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地方在住OK!チームを成功へと導く調整役/スキルアップしたいPM募集!

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on 2024-12-03

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地方在住OK!チームを成功へと導く調整役/スキルアップしたいPM募集!

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Recruit NorthDetail

株式会社ノースディテールの採用担当です! 当社の考えや価値観に共感を持ち、共に挑戦し、成長してくれる方を募集中です! 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう!

株式会社ノースディテール's members

株式会社ノースディテールの採用担当です! 当社の考えや価値観に共感を持ち、共に挑戦し、成長してくれる方を募集中です! 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう!

What we do

■北海道で創業、発展。2019年にスマートバリューグループ企業として再始動 ∟当社は、2019年に札幌の前身企業からシステム開発部門を買収した、株式会社スマートバリュー(東証スタンダード)によってリスタートしたばかりの会社です。 ■SES,派遣を行わずに100%社内で開発にあたる受託開発の珍しいスタイルで全国へ向けてエンジニアリングを展開 ∟当社はSES、派遣を一切行っておらず完全自社内で受託開発を行っております。 その結果、エンジニアだけではなく社内にナレッジを蓄積し、現在はエンジニア約80名とパートナー企業を含め100名規模で開発体制を取っております。 顧客はグループ会社であるスマートバリューの他、首都圏を中心としてWeb制作・Webシステム開発およびスマホアプリ開発を得意としております。

What we do

■北海道で創業、発展。2019年にスマートバリューグループ企業として再始動 ∟当社は、2019年に札幌の前身企業からシステム開発部門を買収した、株式会社スマートバリュー(東証スタンダード)によってリスタートしたばかりの会社です。 ■SES,派遣を行わずに100%社内で開発にあたる受託開発の珍しいスタイルで全国へ向けてエンジニアリングを展開 ∟当社はSES、派遣を一切行っておらず完全自社内で受託開発を行っております。 その結果、エンジニアだけではなく社内にナレッジを蓄積し、現在はエンジニア約80名とパートナー企業を含め100名規模で開発体制を取っております。 顧客はグループ会社であるスマートバリューの他、首都圏を中心としてWeb制作・Webシステム開発およびスマホアプリ開発を得意としております。

Why we do

■社会の公器として永続する事業体となる ∟私たちは“スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!”というミッションのもと、北海道から世界に向けたエンジニアリングを展開し、デジタルソサエティとなる未来に価値あるサービス創造を目指しております。 具体的にはスマートバリュー社と共に地方公共団体向けのサービスや自動車などの幅広い「モビリティ」を対象にしたクラウドサービスを提供しております。

How we do

■多様な人材が活躍するエンジニア集団 当社従業員の約8割程度が開発部門に所属しております。 中には、 ・Webディレクター ・Webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア など様々な得意領域を持ったエンジニアが在籍しており、ワンストップでITソリューションを提供できることが強みとなっております。 ■ブログ執筆で知識を吸収 エンジニアによるブログ執筆などインプット・アウトプットする場を会社として提供しております。 ※書籍貸出制度もあり、リクエストもできます! ■仕事の進め方 案件毎にチーム体制で仕事を進めるため、コミュニケーションを取りながら開発をしています。 ■働き方 フルリモートやフレックス制度、フリーアドレスを導入している為、働き方も多種多様! 柔軟な働き方ができ、プライベートの時間を確保しやすいです。 (フレックスタイムのコアタイム10時~15時。進捗次第では15時に退社することも可能です!) ■キャリアパス エンジニアとしてのキャリアパスが広がる環境 スマートバリューのグループ企業だからこそ、モビリティやデジタルガバメントといった将来性の高い、最先端の技術に触れられる案件があり、一方で、目の前のクライアントと向き合い、課題の解決に真摯に取り組むソリューション開発の案件もあります。 両軸を持っていることで、仕事のおもしろさはもちろん、キャリア形成においても様々な可能性が広がります。 ■教育体制 各職種毎に技術勉強会、プロジェクトマネージャー研修など教育体制にも力を入れ始め、今後も力を入れて取り組んでいきます。

As a new team member

【仕事内容】 バックエンドエンジニア(PM候補) プロジェクトのマネジメント及び補佐を担当していただきます(規模問わず)。 保守案件チームはGroup(組織の単位)で最大かつ安定的な案件チームであり、さらに今後の体制拡大も見込まれています。 今回はPJ体制拡大に向けてPM候補を募集します。 将来的にはPJの管理だけではなく、組織管理にも携わっていただけるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトのPDCA管理 ・作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理 ・顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務 ・開発スタッフの作業管理など ■プロジェクト例 企業向け車両管理サービスの保守作業 ・問合せ調査、対応 ・不具合改修およびリリース ・データメンテナンス ・サーバーリプレース ※以下は含まず ・インフラ保守 ・夜間休日対応 【勤務形態】 正社員 ※業務委託契約での募集は行っておりません 【必須スキル・経験】 (経験者採用) ・顧客との対応含めたプロジェクト管理経験 ・顧客との要件・仕様調整 ・各工程ごとの進捗管理、リスク管理など ・規模問わず、チケットベースによるプロジェクト管理経験 ・アーキテクチャ設計に関する知識 ・MVCフレームワークを用いた設計・開発に関する知識 【歓迎スキル・経験】 ・PMBOKなどのマネージメントフレームワークを用いた管理経験 ・HRTに基づいたチームビルディング経験 ・中規模以上でのプロジェクト管理経験(メンバー10名以上、または、期間半年以上を目安) ・プロジェクト進行にあたってのプロセス設計経験 ・プロジェクトの工数見積とそれに基づいた予実管理経験 ・パフォーマンスを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識 ・セキュリティを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識 ・CI/CDなどの品質向上・開発効率化へ寄与する環境構築に関する知識 ・クラウド含めたインフラ設計・システム構築に関する知識 ・フロントエンド、バックエンド含めた一貫した開発経験 ※記載内容に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 【こんな方と働きたい!】 ・システムの構造や機能、および機能間の関連性を理解できる方 ・システムの構成や変更点、問題解決の手順などを適切にドキュメント化できる方 ・顧客や他のチームメンバーとのコミュニケーションが円滑で、問題の報告や解決策の共有がスムーズに行える方 ・複数のタスクや問題に対処するための、効率的なタイムマネジメントができる方 少しでも興味を持っていただけたら、ゆったりとした雰囲気でお互いのことをお話をしてみませんか? 「まずは話を聞いてみたい」またはエントリーをお待ちしております!
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