当社は、知的財産権に関する総合コンサルティング事業を行う会社です。 知的財産権の中でも商標権（※）は、ロゴやネーミングに代表されるように商品・サービスのブランディングにとても重要で、企業が安心してビジネスを展開するために不可欠なもの。 マークアイでは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」サービスを提供しています。 ＜マークアイの強み＞ ①商標の作成・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート 当社のサービスは商標登録のみをスポットで請け負うものではないため、「このままでは商標登録できない...」となったときには諦めるのでなく、お客様の意図に近い形で変化させ、より良い選択肢を一緒に導きます。このような伴走型のサポートは、お客様からご評価いただいています。 ②世界各国でのブランド展開に対応できる 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに適切な商標を検討する必要があります。 これまで培ってきた各国の専門家とのネットワークを通じて、ブランドイメージを守りながら権利のハードルをクリアし、最適解を導きます。 これからも、特に強みのある商標権に特化しつつサービスを進化させていきます。 未開拓の市場・領域にも普及していくことで、知財業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています！ （※）商標権とは？ ある商品やサービスについて、特定の名前やロゴ（商標）を独占的に使うことができる権利のこと。 商標があるメリットは... ・消費者が一目で自社の商品・サービスを想起するようになる ・ブランドイメージと信頼性を世の中に浸透させることができる ・他の企業が同じ名前やロゴを使うのを防ぎ、自社の商品の評判や普及度を守れる 以上より商標権は、商品・サービスを世に出す上で、重要な役割を果たします！

“お客様のブランドを愛情をもって守りたい” これが創業時の志であり、現在も私たちのサービスの根幹にある想いです。 ブランドが生まれるということは、新しい価値が世の中に生まれるということです。これまで、日本から数々の素晴らしい商品やサービスが、そのブランドと共に世に送り出されてきました。 しかし近年は後進国の成長もあり、世界経済における日本の立ち位置は下がってきています。 私たちは、日本のブランドがグローバルに価値を認められ、安全にビジネスができる環境を整えるサポートをしていきます。 日本のブランドを “強く” することで、いつまでも希望が持てるような日本の未来に貢献すること。これが私たちの使命です。

■ マークアイのカルチャー マークアイでは、役職や入社年次に関わらず、お互いに教え合い、学び合い、部門やチームの垣根を超えて、”ワンチーム” の意識が根付いています。メンバー間のコミュニケーションで大事にしているのは、「相手のニーズを的確に理解し合い、お互いの関係性を高め合っていくこと」。仕事をお願いする相手の状況や気持ちを理解して、思いやりのあるコミュニケーションを心がけています。 また、社内コミュニケーション活性化のため、定期的にイベント（忘年会や新年会、バーベキュー、周年記念イベントなど）を企画しています！会社公認のフットサルサークルもあり、ヨコの繋がりも強いです。 ■ 働く環境 ＜オフィス＞ 従業員は約80名で、ワンフロア・フリーアドレス制で仕事をしています。また、執務室とは仕切られたリフレッシュスペースもあり、お昼ご飯を一緒に食べたり、簡単な打ち合わせに使ったりしています。 部門を超えて専門的な知識を共有し合う、オープンに活発なコミュニケーションが取れるようなオフィスを目指しています！ ＜働き方＞ 基本的に週3回の出社、週2回の在宅勤務で業務を行っていますが、フレキシブルに調整し、必要に応じて時短勤務も可能なため、子育てと両立して働く社員も多いです。 また、加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金や旅行の補助金があり、定期的なリフレッシュも推奨しています！

世界的な有名ブランドが、多くの人の元に届く。 その大事な一翼を担う事務メンバーを募集しています！ ブランドが権利化できるのか、海外の専門家と連携しながら詳細に調査し、各国の基準に基づいて商標登録・更新のサポートを行うこと。 馴染みがないかもしれませんが、ブランドが世の中へ届くために重要な役割を担う仕事です。 私たちの仕事は、日本企業が海外で活躍するために不可欠なサポートをするものなので、いわば国益にも大きく貢献する意義深い仕事であると考えています。「日本のブランドを "強く" することで将来の日本をつくっている。」そんな誇りを持って仕事をしています！ 専門的な知識はなくてOKです！（メンバーもゼロから身につけました👍） 日本に不可欠な役割を担い、今まで想像できなかった新しいキャリアを描きませんか？ ■ 業務内容 ご興味や適性に合わせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます！ ＜商標調査サポート＞…登録前の調査サポート ・調査範囲の調整 （対象ブランドをどのサービス種として権利化するのか、その優先順位などをお客様と整理します！） ・海外代理人への手続きにおけるコレスポンデンス ・顧客へのレポート作成や提案及び連絡 ＜商標出願サポート＞…登録のサポート ・各国の特許庁から届く書類(英文)の確認 ・代理人と英語でメールのやり取り ・顧客(日本企業)の問い合わせ対応 ※英語と日本語の使用割合は「7：3」になっています。 ＜商標更新サポート＞…登録後のサポート ・権利維持のため、現地の特許庁へ権利の更新手続きをサポート ■ お仕事の魅力 会社にとって商品やブランドは命。自身の業務がビジネスの根幹を支えるものになることは大きなやりがいです。 また、弁護士・弁理士などの専門家とのコミュニケーションの機会も多く、法律（特に知財）に関する知識が身につきます。海外の専門家とメールでやり取りを行うことも多く、普段の業務を通じてビジネス英語スキルを身につけられるのも、この仕事の魅力です。 これから世に出るブランドに真っ先に携わることができるのも当社の仕事の醍醐味。そして何より、権利化が難しい案件を成功に導きお客様に喜んでいただいた時や、そのサービスが世に出てヒットする様子をTV等で見たりする時は、とても嬉しいです。 ■ こんな人と働きたい！ ・使える英語のスキルをもっと磨きたい方 ・クライアントファーストの気持ちを持ってお仕事できる方 ・他部門も巻き込みながら主体性を持って働きたい方 今働いているメンバーのバックグラウンドは様々。 教育系や販売系....など多様な経歴を持つメンバーが在籍していますので、異業種からのご入社大歓迎です！ ■ 以下のスキル・経験があると、より活躍できます！ ・英語力（TOEIC700点程度） ・法学部で学んだご経験 ・知財関連の知見 ■ 働き方 慣れるまで（目安半年程度）は出社をベースに勤務していただきますが、以降は週に2回程度のリモートワークも活用して、勤務いただけます！ また、1年程度はOJTで様々な案件、フェーズに関わっていただきます。 \社員のインタビュー記事もぜひご覧ください/ https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/883640 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！