―事業について 宿泊観光業を中心にWebサイト制作、Web／SNSマーケティング、Webシステムを展開 Web制作で20年以上蓄積しノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング事業が急成長 宿泊観光業界をリードするWEBマーケティング会社を目指して事業拡大中！

2020年～2023年、新型コロナウイルスの世界的蔓延により、宿泊・観光業界は大きな影響を受けました。300を超える観光事業者が倒産、15万人を超える就業者が宿泊・観光業から別の業種に転職。2024年現在、国内外の旅行ニーズの高まりにより需要は戻りましたが、4年間のマイナスをこれから取り戻していかなければなりません。 より豊かな観光業界を実現するために「日本No.1の観光業サポーター」を目指します！

―アビリブの強み マーケティング、Web制作、システム導入、運用保守まで、自社でワンストップ！ グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を網羅的に解決できる体制が 整っており、これまでに培ってきたノウハウは簡単に越えられないと自負しています。 ―各事業部について ＜SNSマーケティング事業部＞ 「SNSを通じて宿本来の魅力を発信し、お客さまと宿泊施設さまをつなげる」ことをミッションとし、大手チェーン施設を中心に200アカウント以上のSNS運用・コンサルティングを行い、クライアントの課題に最適なサービスを提供しています。 ＜Webマーケティング事業部＞ 顧客のゴールであるWebサイトの集客や予約を支えることで、顧客の事業の成長に貢献することをミッションとしています。リスティング広告・SNS広告・DSP広告等を活用し、広告戦略の立案・実行・効果測定を行いながら、認知獲得・集客支援を事業部内のメンバーと協力をしながら業務にあたっています。 ■魅力的なメンバー■ 現在の社員数は200名ほど。デザイン系、ホテル関係・その他業種などメンバーの経歴は様々で、バラエティ豊かなメンバーが揃っています。一方、20～30代の年齢層がボリュームゾーンということもあり、フラットで話しやすい雰囲気なのも特徴です。 多様なメンバーが個性を活かし、お互いに助け合う。そんな温かい雰囲気の会社です。 ―マインド ホテルや旅館、観光が好きで、宿泊観光業界への情熱を持ち、SNSに興味を持ちながらコミュニケーションを楽しむことができるメンバーを大切にしています。失敗を成長の機会と捉え、積極的にリーダーシップを発揮して会社全体の最適化や改善を提案する姿勢を重視しています。マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果に真摯にコミットし、高い目標達成意欲と粘り強さを持って挑戦し続けます。

ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当を募集！ 観光業界のデジタルシフトが加速する中、地域や施設の魅力を最大限引き出し集客を強化する、Webマーケティングのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ リスティング広告、SNS広告、DSP広告などを駆使し、効果的な広告戦略の立案・運用を通じて、お客様の事業成功をサポートするポジションです。 #具体的な業務内容 ・Web広告運用・分析・管理 Google、Facebook、Yahoo!、X（旧Twitter）など各種メディアでの広告運用を担当。AIアルゴリズムの解析や最適な配信方法の設計に挑戦いただきます。1人あたり5～15のクライアントを担当。 ・広告効果測定・データ活用 GoogleアナリティクスやGTMを活用し、広告効果をデータに基づいて検証。広告施策の改善や新しい戦略の提案をリードします。 ・クリエイティブ制作のディレクション 広告バナーや動画クリエイティブの企画・制作をディレクションし、ターゲット層に最適な広告コンテンツを実現。 ・マーケティング戦略の立案・実行 ターゲット選定や市場動向の分析を基に、Webマーケティング全般の施策を実行します。 ▼職種についてもっと知りたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/ab-net/post_articles/917806?status=success #ミッション 弊社はWeb制作、Webマーケティング、システム提供を中心としたWeb総合企業です。 宿泊業・観光業のお客様が全体の7割を占めており、特に公式Webサイトでの集客数・予約数が重要なポイントになっています。Web広告運用でお客様を支援し価値提供することで地方創生に貢献することが最終目的です。 #キャリアアップ　～このような方はぜひお越しください～ アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 1.専門性の深化 Web広告運用以外にも、サイト分析・SEO対策・SNSマーケティングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。ほかの職種との連携も多いため、Webに関わる幅広いスキルを学べます。 2.コンサルタントとしての成長 宿泊・観光業を中心としたクライアントへの豊富な提案・改善実績があります。さらにクライアントと直接やりとりすることがほとんど。先輩からノウハウを学んだりお客様と関係性を深めていくことで、長期的な目線でPDCAを回せるWebコンサルタントとして成長できます。 【選考フロー】 ①書類選考 ②WEB面接1～2回（現場責任者クラス2～3名） ③内定 ④内定面談（条件面談実施） ※選考フローは個人によって変更する場合があります。 ※エントリーから内定まで1ヵ月以内です。 ※基本、面接等はすべてオンラインで実施いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。