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キャスティングプランナー
Mid-career

on 2024-12-05

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好きを仕事に|SNS関連の仕事がしたい方必見!キャスティングプランナー募集

株式会社GoodOld

Mid-career
Business trips abroad

株式会社GoodOld's members

貴祐 明石

Founder/CEO

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Alice Matsumoto

Communications Manager /HR & Corporate Manager/PR Consultant

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青木 楓華

キャスティングプランナー

1986年5月23日生まれ、東京都出身。株式会社GoodOld Founder/CEO。【BackGround】2015年から約4年間、株式会社3ミニッツ執行役員として広告事業に従事。コスメ・スキンケア・ヘアケアなどのビューティ領域を中心に「インフルエンサー・SNS・コンテンツマーケティング・イベントプロデュース」を軸にしたデジタルマーケティング支援を行う。2019年10月〜2020年10月 株式会社1SEC 取締役COO。2020年11月 株式会社GoodOldを設立。

What we do

社内風景①

社内風景②

私たち株式会社GoodOldは、企業を対象にソーシャルメディアを活用したデジタルマーケティング支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・ソーシャルメディアマーケティング支援事業 GoodOld(グッドオールド)はソーシャルメディアを主戦場に、広告 / PRにおけるコミュニケーション全体設計・キャンペーンアイデア / コンセプト開発・KPI設計などの「戦略設計フェーズの支援」から、インフルエンサー施策・クリエイティブ制作・SNSアカウント運用・イベント施策などの「施策実行フェーズの支援」まで、ワンストップで提供します。 ▍主要取り引き先 大手国内外のブランド様を中心に多数のお取り引きをいただいております。

Why we do

宣材写真①

宣材写真②

■「企業のブランド価値」を「人の生活価値」へ昇華させる■ 我々は生活者の「イマ」に着目し、ヒトの情報取得習慣に合わせたマーケティングサービスを提供していきます。 “ソーシャルメディア”“個の発信力”“コンテンツ”を活用し、「ブランドの価値」を「人の生活価値」へ昇華させるご支援をいたします。

How we do

メンバー写真①

メンバー写真②

■事業の特徴■ 戦略を練る上流から施策を実行する下流まで、マーケティングの全プロセスを手がけるプロフェッショナル集団として活動しています。 根本的な課題の抽出や目的に応じてターゲットやトレンドのリサーチを行い、仮説を立てます。 実行のためにはKPI設計とロードマップ設計も欠かせません。 緻密な作業を繰り返すことで結果を出すマーケティングを可能にしています。 ■働く上で大切にしている価値観・マインド■ 【FOR THE CLIENTS】 ・BtoB事業で収益を得て我々は成り立っています。 その為、クライアント企業様の事業成長やマーケティング課題の解決に貢献することが何よりも重要です。 企画営業であれ、キャスティングであれ、この目的に向けてプロフェッショナルで在り続けること、質の高いサービスを提供することを意識してほしいと考えています。 【FOR THE TEAM】 ・個人の能力を向上させる努力も勿論大切ですが、”良いチーム”で在ろうとする姿勢も非常に重要です。 1日の大半を費やす仕事で一緒に過ごす仲間だからこそ、真剣に向き合い、一つの目的やゴールに向かってベクトルを合わせて進んでいくチームで在り続けたいと考えています。 【FOR YOURSELF】 ・自分の人生は(会社の為ではなく)自分自身の為に在ります。 仕事を通じて自分自身を成長させ、「思い描く自分になること」が重要だと思います。 メンバーそれぞれの理想の自分になろうとする動きがまずはあり、その上でそれが会社が目指す方向性ともマッチする、というのが理想の関係性だと考えています。

As a new team member

■募集内容■ クライアントとタレント・インフルエンサーの掛橋となる、【キャスティングプランナー】を募集します。 コスメやヘアケアなど「女性をターゲットにした商材」を中心に、幅広い業界・商材のPRや広告で起用するタレント・インフルエンサーのキャスティング業務を行っていただく予定です。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントの要件にマッチしたタレント・インフルエンサーの選定 ・タレント・インフルエンサー(関係事務所)へのアプローチ ・案件のクリエイティブ制作の管理 など幅広くお任せする予定です。 ■今後の活躍の場■ マーケティングの知見を養いながら、タレントやインフルエンサーとのネットワークも築ける環境です。 部門担当者や新事業の責任者など社内の上位ポジションを目指すだけでなく、将来的な独立も歓迎します。 ■求める人物像■ ・協調性がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・粘り強く物事に取り組める方 ・周囲を察する力がある方 少しでも興味を持っていただいた方は、 「まずは話を聞きたい!」からご連絡下さい。 当社採用担当からご連絡させていただきます。 皆様のご応募お待ちしております!
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    株式会社GoodOld
    https://goodold.co.jp

    Founded on 10/2020

    10 members

    〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-28-4  フォージット402

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