、会社と一緒に自分自身も成長したいと思い、バレットグループに入社しました。 現在はエンジニア支援や採用など人事領域を担当しております。 『バレットグループに共感して選んでもらう』ことを大切に、接点をもった皆様への敬意と感謝を忘れず関わらせていただいています! 1人でも多くの方とお話ししたいと思っているので、興味がある方は是非『話を聞きに行きたいボタン』クリックしてカジュアルにお話ししましょ~!
【社員インタビュー⑥】25歳エンジニアが中途入社でバレットグループを選んだ理由を聞いてみた!
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