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講師として教育を通じて個を輝かせたい方募集!

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on 2024-11-20

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講師として教育を通じて個を輝かせたい方募集!

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Expanding business abroad
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rin

接客業を6年間経験した後、エイトに入社しました。 エイトでは、EC部門、経理、営業事務など、多岐にわたる業務に従事して参りました。 現在は、主にEC部門を担当しながら、ITS事業部のサポーターとしても活動しています。 皆さんがのびのびと働けるような環境づくりを心がけています。

Haru

外資の小売業でセールス部門で17年ほど働いていました。マネジメント経験を12年ほど経験し、戦略やノウハウも大事ですが、何より人の成長がビジネスの成長に直結することを強く感じました。 成長とは、新たなことにチャレンジし、失敗を重ねながら、学んでちょっとずつ成功体験を重ねていくことだと思います。その過程で大事なことはフィードバックをもらい、そして相手にもフィードバックをし、自分だけでなく仲間と共に成長していくことです。自分の成長に興味があって、周りも成長させたいと思う方がいれば、ぜひ一緒に働きましょう。

藤野 洵弥

プロフィールをご確認頂き、ありがとうございます! ◆自己紹介◆ 適度に明るく、適度に素直で、適度に真面目。見た目も中身もカドの少ない丸みを帯びた人です! しいて言えば、何でも興味をもってすぐ行動し始めるので、仕事もプライベートも暇が無く、過去の趣味を挙げたらキリがないことです! ◆経歴◆ 大学時代はロボット工学及び認知発達学を学び、家庭用AIロボットの音声認識システムやTwitterとの連携機能の開発及びテストを実施。 新卒から9年間はインフラSEとして、主に金融系のサーバを担当。 顧客折衝から保守に至るまで一貫して経験を積み、並行して後輩指導を行ったことで、"エンジニア"の視点と"教育"の重要性を学んだ。 現在は、人事・教育担当をメインに、情シス・営業・社内開発・総務・広報等を経験させてもらい、多岐に渡ってマルチに活動している。

株式会社エイト's members

接客業を6年間経験した後、エイトに入社しました。 エイトでは、EC部門、経理、営業事務など、多岐にわたる業務に従事して参りました。 現在は、主にEC部門を担当しながら、ITS事業部のサポーターとしても活動しています。 皆さんがのびのびと働けるような環境づくりを心がけています。

What we do

◎VISION◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 一人ひとりが輝く社会をつくる 一人ひとりの個性を活かし、誰もが活躍できる社会を創造する。 一人ひとりが持つ個性や能力を最大限に発揮できる社会を目指します。 具体的には、以下のような取り組みを進めます。 ・多様な人材の活躍推進: 性別、年齢、国籍、障害の有無、LGBTQ+など、あらゆる属性の人々が平等に活躍できる環境を整備します。 ・個々の能力を活かせるキャリアパス: 個々の強みや希望に合わせたキャリアパスを用意し、能力開発を支援します。 ・ワークライフバランスの推進: 柔軟な勤務制度や休暇制度を導入し、仕事とプライベートの両立を支援します。 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進: 多様な価値観を受け入れ、尊重する文化を醸成します。 ◎MiSSION◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ コラボレーション×テクノロジー=イノベーション コラボレーションとテクノロジーの力を活用し、社会課題の解決とイノベーション創出に貢献します。 具体的には、以下のような取り組みを進めます。 ・社内外の人材がコラボできる環境の整備: オープンイノベーションや社内外の交流イベントなどを開催し、多様な人材がコラボできる環境を整備します。 ・最新テクノロジーの積極的な導入: AI、ビッグデータ、IoTなどの最新テクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や新商品・サービスの開発に活用します。 ・オープンなデータの活用: 研究開発や製品開発に役立てられるデータを積極的に公開し、外部との連携を促進します。 ・社会課題の解決に向けた取り組み: 地域社会との連携や社会貢献活動を通じて、社会課題の解決に取り組みます。 コラボレーションにより、多様な視点やアイデアを集め、テクノロジーにより、コラボレーションを促進し、イノベーション創出する ◎CREDO◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 1 常に改善、常に前進、ポジティブシンキング 2 リーダーシップとテクノロジーを身につける 3 結論と根拠で示す 4 素直、真面目、明るいが最高 5 理論的な分析とともに、知覚的な認識を持つ 6 仲間を信じ、顧客と成長する 7 お客様の目線、起業家の目線を持つ 8 当事者意識を持ち、周囲の協力を導き出す力・自ら解決策を見出す
原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」
乃木坂46とのコラボレーション
DXエンジニアプラットフォーム
SNSインフルエンサープラットフォーム
ブレインストーミングでのアイデア出し
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

What we do

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

乃木坂46とのコラボレーション

◎VISION◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 一人ひとりが輝く社会をつくる 一人ひとりの個性を活かし、誰もが活躍できる社会を創造する。 一人ひとりが持つ個性や能力を最大限に発揮できる社会を目指します。 具体的には、以下のような取り組みを進めます。 ・多様な人材の活躍推進: 性別、年齢、国籍、障害の有無、LGBTQ+など、あらゆる属性の人々が平等に活躍できる環境を整備します。 ・個々の能力を活かせるキャリアパス: 個々の強みや希望に合わせたキャリアパスを用意し、能力開発を支援します。 ・ワークライフバランスの推進: 柔軟な勤務制度や休暇制度を導入し、仕事とプライベートの両立を支援します。 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進: 多様な価値観を受け入れ、尊重する文化を醸成します。 ◎MiSSION◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ コラボレーション×テクノロジー=イノベーション コラボレーションとテクノロジーの力を活用し、社会課題の解決とイノベーション創出に貢献します。 具体的には、以下のような取り組みを進めます。 ・社内外の人材がコラボできる環境の整備: オープンイノベーションや社内外の交流イベントなどを開催し、多様な人材がコラボできる環境を整備します。 ・最新テクノロジーの積極的な導入: AI、ビッグデータ、IoTなどの最新テクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や新商品・サービスの開発に活用します。 ・オープンなデータの活用: 研究開発や製品開発に役立てられるデータを積極的に公開し、外部との連携を促進します。 ・社会課題の解決に向けた取り組み: 地域社会との連携や社会貢献活動を通じて、社会課題の解決に取り組みます。 コラボレーションにより、多様な視点やアイデアを集め、テクノロジーにより、コラボレーションを促進し、イノベーション創出する ◎CREDO◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 1 常に改善、常に前進、ポジティブシンキング 2 リーダーシップとテクノロジーを身につける 3 結論と根拠で示す 4 素直、真面目、明るいが最高 5 理論的な分析とともに、知覚的な認識を持つ 6 仲間を信じ、顧客と成長する 7 お客様の目線、起業家の目線を持つ 8 当事者意識を持ち、周囲の協力を導き出す力・自ら解決策を見出す

Why we do

ブレインストーミングでのアイデア出し

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

コラボレーションとテクノロジーが組み合わさることで、新しい価値を生み出し、持続可能な成長と競争力を確保するための基盤を築く! 1. 個が輝く社会の実現 ミッションとして掲げられているように、個々の人々が輝く社会を構築することを目指しています。個々の個性や才能が最大限に発揮され、尊重される環境を作り出すことが重要であり、私達はこのような多様性のある働き方ができるプラットフォーム開発をしています 2. アイデアとテクノロジーのコラボレーションでイノベーションを創出 社会全体の経済成長に寄与する事を目的としており、企業が考える新しいアイデア×テクノロジーによって、アイデアを迅速にプロトタイプ化し、テストすることが可能になります。これによって、イノベーションのサイクルが加速し、市場での競争力を高め、コラボレーションによるイノベーション創生により経済の発展の繋がりを目指しています 3. 個人の創造性や起業精神の促進 それぞれの個性が輝く社会を目指すためには、個人の創造性や起業精神を促進する必要があります。スクール事業である無限道場は、新しいアイデアやプロジェクトにより、成長と発展を支援しています。 ◎社会全体への貢献 ミッションとビジョンは、個人のためだけでなく、社会全体への貢献を目的としています。アイデアとテクノロジーを通じて社会に新たな価値を提供し、持続可能な発展を促進していきます 個々の人々が主体的に活動し、創造性とイノベーションを通じて社会全体にプラスの影響を与えることを目指しています。

How we do

DXエンジニアプラットフォーム

SNSインフルエンサープラットフォーム

テクノロジーを活用した新しい経済システムのシェアリングエコノミープラットフォーム シェアリングエコノミープラットフォームとは、個人間でモノやサービスをシェアすることを可能にするプラットフォームを指します。Airbnbは空き部屋、Uberは自動車、メルカリは不用品をシェアするプラットフォームと言えます。 このような、個人間の取引を円滑化し、新しいビジネスモデルを生み出していくサービスを展開していきます ①アイデアの明確化と問題の特定 まずは、どのようなビジネスアイデアをAIプラットフォーム化したいのかを明確にします。例えば、地域社会のコミュニティを支援するためのサービス、健康管理や教育の分野での新しいアプローチなどが考えられます。 問題解決のために、AIがどのように役立つのか、具体的なニーズや課題を特定します。例えば、コミュニティの情報共有不足、健康管理の個別ニーズの適切な対応など。 ②技術の選定と開発 AIプラットフォームを構築するための適切な技術とツールを選定します。例えば、自然言語処理(NLP)や機械学習(Machine Learning)、ディープラーニング(Deep Learning)などの技術を使用することが考えられます。 開発チームを組織し、AIアルゴリズムやモデルの設計、データ収集と前処理、システムのインフラ設計などを行います。 ③プラットフォームの機能とユーザー体験の設計 ユーザーがどのようにプラットフォームを使用するかを考え、使いやすさやインタラクションを重視した設計から、直感的なUI/UX設計や、個別ニーズに対応するカスタマイズ機能の提供。 ④データの収集と分析 プラットフォームが稼働することで生成されるデータを収集し、分析。これにより、ユーザーのニーズや行動パターンを理解し、サービスの改善やパーソナライズされた機能の提供が可能になります。 ⑤成長とスケーラビリティの確保 プラットフォームが成長するにつれて、ユーザー数や機能の拡充に対応するためのスケーラビリティを確保します。クラウドサービスの利用や、自動化された運用管理の導入。 ⑥エコシステムの構築とパートナーシップの形成 プラットフォームを成功させるために、関連するエコシステムやパートナーとの連携を強化します。データ提供者や専門家ネットワーク、地域社会との協力関係を築きながら、共存共栄のサービスを展開していきます。

As a new team member

【契約形態】 業務委託または社員(相談可能) 【勤務形態】オンライン中心、一部対面活動あり(東京拠点) 【必須スキル】 ①ティーチング  専門知識を分かりやすく伝え、学習者の理解を深める能力。  知識を実践的に応用できる形で伝授する技術。 ②コーチング  学習者の目標達成を支援し、自己成長を促進する能力。  学習者の課題に寄り添い、適切な質問やフィードバックを行うスキル。 ③ファシリテーション  グループディスカッションやアウトプットの場を活性化し、参加者同士が協力し合う雰囲気を作る技術。  多様な意見を引き出し、合意形成をスムーズに進める能力。 【専門分野別スキル】 ①AIテクノロジー: ChatGPT、OPENAI API、Python活用などの実務経験。 ②ビジネススキル: マーケティング、ビジネスモデル構築、プロジェクトマネジメントの指導経験。 ③デザイン思考/UI/UX: ユーザー視点の設計や問題解決手法の基礎指導が可能。 ④データ活用と業務効率化: データ分析や業務自動化(GASやRPA)の指導経験。 ⑤リーダーシップ: チームビルディングやリーダーシップ演習の実践経験。 【求める人物像】  熱意と共感力   「AI時代の松下村塾」の理念を共有し、志を持つ学習者と真摯に向き合える人。  学びの楽しさを伝える情熱   教育を通じて「デキル」があふれる世界をつくりたいという強い思いがある人。  柔軟性と適応力   多様な受講者に応じて指導方法を変えられる柔軟な対応力。 【経験要件】 ①必須 教育・研修における3年以上の実務経験。 上記スキルに基づいた専門分野での実績。 ②歓迎 DX推進やITコンサルティングの経験。 複数分野にまたがる知識(例: AI×ビジネス、デザイン思考×リーダーシップ)。 オンライン学習環境での指導経験。 【職務内容】 各カリキュラムの講義準備、実施、振り返りの進行。 学習者からの質問対応、進捗管理、学習サポート。 無限∞道場の教育コンセプトに基づいた新カリキュラムの企画・開発。 フィードバックを元にした教育内容の改善。 受講者同士のコミュニケーション促進およびグループ活動のサポート。 【その他条件】 報酬: 専門性や経験に応じて優遇。 勤務頻度: プログラムスケジュールに応じた柔軟な対応が可能。 教育体制: 必要に応じて事前トレーニングや研修あり。 採用プロセス 書類選考(経歴、実績、志望動機) 面接(教育理念への理解、指導スキルの確認) 模擬講義(実践力の評価) 最終選考(代表とのディスカッション) 株式会社エイトと共に、「AI時代の松下村塾」の未来を切り拓く講師をお待ちしております!
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    藤野 洵弥客先常駐
    藤野 洵弥客先常駐

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    Company info

    Founded on 11/2004

    55 members

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    • Funded more than $300,000/
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