◆IT人材教育事業 中小IT企業様を中心に、情報処理試験対策eラーニングやIT特化型定額制研修などIT人材をターゲットとした教育・研修サービスを提供しています。 主なプロダクト ・翔泳社のIT書籍と組み合わせた独自のeラーニング「独習ゼミ」 ・IT専門定額制研修「SEカレッジ」 ・ITエンジニア向け新人研修「PLUS DOJO」 ・ITリテラシー教育「LITERA-IT@SEcollege」 ・新人研修の内容をカスタマイズ可能な定額制動画サービス「LEARNING-FIT」 ・各企業様のニーズに合わせた完全カスタマイズの一社研修 ◆医療系人材紹介事業 コメディカルに特化した人材紹介を行う『医療JOB』や新卒求人を無料で掲載できる医療JOB新卒求人掲載サービスを展開しています。 『医療JOB』取り扱い職種 ・「臨床検査技師」 ・「診療放射線技師」 ・「治験コーディネーター（CRC）」 ・「臨床工学技士」 ・「胚培養士」 ・「看護師（日勤帯のみの働き方）」 医療JOB新卒求人掲載サービス取り扱い職種 ・「臨床検査技師」 ・「診療放射線技師」 ・「臨床工学技士」 ・「胚培養士」 ・「治験コーディネーター（CRC）」 ・「臨床開発モニター（CRA）」 ・「アプリケーションスペシャリスト（ASP）」

「Small but Essential ～小さくとも本質を～」 これが現在展開している事業のもととなっている我々の大事にしている価値観です。 つまり、「お客様に支持されるモノポリー事業を創る」ということで、これまで幾多の失敗から、決して規模や売上を追うのではなく、お客様に永く支持される事業であることこそが最も大切なこと、本質ということ、という代表の強い想いからきている価値観となります。 だからこそ、規模は小さくても間違いなく必要とされている分野で高品質な価値を提供し続けていこうと考えています。

現状として我々が戦っているフィールドは、ニッチマーケットからマスマーケットに変わっている状態です。我々は今後、競合他社が多い中でも戦っていくノウハウを学んでいく必要があります、 とはいえ、乱暴なやり方での規模拡大は望んでおらず、「お客様に永く支持いただく」という価値観を変えていくことは考えていません。これまで積み上げてきた信頼をもとに慎重に戦っていくことが、SEプラスのやり方です。

自社サービスの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・臨床検査技師JOBを中心に、7つの独自求人サイトのサービス設計・開発・運用 ・上記サイト運営におけるAIの研究 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため 【仕事のやりがい】 お客様だけでなく社内メンバーの使いやすさにもこだわることを大切にしています。さらに、自分の意見やアイデアを直接サービスに反映できる環境が整っています。 エンジニアは、人材コンサルタントチームと協力し、仕様やデザインに対して積極的にアイデアを出し、実際にプロダクトとして具現化する機会が多いです。 たとえば、デザインの大幅な変更が求められた際、エンジニアが主体となり、試行錯誤を重ねて改修をおこない、その結果、お客様からの高い評価を得ることもあります。 自分が開発した機能が、実際にお客様や社内で評価され、売上にダイレクトに貢献できることで、大きなやりがいを感じられる職場です。 【求める人物像】 医療人材紹介に携わるエンジニアの業務は非常に幅広く、すべての業務を初めから任せることは難しいです。そのため、まずはご自身の得意分野や関心のある分野から取り組んでいただき、少しずつ担当範囲を広げていく方針です。重要視しているのは現時点でのスキルではなく、価値観や人間性がマッチするかどうかです。具体的に求める素養は以下のとおりです。 ① 相手への理解 エンジニアとしての言動がチームや組織、顧客に与える影響を自然と意識できることが重要です。例えばリーダブルコードを心がけたり、Webマーケティングでは読者の立場を考えたりする姿勢が求められます。現在の実力は問いませんが、自分に至らない部分があることを自覚し、改善しようとする姿勢が大切です。 ② 能動的な学習意欲 医療業界、技術やマーケティング分野は急速に変化するため、常に自ら学び続けようとする姿勢が求められます。10年先も学ぶ意志を持ち続けられるかが問われます。 ③ コンプライアンス・セキュリティ意識 セキュリティスキルの向上に向けた研修を毎月実施しており、学んだ内容を実践・遵守することが求められます。コンプライアンスやセキュリティへの意識を持ち、日々改善し続ける姿勢が必要です。 ④ 自分事化と仕組化のマインド 自責思考を持ち、他者のミスも自分事として捉える視点が重要です。ミスを他人の責任にするのではなく、次回同じミスを起こさないような仕組みづくりや改善提案を行う姿勢が求められます。 ⑤ ガッツと根気 開発やマーケティングの現場では失敗が多くありますが、失敗を糧に腐らず改善し続けられる根気強さが求められます。 もちろん、これらすべてを高いレベルで備えた方は少ないでしょう。しかし、共感し、不足を自覚し成長したいと考える方を求めています。私たちも共に高め合いながら成長していきましょう。