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増永 拓也
【ポリシー】 チーム力最大化のための自分 どうすれば各メンバーの力を最大限発揮できるかを常に考え 配置、タスク、スケジュール、役割、面談を行う 質問、相談しやすい環境構築のため 自身の感情コントロール、明るい表情を意識 【プロジェクトへの想い】 アプリ利用者、営業担当者、開発者 関わる全ての人を笑顔に!! 【こんな悩み持っていませんか?】 ・自分の意見が採用されない ・受託開発で物足りなさを感じる ・最新の技術を触りたい ・0 → 1 開発に携わりたい 裁量を持って自走できる方!やる気に満ち溢れている方!ご連絡お待ちしております!
SoLaboの二人目エンジニアが語る!SoLaboとの特殊な出会いと組織の特徴…
増永 拓也's story
Kazuma Oishida
社長のむちゃぶりを形にする二番手 1→10専門家 株式会社SoLabo取締役+新米パパ 経営は日々挑戦。知らない事ばかり。 経歴:新卒入社先1年でリストラ→ジョブホッパー9社経験 →現在:経営企画・経営・財務・営業コンサル コンサル歴7年・採用歴18年 Twitter https://twitter.com/oishidakazuma 採用の顔と経営の顔が違うので、 その辺は面接時にお伝えします。
新しい取り組み続々と。
Kazuma Oishida's story
経営者からの相談は多種多様です。社内でどうするべきか常に打ち合わせを行っています。
創業者・経営者を守る取り組みを随時追加中です。
創業者の笑顔が見れる仕事です!
行きつけのお店が街中にどんどん出来るのも当社の強みです。笑
メンバー同士、同世代のおかげか仲良しです。
オシャレな受付でお客様をお出迎えします。
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Company info
Founded on 12/2015
45 members
東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル7階