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  • インサイドセールス/未経験OK

サクッとお話ししませんか?経験なしでも営業スキルを磨きたい方大歓迎!

インサイドセールス/未経験OK
Mid-career

on 2024-11-20

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サクッとお話ししませんか?経験なしでも営業スキルを磨きたい方大歓迎!

Mid-career
Mid-career

星野 洋一郎

「自分の可能性は自分で決める」 高校卒業後、営業スキルを身に着けたいと思い、18歳で保険代理店へ入社。 リスキリングが注目されている昨今、どの分野においても必要な能力が営業力だと考えます。 アルシエでは、未経験でも約2か月間の研修を用意していますので、安心して営業を学び実践で活かせる環境です。

小暮 優衣

2020年4月に新卒で入社。3年間保険のテレマーケティング営業を経験したのち、テレマーケティングで培ってきた営業力や経験を活かしていきたいと思い、2023年3月人材採用課に移動。新卒採用担当として、説明会や面接、内定者フォロー、懇親会企画等を行う。移動をしても現場貢献に力を入れていきたいという思いから、配属後面接や2024年4月に新卒社員研修担当を経験。

佐藤 茜

保険代理店にて内勤営業13年経験したのちに人事へ異動。現在はアルシエの採用担当としてSNSを使った採用活動をしております。販売、営業の経験に加えてSNSを通じたマーケティング戦略の重要性に気づきました。あらゆる角度から物事を考えられる市場価値の高い人材を目指しております。

髙山 さくら

2023年4月に新卒で入社。新卒1年目から新卒採用に携わる。 多くの学生の方々とお会いしたことで、就職活動のサポートや会社の魅力を伝えたいと考え、25新卒からインターンシップを開催した。 現在は新卒採用のプロジェクトマネージャーとして、日々の学生の方々への会社説明・面接の実施、媒体の運用を主に担当している。

株式会社アルシエ's members

「自分の可能性は自分で決める」 高校卒業後、営業スキルを身に着けたいと思い、18歳で保険代理店へ入社。 リスキリングが注目されている昨今、どの分野においても必要な能力が営業力だと考えます。 アルシエでは、未経験でも約2か月間の研修を用意していますので、安心して営業を学び実践で活かせる環境です。

What we do

「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える。」を理念に掲げ、金融・保険業界向けの人材マーケティング事業、不動産業界向けのセールスプロモーションプロモーション事業から、幅広い事業領域での人材サービスを展開しています。 アルシエの事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材サービス事業 ・人材派遣 ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ■総合コンサルティング事業 ・新規事業構築 ・戦略設計 ・教育支援 ・集客代行 ・プロモーション支援 ■代理店事業 ・保険代理店 ■委託事業 ・カスタマーセンター ・営業代行 ・事務代行 ・採用代行
前向きなメンバーが活躍中です!
営業未経験が9割の環境です!
切磋琢磨できる環境です!

What we do

前向きなメンバーが活躍中です!

営業未経験が9割の環境です!

「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える。」を理念に掲げ、金融・保険業界向けの人材マーケティング事業、不動産業界向けのセールスプロモーションプロモーション事業から、幅広い事業領域での人材サービスを展開しています。 アルシエの事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材サービス事業 ・人材派遣 ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ■総合コンサルティング事業 ・新規事業構築 ・戦略設計 ・教育支援 ・集客代行 ・プロモーション支援 ■代理店事業 ・保険代理店 ■委託事業 ・カスタマーセンター ・営業代行 ・事務代行 ・採用代行

Why we do

切磋琢磨できる環境です!

弊社は2024 年1月1 日付で、 ・株式会社 DLX ホールディングス ・株式会社N-STAFF ・株式会社コーディアリーサービス ・株式会社ディアライフエージェンシー の 4社が合併して誕生しました。 アルシエという社名は、 フランス語の「虹」(arc-en-ciel) × 架け橋(passerelle) から由来がきており、 「架け橋」として当社に関わるすべての人たちの前進を支えたい、という思いが込められています。 「人材」を中心に「コンサルティング」「ソリューション」「マーケティング」「BPO」といったあらゆる人材に関する課題解決を提供しており、昨今の労働人口の減少に伴い、今後ますます重要性を増す分野にフォーカスしております。 私たちのバリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【共生】 人との付き合いはとことん長く、太く、深く。 【ベストを尽くす】 目の前のことに一生懸命に。 【誠実と公正】何事にも正直に嘘をつかない。着飾らずありのままでいること。 【多様】人々のさまざまな働き方や価値観を理解し、興味を持つ。 【働きがい】仕事は誰かの役に立ち、楽しいもの。人生のやりがいであり、目指す姿を実現できる機会。

How we do

手厚い教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まったくの未経験でも、手厚い研修があるので安心です。 入社後はまず、2ヶ月間の座学を実施。研修で保険販売の資格も取得できます!その後実務デビューをした後も、困ったときは近くにいる先輩へ気軽に相談できるので、ご安心ください。実際、現在在籍している先輩のうち92%が未経験からスタートしています! キャリアチャレンジ制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイドセールスからキャリアがスタートしますが、当社独自の「キャリアチャレンジ制度」を活用して、理想のキャリアに近づくことが可能。例えば、人事やフィールドセールスにも挑戦可能。他にも裁量ある役職のポジションにもチャレンジができます。

As a new team member

今回は、医療保険サービスのご案内や資料発送、契約手続きなどを行う「インサイドセールス」を募集します。1社の保険商品のみを扱うので、知識をインプットしやすくなっています。加えて、手厚い研修もあるので安心です! --------------------------------------------------------------------- ◆外出なし!ノルマなし! ◆会員様向けで新規アプローチなし! ◆研修2か⽉間×マニュアル完備×6名体制のチーム! ◆CMなどでも知名度が⾼い保険商品のご案内です! --------------------------------------------------------------------- 【 具体的には 】 お客様のライフプランに合わせた 保険商品のご提案をお電話にてお願いします。 【 仕事の流れ 】 ▼Step1:会員様へお電話 ▼Step2:マニュアル通りにご質問 ▼Step3:回答に応じた資料を発送 ▼Step4:後日、発送した資料が届いたら、      資料をもとにご提案・契約へ お客様の⼿元に資料がある状態で、 お話をしていくため契約までがスムーズ♪ すでにお取引のあるお客様なので、 お話も聞いていただきやすいです! お仕事はまず慣れるまで、 Step3の「資料発送」が第1ゴールです。 ≪資料発送数のイメージ≫ 3か⽉⽬の新⼈の⽅:1⽇約6〜8件 2年⽬の先輩:1⽇約15〜18件 【 ⼊社後は… 】 ◆入社後は約2ヶ月間の研修からスタート! 保険基礎知識の座学研修/トーク練習など、 しっかり業務を理解した状態でチームに配属になるので 未経験の方も全く心配いりません! ------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています! ------------------------------------- ◎応募から内定まで、5日~10日を予定しています。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎平日夕方以降や、土日祝日の面接も可能です。 ◎現在就業中の方からのご応募も大歓迎!面接日・入社日に関しては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。 ------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください! ------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 \面接日程の調整もお気軽にご相談ください/ 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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    星野 洋一郎経営管理部/人材採用課
    佐藤 茜採用
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