【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです！！ ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ　新しい働き方、始めませんか？ オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照：【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する３つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

◆実務か研修か。選べるファーストステップ！！ 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは２つのキャリアプランを選べるようになりました。１つは研修（座学）よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ！ 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、３年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。１つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

◢◤プライベートも仕事も充実！未経験から始める、「地元×ITエンジニア」という働き方◢◤ 「自然に囲まれた地方で、のんびり暮らしたい」「でも、地元だと良い仕事がなかなか見つからない・・・？」と思っている方へ。 当社なら、未経験からITエンジニアとしてのスキルを身につけながら、都心と同じような高待遇でオシゴトしていただくことができます！ ☆現在、滋賀県でITエンジニアになりたい方を積極採用中！勤務先は自宅から通える範囲内、さらに一部リモートワーク可能な案件もあるから、私生活を大事にしながら働きたい方におすすめです！ ◾️当社独自の学習環境で確実にスキルアップできる！ 当社独自の学習の仕組みOPE Learning Course（研修）をご用意しています。 OPE Learning Courseは大きく3つに分かれています。まず、入社時に基礎的な内容を学べるEssentialsと、入門的な内容を学べるFundamentalsです。次に、より高度な業務を担当するためのスキルを身に付けるAdvancedです。 入社直後から、最大3ヶ月間一気通貫で学習だけに専念できる環境があるんです。 OPE Learning CourseではいつでもAdvancedを含めすべてのコースで学ぶことが可能です。入社直後だけでなく、配属中自分の時間で学ぶこともできます。 ◾️地元にいながら、都心と同じような高待遇！ 当社は全国に拠点がありますが、社員の評価基準や報酬制度は全国一律。どこに住んでいても、都心と同水準の待遇を得ることができます！地方で働くとどうしても給料が安くなりがちですが、そんな心配もありません。地方なら物価や家賃が抑えて生活できるケースもあるので、都会より良い暮らしをできる可能性も！？ ◾️抜群のフォロー体制で、安心して働ける！ 現場に出た後も、自分が関わっている案件の営業担当や、社内のキャリアカウンセラーとの定期的な面談でフォローを実施。仕事や働き方の困り事を打ち明けたり、キャリアプランの相談などが気軽にできるので安心です！また、技術面の質問などは、社内のポータルサイトから「サポートチーム」にいつでも質問・相談可能。定期的に同じ県内の社員との交流会もあるので、助け合える仲間もできます！ 当社の入社者は、居酒屋の店長、美容師、自衛隊、教員など、これまでの職歴は本当に様々。ほとんどPCに触ったことがないという方でも、しっかり活躍しています。 「エンジニアに興味はあるけど、本当に自分がついていけるか不安・・・」という方も、ぜひ一度お話してみませんか？ お気軽に「話を聞いてみたい」ボタンからエントリーください！ ◎未経験からITエンジニアになった、地方在住社員のインタビュー記事もご覧ください！ 【警察官からITエンジニアにキャリアチェンジ】 〜未経験からステップアップしAWS講師に。さらに東京勤務から福岡へUターン移住。仕事や年収、プライベート、地方移住のメリットなど、エンジニアが地方で働く魅力や実際に迫る！〜 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/939411