種はまかなければ花は咲かない。 種はまけばまくほど無限に広がっていき、 その種をみんなで育てていくことによって無限大に広がって成長していく。 沢山の希望や夢が叶えられる場所を作りたいと思い、SeeDと社名をつけました。 ▍事業内容 ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用・インフラetc… 企業の抱える課題を解決するSES事業を提供。 たしかな技術力をもつエンジニアがビジネスの最大化を支援します。 ▍HPはこちら https://seed-it.jp/

エンジニアへの理解度が浅い会社に、 人生を任せるのは不安を感じませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数百人のエンジニアと出会い関わってきた中で、 成熟したスキルやキャリアを適切な環境で発揮できている人は少ないように感じます。 たとえば、私達がエンジニアに正当な評価と報酬が得られる仕組みを作ることができたら、 一人でも多くのエンジニアの人生とIT業界のさらなる発展を同時に実現できるのではないでしょうか。 SeeDは、高単価で仕事をし続けている現役エンジニア2名が共同で創業した珍しいSES企業です。 つまり、すべては現役エンジニア発想から始まっています。 SeeDが提供するあらゆる環境は、 現場のエンジニアにとってどのように感じるのか？ どう成長できるのか？ 「現場を知るからこそ叶う、本当の意味でのエンジニア目線な仕組みと環境作り」 それを叶えるべくSeeDにしかできない営業をしていきたい、それこそがSeeDの使命だと考えています。 SeeDは社員一人一人の将来を真剣に考え、 エンジニアが間違いなく成長する環境を提供します。

💡 SeeDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持つ、経験×実績豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”です。 代表と取締役が現役のエンジニアで、人事と営業はエンジニア経験者もおりますが、約半数はエンジニア未経験者も所属しています。 社員も増え、売上も急成長中のSeeDですが、今回は本社メンバーとして経理業務をお任せできる方を募集します！ ▍本社メンバーのチーム体制 ・本社メンバーは計11名が所属！ 　→営業部4名、採用部3名、人事総務部3名、営業事務が1名　＋取締役、代表 メイン業務は経理担当ですが、時には所属部署を越えて協力して会社全体を支えています！ （新しいことを始める際にはなるべく得意な人や希望した人が対応したり、 　やってみたいことを相談しながら進めたり など） ▍本社メンバーの働き方 ・出社しているメンバーがほとんどですが、都合に応じたリモート環境での作業も相談の上、柔軟に対応しています！ ・オフィスはフリーアドレス、フリードリンク制 ・20～30代の社員が多く、明るく活気のある雰囲気 　→好きなBGMを流したり、仕事の会話以外にも雑談をしたり、 　　集中したいときはイヤホンつけてOKだったりと自由な社風です！ ・設立4年目のベンチャーですが、業務マニュアルや効率化など、日々改善をしながら運用方法を整えています！ ・定時は9～18時ですが、自分のタスクや生活スタイルに合わせて比較的自由に調整が可能！ ・オフィスカジュアルなし！私服勤務OK！

設立4年目で売上20億円を目指すSES企業の本社にて、リーダー候補の経理担当を募集！ メイン業務は経理担当になり、その他にもメンバーの管理やマネジメントなどもお任せしたいと思っています まだまだ決まりきっていない業務や体制などもあるため、業務整理や改善もしていただける方は特に大歓迎です！ ▍募集背景 ・体制強化のため もともと営業メンバーと総務メンバー＋代表＋税理士で経理業務を担当していましたが、 3期目終了時点で社員数150名を突破し、売上が10億を超え、4期目は20億、5期目は30億を目指すにあたり、専任でお任せできる方を迎えたいと募集開始に踏み出しました！ ▍お願いしたい業務例 ・毎月の請求書の作成、送付対応 ・従業員の給与計算の確認(メインの計算は社労士が行います) ・経費精算、領収書の処理/整理 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・未払い金や立替金の処理 ・預金や現金管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算、年次決算 ・損益予測の数字チェックなど、財務に関するサポート業務 ・業務整理、改善 ・メンバーの管理 その方のスキルややりたいこと、大事にしたいことなど会話・相談しながら業務をお願いしていきます！ 仕事は仕事、で割り切りたい方も大歓迎です！ ▍こんな方だと嬉しいです！ ・中小企業やベンチャー企業での業務経験がある方 ・メンバーの管理やマネジメントなどの経験がある方 ・細かい数字の変化に気付ける方 ・経理に関わる仕事がしたい方 ・リモート勤務ができるが、状況に応じて恵比寿に出社できる方 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・時にはお酒を飲んだりワイワイするのが好きな方 ・ベンチャー気質でまだ制度がしっかり決まっていない環境の中であっても、一緒に考えながら制度を作っていける人 《こんな方には特にオススメ！》 ◆経理スキルを最大限活かしていきたい方 ◆マネジメント経験は少ないが、今後リーダーなどにチャレンジしてみたい方 ◆誰かのために行動することが好きな方 ◆成長企業で自分自身も成長したい方 ◆しっかり仕事はしたいけど、無駄に残業はしたくない方 💡 本ポジションの魅力3選!!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1.売上規模が大きく、自身と会社の今後の成長が期待できる★ ・設立3年目で売上は10億を超えており、1人1人の成長が会社の成長に繋がります！ ・マネジメントやリーダー経験をさらに伸ばしていきたい方！ ★2.ベンチャーの特性を活かした自由な社風★ ・もちろんルールはありますが、より良いやり方があれば変えていきます。 　各社員が自由に対応できる部分も大きいです！ ・こうしたほうがいいのにな、と思ったことは積極的に改善の声を上げてくれるととても嬉しいです！ ★3.社員の要望でできたユニークな福利厚生★ ・ジム/マッサージ/サウナ・温泉代補助（費用の半額を支給） ・紹介手当（紹介して入社した人が退職するまで、永続的に紹介手当を毎月支給or半年後に一時金） ・書籍代全額負担 ・副業OK（副業に必要な情報や人脈などのサポートもあり） ・事務所のお酒やソフトドリンク飲み放題 ☆今後も増やしていくため「これが欲しい」という意見は大歓迎です！ 会社都合ではなく、意見を出し合ってより良い組織にしていきたいので、 業務を通してワクワクする仕事を一緒にできたら嬉しいです！ もっとSeeDについて知りたい、求人に書かれていない情報も欲しい！という方は こちらも是非ご覧ください！ 《X》 https://twitter.com/shun0157 《note》 https://note.com/shun0157 ※「shun0157」と検索してください 《HP》 https://seed-it.jp/recruit/#selection #学歴不問 #経理経験者歓迎 #社会人経験10年以上の方も歓迎