講師として教育を通じて個を輝かせたい方募集！

株式会社エイト

Freelance

Expanding business abroad

rin

EC事業部　メンバー

Haru

Business (Finance, HR etc.)

接客業を6年間経験した後、エイトに入社しました。エイトでは、EC部門、経理、営業事務など、多岐にわたる業務に従事して参りました。現在は、主にEC部門を担当しながら、ITS事業部のサポーターとしても活動しています。皆さんがのびのびと働けるような環境づくりを心がけています。

What we do

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

乃木坂46とのコラボレーション

私達は「人の可能性に投資する社会的インフラ」企業です！ ◎VISION◎ デキルがあふれる社会をつくる・学びを実践し、成果を生み出す人を増やすことで、デキルがあふれる社会を実現する。 ◎MiSSION◎ デキルがつながり、新しい未来を創る・一人ひとりの成長が組織を強くし、社会全体をより豊かにして、新たなイノベーションを生み出す！努力する人が報われる世界誠実な人が損をしない仕組み諦めなかった人がもう一度立ち上がれるチャンス 🔸 誰かの「きっかけ」になり 🔸 誰かの「挑戦」に伴走し 🔸 そしてその人が「誰かの光」になるそんな幸せの連鎖を、教育・ビジネス・テクノロジーで形にしていく企業を目指しています！

Why we do

ブレインストーミングでのアイデア出し

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

私たちは「デキルがあふれる社会をつくる」というビジョンを掲げており、『令和の松下村塾』を目指しています。松下村塾とは、幕末から明治にかけて活躍した人材を育成した場所であり、身分や出身を問わず誰でも学べるという特徴で、それはわずか一年余の指導で、時代を変化させた俊才を生み出した幕末の奇跡といわれる塾です。〇現状の課題と私たちの想い・学ぶだけで終わってしまう人が多い知識を得ても、それを活かせないまま終わる人が多い。せっかくの学びを、成果に結びつける環境や支援が不足している。〇成長が組織や社会につながる仕組みが必要・「デキル」人が増えれば、組織は強くなり、社会はより豊かになる。そのために、学びと実践を結びつけ、成長の連鎖を生み出す仕組みをつくりたい。〇私たちが目指す未来・私たちは、一人ひとりの成長が組織を強くし、それが社会全体の発展につながると信じています。「デキルがつながり、新しい未来を創る」というミッションのもと、学びを実践し、 ①成果を生む人を増やすこと。②個人の成長を組織や社会の進化につなげることこの2つを軸に、挑戦し続けます。

How we do

DXエンジニアプラットフォーム

無限道場

私達のサービスは、人材起点の『DXエコシステム』モデルです。人材不足やDX遅れといった構造課題に対し、部分最適（単発の育成やマッチング）では限界があります。育成・活用・還元が循環する仕組みが必要で、この循環が回ることで「人材＝消耗品」から「人材＝資産・変革者」へ社会・企業・個人すべてに恩恵をもたらす構造的な成長エンジンとなります ①最初の接点を創出（接点と共感） ② リスキリング（スキル習得） ③DX人材紹介/SES・マッチング ④DX推進（受託やSaaS開発）また、業界構造の変化（内製化・人件費高騰・レッドオーシャン化）に対応するには「コスト競争から脱却し、選ばれる会社になる」ことが必須です。その為のK・S・F「重要成功要因」はこの３つであると考えています「差別化された価値提供」「持続可能な人材戦略」「スケーラビリティの高い収益モデル」このように『DXエコシステム』を行動レベルに落とし込み、計測・実行・改善のPDCAを回せるようにしています。〇CREDOに込めた想い私たちが掲げる 8つのCREDO は、単なる行動指針ではなく、このビジョン・ミッションを実現するための「習慣」と「文化」です。 ◎CREDO◎ １　常に改善、常に前進、ポジティブシンキング２　リーダーシップとテクノロジーを身につける３　結論と根拠で示す４　素直、真面目、明るいが最高５　理論的な分析とともに、知覚的な認識を持つ６　仲間を信じ、顧客と成長する７　お客様の目線、起業家の目線を持つ８　当事者意識を持ち、周囲の協力を導き出す力・自ら解決策を見出す私たちは、このCREDOを実践できる仲間を増やしながら、社会に「デキル」があふれる未来を創り上げていきます。

As a new team member

【契約形態】業務委託または社員（相談可能）【勤務形態】オンライン中心、一部対面活動あり（東京拠点）【必須スキル】 ①ティーチング　専門知識を分かりやすく伝え、学習者の理解を深める能力。　知識を実践的に応用できる形で伝授する技術。 ②コーチング　学習者の目標達成を支援し、自己成長を促進する能力。　学習者の課題に寄り添い、適切な質問やフィードバックを行うスキル。 ③ファシリテーション　グループディスカッションやアウトプットの場を活性化し、参加者同士が協力し合う雰囲気を作る技術。　多様な意見を引き出し、合意形成をスムーズに進める能力。【専門分野別スキル】 ①AIテクノロジー: ChatGPT、OPENAI API、Python活用などの実務経験。 ②ビジネススキル: マーケティング、ビジネスモデル構築、プロジェクトマネジメントの指導経験。 ③デザイン思考/UI/UX: ユーザー視点の設計や問題解決手法の基礎指導が可能。 ④データ活用と業務効率化: データ分析や業務自動化（GASやRPA）の指導経験。 ⑤リーダーシップ: チームビルディングやリーダーシップ演習の実践経験。【求める人物像】　熱意と共感力　　「AI時代の松下村塾」の理念を共有し、志を持つ学習者と真摯に向き合える人。　学びの楽しさを伝える情熱　　教育を通じて「デキル」があふれる世界をつくりたいという強い思いがある人。　柔軟性と適応力　　多様な受講者に応じて指導方法を変えられる柔軟な対応力。【経験要件】 ①必須教育・研修における3年以上の実務経験。上記スキルに基づいた専門分野での実績。 ②歓迎 DX推進やITコンサルティングの経験。複数分野にまたがる知識（例: AI×ビジネス、デザイン思考×リーダーシップ）。オンライン学習環境での指導経験。【職務内容】各カリキュラムの講義準備、実施、振り返りの進行。学習者からの質問対応、進捗管理、学習サポート。無限∞道場の教育コンセプトに基づいた新カリキュラムの企画・開発。フィードバックを元にした教育内容の改善。受講者同士のコミュニケーション促進およびグループ活動のサポート。【その他条件】報酬: 専門性や経験に応じて優遇。勤務頻度: プログラムスケジュールに応じた柔軟な対応が可能。教育体制: 必要に応じて事前トレーニングや研修あり。採用プロセス書類選考（経歴、実績、志望動機）面接（教育理念への理解、指導スキルの確認）模擬講義（実践力の評価）最終選考（代表とのディスカッション）株式会社エイトと共に、「AI時代の松下村塾」の未来を切り拓く講師をお待ちしております！

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