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東北・フリーランスっぽく働きたいハイクラスエンジニアを募集

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on 2024-11-25

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東北・フリーランスっぽく働きたいハイクラスエンジニアを募集

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小西 克典

「為せば成る為さねば成らぬ何事も成らぬは人の為さぬなりけり」 これは、米沢藩の藩主 上杉鷹山の言葉ですが、小学生の時の校長先生が繰り返し唱えていました。 大人になってからは人生の教えの言葉になっています!

【東北支部】キャリアコンサルタント資格を持つ採用担当の視点から

小西 克典's story

宮坂 尚史

「もっと開発者として成長したい」「転職しようか悩んでいる」など、人生をよりよいものにする一歩踏み出したい人の「常に応援者でありたい」です。出会った人や組織のターニングポイントとなれるよう、【聴く・見る・感じる・問いかける・ともに考える】を大切にしています。私と出会ったことでその人の人生がよりポジティブになることが一番の喜びです!

BKSがITキャリア人財を求める理由

宮坂 尚史's story

藤原 未菜実

1995年12月生まれ。北海道出身。高校卒業後、新卒で地元北海道の観光ホテルに入社。 社会人4年目で上京し、転職サービスへ転職し5年間業務。 自分自身が企業人事に関わりアンマッチを減らし長期就業ができるようにしていきたいという思いから、株式会社 ブレーンナレッジシステムズへ入社。 エンジニアさんが安心して、その方が弊社でどうスキルUPして、今後どうなりたいのかを一緒に考え長期就業が出来るようにと、日々奮闘中です! よろしくお願いします!

株式会社ブレーンナレッジシステムズ's members

「為せば成る為さねば成らぬ何事も成らぬは人の為さぬなりけり」 これは、米沢藩の藩主 上杉鷹山の言葉ですが、小学生の時の校長先生が繰り返し唱えていました。 大人になってからは人生の教えの言葉になっています!

What we do

私たちは、大手SIerとの連携を通じて、受託開発・SESを主軸にお客様の課題解決に貢献し続けている企業です。 東証グロース上場の「ヒューマンクリエイションホールディングス」グループの中核企業でもあります。 実は当社は2024年で創業50年。創業当時は銀行向けの製品を開発していましたが、時代の変化と共に様々な業種のシステム開発やITコンサル提案へと事業を進化させてきました。 全国6拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)で事業展開し、500名を超えるエンジニアが活躍しています。 SES事業では、業界業種を絞らない戦略で300社を超える企業とお取引があり、エンジニアのみなさん自らがやりたいと思っている開発に携われる環境が整っています。 また、グループ企業とも連携し、受託開発にも力を注いでおり、ハイクラス層エンジニアのニーズが増しています。 ■親会社 ヒューマンクリエイションホールディングスについて■ 経営コンサル・ITコンサル・システム開発・保守運用・BPO等のコンサルIT関連企業7社を束ねる持株会社です。コンサル・受託開発が順調にシェアを伸ばしており、30%まで比率が上昇してきました。 2023年には大手Sier日鉄ソリューションズとの資本業務提携を行い、2024年にはAIカメラ事業を展開する企業がグループに加わるなど、よりダイレクトにエンドユーザーの課題解決・システム開発に関わる環境が整ってきました。
本社は東京霞が関
和気あいあいとした雰囲気の会社です
エンジニア主体の勉強会も盛んです
北海道では、難関資格「E資格」保持者が2名誕生!
採用チームは北海道・東北・東京・名古屋・大阪・福岡で連携
旬な開発案件があり、勉強会も盛んです

What we do

本社は東京霞が関

和気あいあいとした雰囲気の会社です

私たちは、大手SIerとの連携を通じて、受託開発・SESを主軸にお客様の課題解決に貢献し続けている企業です。 東証グロース上場の「ヒューマンクリエイションホールディングス」グループの中核企業でもあります。 実は当社は2024年で創業50年。創業当時は銀行向けの製品を開発していましたが、時代の変化と共に様々な業種のシステム開発やITコンサル提案へと事業を進化させてきました。 全国6拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)で事業展開し、500名を超えるエンジニアが活躍しています。 SES事業では、業界業種を絞らない戦略で300社を超える企業とお取引があり、エンジニアのみなさん自らがやりたいと思っている開発に携われる環境が整っています。 また、グループ企業とも連携し、受託開発にも力を注いでおり、ハイクラス層エンジニアのニーズが増しています。 ■親会社 ヒューマンクリエイションホールディングスについて■ 経営コンサル・ITコンサル・システム開発・保守運用・BPO等のコンサルIT関連企業7社を束ねる持株会社です。コンサル・受託開発が順調にシェアを伸ばしており、30%まで比率が上昇してきました。 2023年には大手Sier日鉄ソリューションズとの資本業務提携を行い、2024年にはAIカメラ事業を展開する企業がグループに加わるなど、よりダイレクトにエンドユーザーの課題解決・システム開発に関わる環境が整ってきました。

Why we do

採用チームは北海道・東北・東京・名古屋・大阪・福岡で連携

旬な開発案件があり、勉強会も盛んです

■よりよい未来を創造していくため■  企業理念「ITと人財で未来を創造する」に掲げている通り、私たちの仕事は未来を創造していく仕事だと考えています。 変化の激しい現代社会において、ITは私たちの生活と切り離せないものです。当社は、様々なクライアントの課題を解決するために多くのシステムを構築してきました。クライアント企業の成長を後押しし、その先にいる生活者も便利になるシステムを世に送り出すことは、より良い世界を作ることにつながります。 エンジニアの皆さんのナレッジの結晶であるシステムをこれからも社会に提供していくために、私たちは企業としての成長を続けていきます。

How we do

エンジニア主体の勉強会も盛んです

北海道では、難関資格「E資格」保持者が2名誕生!

■当社の特色■  エンジニアの実力を重視する当社では、ハイクラス層エンジニアには2つのキャリアコースを準備しています。 ①エキスパートコース  技術特化型の専門コース。会社と相談の上設定したご自身の年間売上目標に応じて年収が決定し、目標達成以上の業績を上げた場合にはインセンティブ付与もあります。年間売上目標は毎年10月に更新し、目標売上額アップはもちろん、別スキルを磨くために目標売上額を抑えめにしたりと柔軟な調整も可能。  フリーランサーのように働きたいという社員の声から、エキスパート職を新設しました。 ②マネジメントコース  エンジニアとしての経験を活かし、エンジニアとして働く傍ら社内の若手エンジニアの管理・育成も行う管理職コース。課長で10名程度、部門長は30~50名程度のエンジニアを管理・育成し、ご自身のノウハウを継承し、チーム作り、組織作りを担っていただきます。 ■社内のユニークな取り組み■ ・個人の好き嫌いで評価しない、公正な評価制度  期待される行動を明文化し、成果につながる行動特性を軸にした評価を実施。どう頑張れば成長できるかが可視化されており、管理職のサポートの下、経験が浅い方でも成長実感が持てる仕組みです。 ・メンバーの成長を応援  エンジニア向けに、Udemyを活用した教育プログラムや、エンジニア主体で勉強会が60個ほど立ち上がり、毎週何かしらの勉強会がオンラインを通じて行われています。常に学び、成長を後押しする企業風土です。

As a new team member

■募集内容■  SEおよびPM,PLを募集します。官公庁や金融関連、医療機関など、さまざまな業界の開発に携わっています。みなさんが挑戦したいこと、進みたい方向性に沿ったプロジェクトにアサインすることを最も大切にしています。  ※本募集は、株式会社ブレーンナレッジシステムズの正規雇用です。 ■開発環境 ・主要言語: Java、C#、Python、PHP、SQL、VB、.NET、JavaScript、C、C++、COBOL等 ・DB:Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL ・OS:Windows、Linuxなど Web系、オープン系、インフラ設計・構築など多彩な開発プロジェクトがあります。 ■転職はゴールではなくスタート!  グループ連携した仕事を選択することも可能なため、プロフェッショナルだけではなく、コンサルタントやプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーなどを極めることも可能です。転職がゴールではなく、新たなキャリアを築くために、共に切磋琢磨しましょう! ■求める人物像■ ・チャレンジ精神がある方 ・現役エンジニアとして活躍したい方 ・長年の経験をもとに、若手育成に取り組みたい方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ■必要条件 ・5年以上の開発経験 ・日本語の日常会話が可能な方 ・首都圏内で出社を伴う場合があるため、出社が可能な方 ■歓迎条件 ・Javaに知見のある方 ・マネジメント経験のある方 ・PM,PL経験のある方 私たちの事業に興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからエントリーをお待ちしています! ※社長と人事部がかたる「ブレーンナレッジシステムズ」はこちらから https://good-companies.jp/2024/04/02/bs-ja/
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