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Mid-career
on 2025-04-23
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新規サービス立ち上げ！建設バーティカルSaaSの開発エンジニア募集
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Mid-career
ZIDAI株式会社's members
ZIDAI株式会社で開発チームのリーダーをしています。
## 取り組んできた内容
2012年にSIerに入社し、DSPのインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしました。
- オンプレインフラの構築・運用(サーバー：Supermicro、ネットワーク：Juniper、Vyatta)
- AWSでのEC2・ELB・CloudFront・Direct Connect等を利用した基盤構築
- RTBのためのKVSとしてAerospikeの構築運用
- Fluentdでログを収集して TreasureData にアップロードするログ基盤を構築
- Cron, Jenkinsを利用したジョブ運用
...
What we do
建設業向けのバーティカルSaaS「ビルドスケール」を開発提供しています。
https://buildscale.jp/
ゼネコンや建設会社向けに現場技術者の配置計画を支援するSaaSで、人手不足と言われている建設業の受注活動を支援し受注高の最大化とコスト削減を実現するサービスです。
Why we do
建設業界は約70兆円という非常に大きな市場規模を持っていますが、その中には多くの課題が存在しています。私たちは、その中でも受注に関する課題を解決し「建設業のトップライン向上に貢献し黒字倒産をなくす」ことを目標に掲げています。
私たちが開発している、現場技術者の配置計画を支援するSaaSは、一見すると受注とは直接結びつかないように見えるかもしれません。しかし、案件を受注するうえで、技術者が不足していないか、適切な技術者を適切な現場にアサインできるかどうかは極めて重要です。
一方で、技術者の配置計画は属人的で非効率な方法に頼っていることが多く、情報の共有ミスや誤った配置がしばしば発生します。そこで、私たちのプロダクトを使って、これらの業務を効率化、自動化して、最適な配置計画を作成することにより、管理者がより本質的な業務に集中できる環境を作り出し、建設業界全体の生産性を高めることを目指しています。
How we do
ドラッカーエクササイズに取り組んだ様子
現在は、CEO、セールス1名、業務委託を含むエンジニア数名と少人数のチームで開発を行っています。基本的にフルリモートで活動していますが、直接のコミュニケーションを重視しており、毎日のようにチーム全員でプロダクトについて議論しています。いかに最速でユーザーに価値を届けられるかを考えながらプロダクトを開発しています。
また、メンバー全員がオープンにコミュニケーションすることを意識しており、対話を重要視しています。困ったことがあればすぐに聞く、そして
◆VALUES
・逆算思考
未来のあるべき姿から逆算し、目的意識を持ちスピーディーに行動しよう
・ファクトファースト（FF）
事実が全て、行動・数値・事象などファクトを起点にアクションしよう
・全員プレジデント
自責思考で責任を持ちメンバーを信頼して仕事しよう
・1ミリ改善
現状に満足せず、常に改善に努め今より良いモノを提供し続けよう
・はじまりは自走
失敗は成功のプロセスに過ぎない、自らが先頭に立ちチャレンジして牽引しよう
As a new team member
【必須スキル】
・ビジネスレベル以上の日本語
・Webアプリケーション開発経験2年以上
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
- React、Next.js、TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
- Golang等を用いたバックエンド開発経験
【歓迎スキル】
・アジャイルソフトウェア開発の経験
・TDD、DDDを利用した開発
・Playwright、Selenium等を利用したWeb E2Eの構築
・Elasticsearch、Algoliaなどを利用した全文検索サービスの開発経験
・AWS等のクラウドサービスを利用した開発経験
・BtoB SaaSの開発経験
・建設業務に関する知見
【一緒に働きたい人物像】
・前向きでオープンなコミュニケーションができる方
・建設業界の商流やインサイトを理解し、レガシーな業務工程の非効率を解決する社会的インパクトの大きさに共感できる方。また、そのプロセスを一緒に楽しむことができる方
・MISSION、VALUESに共感いただける方
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