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  • 25卒募集/リモート勤務

25卒募集!成長中SaaSベンチャーで自分に合った業務に取り組めます!

25卒募集/リモート勤務
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on 2024-12-09

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25卒募集!成長中SaaSベンチャーで自分に合った業務に取り組めます!

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YUSUKE YASUDA

リクルートに入社し、一貫してHR領域に従事。営業(主に新卒リクナビ)を4年、 営業マネジャー(メンバー35人、関西と東海兼務)を2年、その後、リクルートHD体制となり、東京に異動し、営業企画マネジャーと新設部署のコンサルティング部隊の立ち上げマネジャー、中長期の戦略を策定する事業企画のマネジャーを兼務。 そこで起案した新規事業を立ち上げ、2015年4月から事業開発部の部長(メンバー120名)としてHR-Tech領域の新規事業開発を担当し、10プロダクト50億までグロース。2017年より兼業でコンサルティング会社を立ち上げ、営業や新規事業開発支援を中心に累計15社をサポート。 【得意とする経験・分野・スキル】 ・部署を超えた内部や外部も含めて目的達成のために様々なリソースをプロデュースする力 ・メンバー(主に営業やマーケライン、企画ライン)が自分の意志で動くように仕立てるマネジメント力 ・SaaS事業を中心に0から立ち上げ&拡大させ、P/L管理含めてグロースさせる力 【自己PR】 以下3つをモットーとして、事業を生み出し、前に進めることができます。 1 守破離の精神 2 価値にこだわる 3 買わない宝くじは当たらない 1 自分の主張があったとしても、まずは相手の主張を理解し、すり合わせをした上でその型をやってみることを大切にしています。その上で自分なりの味付けをして、新しい型を作ることができます 2 「お金は顧客の価値」という思いで、価値を発揮すればその分の対価が得られる。対価がもらえないのは価値発揮できていないと考え、価値発揮をすることにこだわり、結果、マネタイズできます 3 買っても当たるとは限りませんが、買わないと必ず当たらない。考えながらも、まずはアクションしてみる(考動する)ことを大事にできます

全てのビジネスパーソンにとって、もっと手軽に何度もチャレンジできる国へ

YUSUKE YASUDA's story

Haruto Shoji

法政大学経済学部を卒業後、新卒で営業支援系SaaSの株式会社YZに入社。 主にマーケティングや経営企画に従事し、現在は最高収益責任者として企画面から事業全体を推進。 特にWebマーケティングに強みを持つ。

Haruto Kobayashi

大学では法学部に在籍。法律を学びながらも大好きな英語の勉強に励んでいました。 英語を用いて大きな仕事をしてみたいと思い、公務員で観光の仕事に関わるため公務員試験を受験しましたが二次試験の面接で失敗。周りから大きく遅れて民間企業を目指しました。 数か月の民間企業就活を経て、大学卒業後現在はYZでクライアントサクセスと採用業務に携わっています。

【YZインタビューVol.15】23年新卒:小林くん 新卒目線のスタートアップベンチャーとは??

Haruto Kobayashi's story

株式会社YZ's members

リクルートに入社し、一貫してHR領域に従事。営業(主に新卒リクナビ)を4年、 営業マネジャー(メンバー35人、関西と東海兼務)を2年、その後、リクルートHD体制となり、東京に異動し、営業企画マネジャーと新設部署のコンサルティング部隊の立ち上げマネジャー、中長期の戦略を策定する事業企画のマネジャーを兼務。 そこで起案した新規事業を立ち上げ、2015年4月から事業開発部の部長(メンバー120名)としてHR-Tech領域の新規事業開発を担当し、10プロダクト50億までグロース。2017年より兼業でコンサルティング会社を立ち上げ、営業や新規事業開発支援を中心に累計15社をサポート。 【得意とする...

What we do

【小規模事業者のビジネスをもっとパワフルに、いい事業が溢れる世界を作りたい】 株式会社YZはスモールビジネスやスタートアップを経営する小規模事業者を支援する会社です。 小規模事業者がそれぞれのフィールドでいい事業を運営し、価値を還元できれば もっと日本、世界は良くなると考えています。 ■事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、小規模事業者の事業成長を支援するビジネスマッチングプロダクト"mycsess"(ミクセス)」を展開しています。 mycsessを通して、自社の売上を拡大したい「売り手」の企業様と、事業課題を持っており今後新たなサービス導入を考えている「買い手」の企業様をマッチングさせることで、双方の事業成長のお手伝いをしています。 マッチング後売り手に対しては、弊社カスタマーサクセスメンバーによる伴走支援を通じて、「どうすれば受注に繋がるか?」を考えながらコミュニケーションをしていきます。 このような伴走支援に対して売り手の企業様から料金を頂き、プランによってはマーケティング施策や事業計画を練り込んでいくような、小規模事業者の一員となって動く感覚を体験できます。 買い手の企業様に対してはヒアリングを行い、本当に欲しいと思えるサービスを提供している売り手を提案することはもちろん、それを購入するための資金繰り支援や事業計画のお手伝いもしていきます。 ※Sansan社主催のドリームピッチで優勝した際のスライドを公開します。 ピッチスライド:https://docs.google.com/presentation/d/1iJCMSLDhPyEu303eTRhHcKjnKv9jDSq_3Fp6X0p6d34/edit?usp=sharing =====================
スタートアップやスモールビジネスの事業成長(主に売上拡大)を支援するプラットフォームのSaaS
リモート業務(週一回の出社推奨)が基本ではありますが、集まる機会はしっかりと設け、コミュニケーションを大切にしています。
綿密な評価制度を整え、半期に一度は大きな表彰の機会があります。
未来を選択できる体力と成長意欲のあるベンチャー精神を持った企業を生み出します。それにより社会貢献意欲の向上、社員の幸福度の向上、多様な働き方の推進を実現し、世界全体に波及させ、より良い社会へと変えていきます。
数多くの小規模事業者を支援してきた実績をベースに、小規模ならではの成長ノウハウを提供します。意欲的なベンチャーをさらに生み出し続けることで、世界の市場に変革をもたらします。

What we do

スタートアップやスモールビジネスの事業成長(主に売上拡大)を支援するプラットフォームのSaaS

【小規模事業者のビジネスをもっとパワフルに、いい事業が溢れる世界を作りたい】 株式会社YZはスモールビジネスやスタートアップを経営する小規模事業者を支援する会社です。 小規模事業者がそれぞれのフィールドでいい事業を運営し、価値を還元できれば もっと日本、世界は良くなると考えています。 ■事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、小規模事業者の事業成長を支援するビジネスマッチングプロダクト"mycsess"(ミクセス)」を展開しています。 mycsessを通して、自社の売上を拡大したい「売り手」の企業様と、事業課題を持っており今後新たなサービス導入を考えている「買い手」の企業様をマッチングさせることで、双方の事業成長のお手伝いをしています。 マッチング後売り手に対しては、弊社カスタマーサクセスメンバーによる伴走支援を通じて、「どうすれば受注に繋がるか?」を考えながらコミュニケーションをしていきます。 このような伴走支援に対して売り手の企業様から料金を頂き、プランによってはマーケティング施策や事業計画を練り込んでいくような、小規模事業者の一員となって動く感覚を体験できます。 買い手の企業様に対してはヒアリングを行い、本当に欲しいと思えるサービスを提供している売り手を提案することはもちろん、それを購入するための資金繰り支援や事業計画のお手伝いもしていきます。 ※Sansan社主催のドリームピッチで優勝した際のスライドを公開します。 ピッチスライド:https://docs.google.com/presentation/d/1iJCMSLDhPyEu303eTRhHcKjnKv9jDSq_3Fp6X0p6d34/edit?usp=sharing =====================

Why we do

未来を選択できる体力と成長意欲のあるベンチャー精神を持った企業を生み出します。それにより社会貢献意欲の向上、社員の幸福度の向上、多様な働き方の推進を実現し、世界全体に波及させ、より良い社会へと変えていきます。

数多くの小規模事業者を支援してきた実績をベースに、小規模ならではの成長ノウハウを提供します。意欲的なベンチャーをさらに生み出し続けることで、世界の市場に変革をもたらします。

■ビジョン(実現したい社会)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【世界一のベンチャーメーカーになる】 小規模企業(スモールビジネスもスタートアップも含めると)の生み出す売上は40兆円で、 日本では380万社あると言われています。 グローバルでも4000万社を超えるそれぞれの特徴ある小さな会社が良い事業を運営し、 価値を還元できれば世界はもっと良くなると考えています。 今の日本はなかなかチャレンジしたくてもしづらい社会です。 一部のスタートアップ企業は計画が整いつつありますが、 日本の本丸である中小企業にとって、それは容易ではありません。 日本の企業が世界に更に羽ばたくためにチャレンジを推進し、 支援する社会を作りたいと思っています。 ■ミッション(なりたい姿・使命)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【小規模事業者のビジネスをパワフルに】が我々の目指す姿です。 全てのスモールビジネスを「志あるベンチャー企業」に変え、 すべてのスタートアップ企業に更に社会をよくするベンチャー企業に成長してもらうことが、 我々のやりたいことです。 世界の小規模企業をパワフルにできれば、もっといい世界になる。 次の時代を作るのは小規模企業。そのお手伝いをしていきたいと思っています。 ■バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Create the Answer】 新たなマーケットを切り開く我々は、セオリーに囚われず、変化を恐れず、やり抜いて答えを創り出す必要があると思っています。 これをを実現するための行動指針が5つのイズ(Five YZ)です。 【1】With 「役に立ち、期待を超えよう」 ▶顧客である小規模事業者、社内のメンバーそれぞれの役に立ち、  期待を超える行動ができる人がYZでは活躍しています。 【2】Rise「自分の限界を超えて、常に新しいことにチャレンジしよう」 ▶買わない宝くじは当たらない。我々自身ががベンチャーメーカーであり続けるために、  徹底的にチャレンジし、成⻑を志す人がYZでは活躍しています 【3】Analyze「課題を常に探し続けよう」 ▶小規模事業者は常に課題だらけ。  ロジック とファクトを駆使してどの課題から解決すべきか?  を考え続けられる人がYZでは活躍しています。 【4】Ism「自分がやりたいことを積極的にやろう」 ▶1人1人が経営者視点でwillをもって仕事することで、  何倍にもそのパワーは強固になると思っています。  自分の意志を持って、それを周囲に発信する人がYZでは活躍しています。 【5】Personalize「1人1人、1社1社を大切にしよう」 ▶1社1社小規模事業者は違います。社内のメンバーも1人1人違います。  そのそれぞれに気遣いをもって寄り添える人がYZでは活躍しています。

How we do

リモート業務(週一回の出社推奨)が基本ではありますが、集まる機会はしっかりと設け、コミュニケーションを大切にしています。

綿密な評価制度を整え、半期に一度は大きな表彰の機会があります。

■社内の雰囲気】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、社員数 約15名、パートナーやアルバイト、インターンを含めると全体で25名程度です。 20代をメイン層とし、若いメンバーが活躍しています。 職種はエンジニア・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、 大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、 様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 2022年度から新卒も入社しており、2022年度は2名、2023・2024年度は3名が入社しました。 ■社内制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員それぞれがどこでも働けるフレックス×リモートワーク環境があります。 ワークプレイスの分散化・働き方も多様化する中、 メンバーが快適に仕事に取り組める環境整備を考え、 全国どこでもリモートワークを可能にしました。 私たちは働き方をセルフマネジメントをし、「ルール」ではなく、 全体の「レール」を敷いて、各人が考えて行動することを意識しています。 ■社内イベント・交流  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月次全体ミーティングと月間表彰 (1ヶ月に1回の全体集合機会) ・週一回の出社推奨日(東京都 神田) ・定期的なランチ会、飲み会 ・半期キックオフミーティング ・半期全体レク(BBQやボウリングなど) ※今後は社員旅行などもやっていきたいと思っています ■その他  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・副業可(社内の運用ルールに則り実施可) ・服装自由

As a new team member

弊社は2025年新卒の採用を積極的に行っております!!!! ----- YZが立ち上げた中小企業支援の「mycsess」プラットフォームの事業成長を共に担って頂きます! YZでは、新卒の先々のキャリアの可能性を広げるために、入社後に1つの職種だけではなく、 本人の希望をもとに社内の違う職種との兼務を推奨しています。 【業務内容例】 ----------------------------------------------------------- ■Webマーケティング 集客施策の推進、アクセス分析、リピーター獲得施策等。 ■セールス コンサルティング営業のような形で、お客様の課題を解決するためには何が必要なのか、 何を改善するべきなのかを考えてアドバイス等を行う業務です。 お客様に寄り添うことを第一とし、十分なコミュニケーションを取り合いながら 課題の解決に向けて頑張っていただきます。 ■カスタマーサクセス 弊社の提供する"mycsess"に登録されているお客様と電話やメールで直接的なコミュニケーションを取り、 お客様の商材を広めるための各種打ち手に携わります。 ・mycsessをご利用いただいている顧客企業様同士をマッチングさせ、 それぞれの課題を解決していけるような商談に向け関係構築を行う。商談前後のフォローを行う。 ・チャットや電話で顧客企業様と直接的な接点を持ち、様々なご要望に対応する。 ・スカウトメールの配信、問い合わせフォーム配信など顧客企業様の商材を広めていくための  様々な打ち手の準備。 ----------------------------------------------------------- 【キャリアステップ】 事業開発の責任者としてのファーストキャリアを目指せます! チームマネジメント、やプロダクトマネージャーなど 様々なキャリアを持った事業責任者直下で業務を学べる環境。 1年目から責任ある業務をお任せいたします。 【得られるスキル】 ・多種多様な業界構造の知見 ・マネジメント力 ・コミュニケーション力 ・課題解決力
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