グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

■募集背景 UI/UXを軸に成長を続けてきたグッドパッチは、2020年に上場を果たしました。 現在ではUI/UXにとどまらず、デザインの観点を活かした企業戦略、ブランディング、組織デザインまで幅広い領域を手がけています。 成長を続けるグッドパッチにとって、採用は事業の生命線です。 未来を担う優秀な人材の採用は、これからの飛躍に欠かせない重要なミッションとなっています。 ハイアリングマネージャーやボードメンバーと共に採用を推進していく役割は簡単ではありませんが、 組織全体で採用にコミットする環境を最大限に活かし、採用活動を楽しみながら取り組んでいただきたいと考えています。 候補者に寄り添いながら、優れた採用体験を創り出し、 中途採用の目標達成を共に目指していただける方を募集します！ ※本ポジションは【業務委託／フルタイム勤務（週5日）】という形で、採用活動に伴走いただける方を募集しております。 ■業務内容 中途採用におけるオペレーション、サポート業務をメインにお任せします。 ・応募者、エージェントとの日程調整等のメール・電話対応 ・新着応募の確認や応募者への合否連絡 ・現場の採用責任者、役員陣とのコミュニケーション ・応募者データ管理（Looker Studioの更新、ATS等での進捗管理など） ・求人票作成/管理 ・請求書対応 ・契約書対応 ・その他採用業務に付随する業務 ■利用ツール ・OS：mac ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・採用ATS：HRMOS ・採用媒体（中途）：Bizreach、Wantedly、OpenWork、Green、YOUTRUST、Findy等 ・実業務利用：notion、Google Workspaceのアプリケーション（カレンダー、メール、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、meet、Looker Studio） ■組織体制 People Empowerment Officeの採用グループへの配属です ・CHRO/1名 ・リクルーター/4名（うち1名業務委託） ・コーディネーター/4名（うち3名他部署と兼務）※当該ポジション 　※ 男女構成：男性2名、女性7名 ■稼働について ・稼働日数：週5日（月〜金）、フルタイム（8時間）勤務 ・勤務時間帯：10:00-19:00 ・契約期間：1年間（予定） ・残業：月0〜10時間程度を想定 ・フルリモート可 ■必須要件 ・中途採用に関する業務3年以上（リクルーター/採用アシスタント/RPOなど） ・応募者、エージェントとの日程調整をした経験 ・ATS利用経験 ・求人媒体の利用経験 ・ビジネスメール・電話の対応経験 ・mac OS利用経験 ・リモート勤務やテキストコミュニケーションに抵抗のない方 ■歓迎要件 ・求人媒体（Bizreach、Wantedly、OpenWork、Green、Findy等）利用経験 ・IT/Web業界、スタートアップなど、弊社と近しい環境の企業での就業経験 ・リクルーターとして採用目標を持った経験 ■こんな方とお仕事がしたいです ・グッドパッチのvision/mission/valueに共感いただける方 ・社内外のコミュニケーションを丁寧かつスピーディーに行える方 ・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる方 ・不確実性の高い状況において、ポジティブに業務へ向き合える方 ・多様なバックグラウンドを持ったメンバーとのコミュニケーションに抵抗のない方