ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、 「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= １_コワーキング企画運営 『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』 地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 ２_コミュニティ運営 『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』 コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。 ３_プログラムの企画・開発 『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』 地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。 ４_コミュニティテック開発・提供 『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』 顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。

【ミッション】 頼り頼られる関係性を増やす -- 都市化で加速していく「孤独」が、 時代の激しい変化による「不安」が、 他人の目により縛られていく「制約」が、 人間らしい幸せを阻んでいる。 だからこそ、ATOMicaは「頼り頼られる関係」を増やす。 時には頼り、時には頼られる。 そんな豊かな関係性をたくさん創ることができたら、 きっと世の中の幸せの総量は増え続ける。 願いが循環する世界を実現することで、 21世紀の人類課題に対して、挑んでいく。 【ビジョン】 あらゆる願いに寄り添い。人と人を結びつづける。 -- 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな。」 そんな人生の大きな転機にはいつだって、思いもよらなかった出会いがあります。 それが、私たちが「願い＝WISH」と出会い＝KNOT」を大切にする理由です。 だからこそ、一人ひとりの願いに寄り添い、人と人を結ぶ続けていく。 願いが叶うきっかけを、関係性を増やしていく。 それが私たちの事業である、ソーシャルコワーキング®の思想です。 ATOMicaha、願いと出会いのあいだで、頼り頼られる関係性を増やしていきます。

【私たちが大切にしている5つのバリュー】 　バリューとは「行動指針」のこと。　これらを体現することにより、頼り頼られる関係をひろげていきます。 ✔️努めて、愛す 「相手のため」を装った「自分のため」ではなく。 自分主語ではなく相手主語に立ち、考え抜いて行動しよう。 ✔️ほんまに？ 昨日までの正解は、今日の正解ではなくなっているかもしれない。 手段には固執せず、前例にも縛られず、常に「ほんまに？」と問い直すことで目的と目標に立ち返ろう。 ✔️ラストマンシップ 先が見えない状況でも、意志をもって道を拓く。 各々が楽しみながらも責任を持って、最後までやり切る。 そんなラストマンシップを持とう。 ✔️コワークを味わおう ひとりではなく、みんなでだから観に行ける景色を観にいこう。 社内も社外も問わず、多くの仲間と共創するために、 一人ひとりが仕事の手綱を握りながら、背中を預けあえるチームでいよう。 ✔️ナイスシェア 個々が見つけた情報を、生み出した価値を、 つまづいた失敗を、惜しみなく仲間に共有し、最速で前に進もう。

【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、Daigasグループ（旧名：大阪ガスグループ）の京都リサーチパーク様が手掛ける『KRP地区（正式名称：京都リサーチパーク地区）』。 "イノベーションが生まれる「まち」"というコンセプトであるKRP地区には、 合計510の企業・団体、6000人のプレーヤーが集っています。 この地区全体で勤務先や業界などの垣根を超えた交流・つながりをつくっていくため、現地で様々な交流づくりの企画運営にチャレンジしてくれるコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。 【拠点情報】 全国初の民間運営によるサイエンスパークとして1989年に開設され、 現在は京都府・京都市の産業支援機関などを含めて510組織・6,000人が集積する京都最大級のビジネス・研究開発拠点です。 集える"場"の提供だけでなく、所属や属性の異なる人たちが自然に交われる仕掛けをつくることを目指した様々な取り組みも進められています。 ▼拠点公式ページ https://www.krp.co.jp/about/ ▼KRP地区で行われた過去の取り組み（プレスリリース一覧） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/30270 【業務内容】 コミュニティマネージャーとして、京都リサーチパーク内の共有スペースにおけるコミュニティづくり全般をお任せします。 コミュニティづくりについては、ご自身が"ハブ"となって誰かをつなげていくこともあれば、ふらっと立ち寄れるイベントや学びになるワークショップの開催、入居企業の方とコラボレーションしての企画推進など、その手段は様々です。 ATOMicaがこれまで運営してきた全国の拠点のノウハウも借りながら、アイデアをカタチにしていきましょう！ ================================= 具体的には ================================= ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み ■コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ■その他コミュニティ活性に必要な業務 ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み 入居される企業の方々との会話の中から困りごとや悩みを聞き出し、それをサポートできる他企業の方を繋いでいきます。 最初は難しく思われるかもしれませんが、日常的な会話などからスタートし「この人に頼ってみたらよさそう！」という信頼を得ながら関係を築いていくことを大切にしています。 所属や属性の異なる人たちが集まり、交流できるようなイベントなどの企画運営もお任せします。 ＜ATOMica他拠点での実施例＞ 飲食ありの交流イベントや登壇者を招いての自己研鑽系イベント・ワークショップなど、カジュアルなものから仕事に通じるものまで幅広に取り組んでいます。 ▼他拠点事例（弊社運営Instagramアカウント） https://www.instagram.com/chilink2024/ https://www.instagram.com/yui_nos/ 【このポジションの魅力】 └コミュニティづくりに向けたポジティブな工夫は自由度高く実践可能。よりよいコミュニティを目指し、自分のアイデアを形にできます └社会課題に取り組む意欲と勢いをもった企業・学生・研究者・クリエイターなど多様な方々と接しながら、目の前の人のチャレンジを支援していけます