#ブランドスローガン「Quest For More」 当社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。 探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。 探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ◇当社プロジェクト事例は弊社HPをぜひご覧ください◇ https://www.quest.co.jp/

【技術と創造力で人と社会の安心と幸せを支え続けるために・・】 私たちは、ITやデジタル化によってもたらされる「新たな価値」を追求する全ての人々を支え発想、技術、そして創意工夫によって社会をより効率よく、より豊かにしていきます。 Quest Vision2030で目指す2030年には“モノ”や“コト”が莫大なデジタルデータとしてインターネット上で繋がる世界が到来し、社会のスマート化、デジタル化が進むことによって製造、流通、金融、医療など生活に関わるあらゆる分野で新しい価値が生まれると考えています。 それは社会をより豊かにしていく一方で、セキュリティを脅かす手口も巧妙化、複雑化してきており、便利さだけではなく、高度な安全性も求められていきます。 目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会において、今後も「ありがとう」の言葉をいただき続ける企業であるために既存ビジネスも大切にしながら、データ領域を中心とする新たな領域に挑戦して行きます。

私たちは、2030年の未来に向けて、6つのコミットメントテーマを掲げ、それぞれの実現に向けて着実に歩みを進めています ・さらなる探究・探求 ・働きがいのある職場 ・最も信頼される企業へ ・持続可能な未来社会の実現 ・売上200億円超への挑戦 ・企業価値250億円超への挑戦 【クライアントと従業員、『信用と信頼』を胸にクエストは次のステージへ】 おかげさまで当社は創業以来、黒字無借金経営を続けております。従業員の平均勤続年数も12年と長く、腰を据えて働ける環境が当社にはあります。 【成長できる環境】 当社では女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格取得支援制度、e-Learningなど社員のキャリア形成をフォローする教育制度が多くあります。また年に二回、コミュニケーションを重視した面談を実施し、課題やキャリアプラン、会社目標を共有。社員のキャリア形成をフォローしています。 【安定した経営基盤】 創業以来55年以上黒字無借金経営、自己資本率は70％前後を維持しており、盤石の経営基盤を築いてきました。また、2002年からはJASDAQに上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行しており、着実で堅実な安定企業として成長を続けてきました。 【各種データ】 離職率：6％前後 平均勤続年数：約12年 有給休暇消化率：約70％ 育休・産休取得者の復職率：男女ともに100％ 【ワークスタイル】 社員のパフォーマンス向上を目的に出社勤務と在宅勤務を織り交ぜたハイブリット勤務を推奨。今後も更に社員の生産性、満足度が向上する多様な働き方への取り組みを進め続けていきます。 【オープンなコミュニケーション】 コミュニケーションが取りにくいと言われている在宅勤務に対し、バーチャルオフィスを活用。円滑なコミュニケーションが取れる環境を整えています。また、本社全席フリーアドレスを導入。気軽に相談や会話、時には談笑ができる環境があります。各支社におきましても、コミュニケーションを大切にしており、気軽に相談や会話、談笑が交わせる風通しの良い環境が整っています。 【最新技術】 クライアントは最新技術の導入に積極的な大手企業が多く、90％以上がプライム案件のため技術選定やサービス企画など上流工程から一気通貫してプロジェクトに携わることが可能です。 【健康第一】 社員の健康を重要な経営資源としてとらえ、健康増進に積極的に取り組んでおり、当社が加盟している健康保険組合で、「金の認定」を取得しています。 【働きやすさ】 厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を積極的に行うとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。

【金融システム事業本部　プロジェクトリーダ（アプリ開発）を募集】 金融システム事業本部では50年以上、顧客と構築した強い信頼関係を生かし、国内有数の大手金融系企業などから新規案件から保守運用まで幅広く業務を請け負っております。 ■案件事例 ・生命保険業界向けWebシステムの開発・保守 ・信託銀行の経理システム開発・保守 ・証券会社システム刷新ＰＪ ■応募要件 ・開発経験が5年以上ある方（設計・開発・テスト含む） ・リーダー／サブリーダーのご経験がある方 ・日本語の読み書き、会話が問題なくでき、日本語能力検定N1を保有している方 ・出社勤務が可能な方（一部ハイブリッドワーク案件あり） ■歓迎要件 ・金融システム（銀行・証券・保険）の実装経験 ・銀行、保険、証券などの業務知識 ・良好なワークライフバランスを維持したい方 ・RPAツール（UiPath、PowerAutomate等）のご経験 ■勤務地 東京都内（23区中心です） ■お取引先企業例 大手信託銀行 外資系生命保険会社 大手損害保険会社 ネット系生命保険会社 積極的なご応募をお待ちしております！