設立4年目で売上20億円を目指すSES企業の本社にて、リーダー候補の経理担当を募集！ メイン業務は経理担当になり、その他にもメンバーの管理やマネジメントなどもお任せしたいと思っています まだまだ決まりきっていない業務や体制などもあるため、業務整理や改善もしていただける方は特に大歓迎です！ ▍募集背景 ・体制強化のため もともと営業メンバーと総務メンバー＋代表＋税理士で経理業務を担当していましたが、 3期目終了時点で社員数150名を突破し、売上が10億を超え、4期目は20億、5期目は30億を目指すにあたり、専任でお任せできる方を迎えたいと募集開始に踏み出しました！ ▍お願いしたい業務例 ・毎月の請求書の作成、送付対応 ・従業員の給与計算の確認(メインの計算は社労士が行います) ・経費精算、領収書の処理/整理 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・未払い金や立替金の処理 ・預金や現金管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算、年次決算 ・損益予測の数字チェックなど、財務に関するサポート業務 ・業務整理、改善 ・メンバーの管理 その方のスキルややりたいこと、大事にしたいことなど会話・相談しながら業務をお願いしていきます！ 仕事は仕事、で割り切りたい方も大歓迎です！ ▍こんな方だと嬉しいです！ ・中小企業やベンチャー企業での業務経験がある方 ・メンバーの管理やマネジメントなどの経験がある方 ・細かい数字の変化に気付ける方 ・経理に関わる仕事がしたい方 ・リモート勤務ができるが、状況に応じて恵比寿に出社できる方 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・時にはお酒を飲んだりワイワイするのが好きな方 ・ベンチャー気質でまだ制度がしっかり決まっていない環境の中であっても、一緒に考えながら制度を作っていける人 《こんな方には特にオススメ！》 ◆経理スキルを最大限活かしていきたい方 ◆マネジメント経験は少ないが、今後リーダーなどにチャレンジしてみたい方 ◆誰かのために行動することが好きな方 ◆成長企業で自分自身も成長したい方 ◆しっかり仕事はしたいけど、無駄に残業はしたくない方 💡 本ポジションの魅力3選!!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1.売上規模が大きく、自身と会社の今後の成長が期待できる★ ・設立3年目で売上は10億を超えており、1人1人の成長が会社の成長に繋がります！ ・マネジメントやリーダー経験をさらに伸ばしていきたい方！ ★2.ベンチャーの特性を活かした自由な社風★ ・もちろんルールはありますが、より良いやり方があれば変えていきます。 　各社員が自由に対応できる部分も大きいです！ ・こうしたほうがいいのにな、と思ったことは積極的に改善の声を上げてくれるととても嬉しいです！ ★3.社員の要望でできたユニークな福利厚生★ ・ジム/マッサージ/サウナ・温泉代補助（費用の半額を支給） ・紹介手当（紹介して入社した人が退職するまで、永続的に紹介手当を毎月支給or半年後に一時金） ・書籍代全額負担 ・副業OK（副業に必要な情報や人脈などのサポートもあり） ・事務所のお酒やソフトドリンク飲み放題 ☆今後も増やしていくため「これが欲しい」という意見は大歓迎です！ 会社都合ではなく、意見を出し合ってより良い組織にしていきたいので、 業務を通してワクワクする仕事を一緒にできたら嬉しいです！ もっとSeeDについて知りたい、求人に書かれていない情報も欲しい！という方は こちらも是非ご覧ください！ 《X》 https://twitter.com/shun0157 《note》 https://note.com/shun0157 ※「shun0157」と検索してください 《HP》 https://seed-it.jp/recruit/#selection #学歴不問 #経理経験者歓迎 #社会人経験10年以上の方も歓迎