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新メンバー募集!認知獲得ばかりにこだわるPR業界を一緒に変革しませんか?

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on 2024-11-22

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新メンバー募集!認知獲得ばかりにこだわるPR業界を一緒に変革しませんか?

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Shunji Kitamura

世の中には、日の目を浴びていない製品やサービスが数多くあります。「ありがとう」という感謝の言葉をいただくために私たちは輝きます。そして、「エンゲージイノベーション」という独自の考え方で、世の中に貢献します。「やればできる何事も」。

吉本 仁紀

教育事業会社で総務職を経験し、バックオフィス業務に従事してきました。 アウルに入社するまでは、内部監査・法務・庶務総務を経験してきました。 現在では、今までの経験領域に加えて、人事労務にもチャレンジし、担当しております。 経営者と近いポジションで、会社と従業員のためになることを日々模索し、提案しております。

藪田 麻衣

アウル 採用担当

アウル株式会社's members

世の中には、日の目を浴びていない製品やサービスが数多くあります。「ありがとう」という感謝の言葉をいただくために私たちは輝きます。そして、「エンゲージイノベーション」という独自の考え方で、世の中に貢献します。「やればできる何事も」。

What we do

私たちアウル株式会社は「私たちが輝き、社会が輝く。」というMissonの元、PR・イベントストリーミング・デジタルマーケティングを駆使し、「エンゲージメントイノベーションを起こす」という考え方でクライアントのコミュニケーション課題をフルサポートしています。 私たちの使命は、情報の共振を通じてブランド資産を高めること。 心を動かす情報に仕立て、魅力を届けます。私たちが介在した瞬間から、エンゲージメント(愛ある関係性)に革新を巻き起こします。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □PR事業 PRコンサルティングを通じた、広報の業務支援。広報フリーランスや広報副業人材の提供。プレスリリース配信などのアウトソーシング、PR会社としての機能提供。戦略PRで空気感を醸成し、話題を創出します。 ▼事例 https://www.aur.co.jp/works_category/pr □ライブ配信事業 記者発表、製品発表会、ポップアップなど、洗練されたオフラインイベントの企画、クリエイティブ、舞台制作、運営を行います。先進技術を駆使したストリーミング配信で、豊かなユーザー体験価値を創出します。​ ▼事例 https://www.aur.co.jp/works_category/eventstreming □デジタルマーケティング事業 コンテンツ制作を含めたSNS運用から、インフルエンサーマーケティング、WEBサイト制作、AD運用まで、 デジタルへの強みを活かしたマーケティングを一期通貫で遂行します。 ▼事例 https://www.aur.co.jp/works_category/digitalmarketing ◆実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎Cannes Lions ・2020:BRONZE ◻︎日本パブリックリレーションズ協会(PRSJ) ・2017:GOLD ◻︎Spikes Asia ・2017:SILVER、BRONZE、SHORT LIST ・2016:GRAND PRIX、BRONZE ◻︎Clio Awards 2015:SHOW LIST ◻︎ADFEST 2018:BRANDED CONTENT 2017:BRANDED CONTENT、SHORT LIST ◻︎Epica Awards 2017:SILVER ◻︎The One Show 2018:BRONZE 2017:SHORT LIST

What we do

私たちアウル株式会社は「私たちが輝き、社会が輝く。」というMissonの元、PR・イベントストリーミング・デジタルマーケティングを駆使し、「エンゲージメントイノベーションを起こす」という考え方でクライアントのコミュニケーション課題をフルサポートしています。 私たちの使命は、情報の共振を通じてブランド資産を高めること。 心を動かす情報に仕立て、魅力を届けます。私たちが介在した瞬間から、エンゲージメント(愛ある関係性)に革新を巻き起こします。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □PR事業 PRコンサルティングを通じた、広報の業務支援。広報フリーランスや広報副業人材の提供。プレスリリース配信などのアウトソーシング、PR会社としての機能提供。戦略PRで空気感を醸成し、話題を創出します。 ▼事例 https://www.aur.co.jp/works_category/pr □ライブ配信事業 記者発表、製品発表会、ポップアップなど、洗練されたオフラインイベントの企画、クリエイティブ、舞台制作、運営を行います。先進技術を駆使したストリーミング配信で、豊かなユーザー体験価値を創出します。​ ▼事例 https://www.aur.co.jp/works_category/eventstreming □デジタルマーケティング事業 コンテンツ制作を含めたSNS運用から、インフルエンサーマーケティング、WEBサイト制作、AD運用まで、 デジタルへの強みを活かしたマーケティングを一期通貫で遂行します。 ▼事例 https://www.aur.co.jp/works_category/digitalmarketing ◆実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎Cannes Lions ・2020:BRONZE ◻︎日本パブリックリレーションズ協会(PRSJ) ・2017:GOLD ◻︎Spikes Asia ・2017:SILVER、BRONZE、SHORT LIST ・2016:GRAND PRIX、BRONZE ◻︎Clio Awards 2015:SHOW LIST ◻︎ADFEST 2018:BRANDED CONTENT 2017:BRANDED CONTENT、SHORT LIST ◻︎Epica Awards 2017:SILVER ◻︎The One Show 2018:BRONZE 2017:SHORT LIST

Why we do

◆VISION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎私たちが輝き、社会が輝く。 会社とは、価値創造と自己実現を奏でる場。一人ひとりが輝けば、それは、社会を照らし出す光源となります。AURは、AURORAから創った社名。私たちの幻想的な輝きが、社会を明るくし、笑顔の輪を広げることで、鮮やかな未来を築いていきます。私たちは、社会に対して真に意義ある存在を目指し、持続可能で煌めく社会を創造してまいります。 ◆MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ENGAGEMENT INNOVATION​  -情報共振、ブランド資産の向上。​- 私たちの使命は、情報の共振を通じてブランド資産を高めることです。心を動かす情報に仕立て、魅力を届けます。立体的なコミュニケーションは、人々に深く響き、共感の連鎖を生み出します。私たちが介在した瞬間から、エンゲージメントに革新を巻き起こします。​ ◆VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎PR × ES × DM 世の中で話題となるニュースを開発し、反響を約束、人々の認識を変容させます。洗練されたオフラインイベントと先進技術を駆使したストリーミングを通じて、豊かな体験価値を生み出します。SNSでは、企業と個人を直接つなぎ、強力な拡散力によってマーケティングバリューを増大させます。 私たちは、戦略立案、企画設計、クリエイティブなアプローチを組み合わせ、コミュニケーションに関する課題を包括的に解決します。

How we do

◆アウルならではの制度・文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アウル株式会社の制度と文化は、社員同士の絆を深め、ストレスフリーに働けることに重きを置いています。「私たちが輝き、社会が輝く。」をモットーに、まずは社員一人ひとりが輝き、そばにいる存在を暖かく照らす存在でありたいと願っています。 ◻︎よもやま よもやま話のように気軽に1on1ミーティングができる「よもやま」制度があります。上長以外の社員と15分程度話し、雑談やキャリアの相談ができる場を提供しています。 ◻︎「さん」づけ文化 年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、社員同士が気軽に相談しやすい環境を作り出しています。 ◻︎カウンター飲み会 社内にバーカウンターが設置されており、夜になると社員が集まり、しっぽりと飲み会を開くことがあります。社外での飲み会に比べ、帰りやすさや参加しやすさが魅力です。仕事の合間にふらっと立ち寄る社員も多く、フランクな交流の場となっています。 ◻︎社内イベント いくつか社内イベントがありますが、一番の目玉は「とっても楽しく飲む」を略した「TTN」と呼ばれる忘年会。経営層も参加必須の楽しい罰ゲームがあるなど、全社員で楽しみながら一体感を深めるイベントです。 ◻︎研修制度 「アウルアカデミー」や「アウルスキル60」、グロービスの学び放題サービスを無料で提供し、社員の成長をサポートしています。

As a new team member

私たちアウル株式会社は「私たちが輝き、社会が輝く。」というMissonの元、PR・イベントストリーミング・デジタルマーケティングを駆使し、「エンゲージメントイノベーションを起こす」という考え方でクライアントのコミュニケーション課題をフルサポートしています。 ・マーケティングやPRを通じて中小企業や地方の活性化に貢献したい! ・自由度が高く裁量権のある環境でビジネスパーソンとして成長したい! ・メンバー同志の関係がよく、心理的安全性の高い環境でメリハリを持って働きたい! このような想いを抱いている方は、ぜひ弊社で一緒に働きましょう! 現在掲載している募集職種の中でどのポジションが自分に合うか迷われている方は、ぜひオープンポジションでご応募ください! ◆募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アウル株式会社では、大きく3つの事業(PR事業、デジタルマーケティング事業、イベントストリーミング事業)を展開しており、各事業部にてPRコンサルタントやセールス、メディアプロモートなどさまざまな職種があります。 多岐にわたる業務に携わるチャンスがあるため、PR業界に転職したい方、PR業界でやりたいことがある方、よりPRのスキル・キャリアを深めたい方には最適な環境です! ご自身のやりたいこと・志向性やこれまでのご経験に基づいて、最適な事業部や職種をご提案させていただきます。一緒にキャリアの可能性を広げていきましょう! ◆アウルの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社では、PR業界未経験からチャレンジしている方も多く、中でもコミュニケーション能力に長けた方や、新しいことにチャレンジするのが好きな方、情報感度の高い方が活躍しています! 性格的には献身的な方が集まっており、困っている人がいれば助け合うのが当たり前。オフィスを訪れるお客様から「笑い声が絶えない会社」との声をいただくなど、メンバー一同、居心地の良い環境の中で仕事に取り組んでいます。また、弊社は小規模でありながら、取引するクライアントは大手や外資系企業、政府機関からスタートアップ企業まで幅広くサポート。入社3〜4年でリーダーとして大型案件を担当できるなど、アウルならではの挑戦環境も魅力の1つです。 心理的安全性とスピード感を持って成長できる環境が両立しているアウルであれば、あなたらしくメリハリを持って働けること間違いなしです! ◆アウルならではの制度・文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アウル株式会社の制度と文化は、社員同士の絆を深め、ストレスフリーに働けることに重きを置いています。「私たちが輝き、社会が輝く。」をモットーに、まずは社員一人ひとりが輝き、そばにいる存在を暖かく照らす存在でありたいと願っています。 ◻︎よもやま よもやま話のように気軽に1on1ミーティングができる「よもやま」制度があります。上長以外の社員と15分程度話し、雑談やキャリアの相談ができる場を提供しています。 ◻︎「さん」づけ文化 年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、社員同士が気軽に相談しやすい環境を作り出しています。 ◻︎カウンター飲み会 社内にバーカウンターが設置されており、夜になると社員が集まり、しっぽりと飲み会を開くことがあります。社外での飲み会に比べ、帰りやすさや参加しやすさが魅力です。仕事の合間にふらっと立ち寄る社員も多く、フランクな交流の場となっています。 ◻︎社内イベント いくつか社内イベントがありますが、一番の目玉は「とっても楽しく飲む」を略した「TTN」と呼ばれる忘年会。経営層も参加必須の楽しい罰ゲームがあるなど、全社員で楽しみながら一体感を深めるイベントです。 ◻︎研修制度 「アウルアカデミー」や「アウルスキル60」、グロービスの学び放題サービスを無料で提供し、社員の成長をサポートしています。 ◆勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎勤務地 ・東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F ・週2日までリモートワークも可能! ◻︎勤務時間 ・フレックス制度(フレックスタイム制・コアタイム10:00-15:00) ◆当社のことがよりわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新卒1年目から数千万円規模の案件責任者へ。圧倒的な成長スピードを実現する環境とは? https://x.gd/AIl2G 【中途インタビュー】「アウルの営業は提案の幅広さが魅力」元保育士がPR業界の新規事業で活躍するまで https://x.gd/d2DMQ まずはお気軽にお話してみませんか?
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